Экономика и финансы

В четверг сопредседатель парламентской комиссии по расследованию аварии на электростанции от Госдумы Владимир Пехтин заявил о том, что часть средств, выделенных на ремонтные работы на Саяно-Шушенской ГЭС, расходовалась не по назначению.

         Cегодня рынок домофонов зарубежного производства чрезвычайно велик. В супермаркетах, специализированных магазинах и на рынках можно приобрести самые различные модели домофонов. Домофоны зарубежного производства позволяют осуществлять строгий контроль входа за помещением. Технология домофона основана на аудиальном контроле пропускного пункта и непосредственной беседе с посетителем.

"Есть случаи просто вопиющие. Мы будем сейчас на правительственном уровне готовить соответствующие решения, исчерпывающий перечень платных услуг населению. Исчерпывающий перечень. Все остальное должно быть бесплатно. Надо выгнать поганой метлой всех посредников отсюда, чтобы между гражданином и органом власти не встала бы никакая организация, к которой бы пинками загоняли граждан для того, чтобы они там оставляли свои деньги", - заявил на заседании Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по развитию местного самоуправления глава Правительства России Владимир Путин.

Исследование медиа-предпочтений поколения Y было проведено в октябре 2009 года среди 203 респондентов, жителей США в возрасте 18-24 лет. Это уже третье исследование такого рода, которое проводит PMN. Как оказалось, социальные сети - не самое главное медиа в жизни молодежи. Когда респондентам был задан вопрос, от какого медиа они не готовы отказаться даже на неделю, четверть опрошенных заявила, что это будет электронная почта (26%), и столько же - что это будут текстовые сообщения. 15% не готовы отказаться от телевидения, 11% - от разговоров по телефону и лишь 9% - от социальных сетей. 7% не готовы забыть про журналы, и 6% - про посещение несоциальных ресурсов.

В среднем молодежь в Америке сегодня проводит в социальных сетях 33 часа в месяц - то есть «сидит» на этих ресурсах более одного часа в день.

Для сравнения: на общение по электронной почте тратится 31 час в месяц. Также эти люди в среднем отправляют и получают 740 текстовых сообщений в месяц. Но время, которое молодежь тратит в месяц на социальные сети, текстовые сообщения и общение по электронной почте уже превышает время, которое уделяется «традиционным» медиа - телевизору, общению по телефону и чтению журналов.

По результатам опроса, проведенного HeadHunter, в этом году ожидают выплату бонуса по итогам года - 35% опрошенных. Однако повезет далеко не всем - лишь 28% опрошенных со стороны работодателей планируют выплату бонусов. Но есть и положительная тенденция - доля работодателей, планирующих выплату бонусов в этом году, на 8% больше, чем в 2008 году.

Сотрудники из нестоличных городов менее «избалованы» бонусами и премиями. Интересно, что доля тех, кто ожидает выплату бонусов в этом году, примерно одинакова среди соискателей из Москвы и Санкт-Петербурга.

Замкнутый, молчаливый, избегающий корпоративных увеселений, но такой классный профи, который не умеет и не желает работать в команде. Как найти ключ к его сердцу и расположить к компании?

Начальники отделов называют их «сложными в эксплуатации». «Странный какой-то», - вторят коллеги. Но каждый признавал, что лучшего специалиста найти практически нереально. И поэтому прощали ему многое: и угрюмость, и отстраненный вид, и неизменный неказистый джемпер, и даже привычку запирать все ящики своего рабочего стола на собственноручно приспособленные для этого задвижки и замочки. «Единственной причиной, по которой можно допустить существование в коллективе «одиночки», является сильно отличающаяся от остальных сотрудников профессиональная подготовка. Намного более высокий уровень квалификации, абсолютно другое направление подготовки либо неординарное творческое мышление», - считает Ольга Шаповаленко, руководитель отдела консалтинга компании Staff Service.

До конца следующего года в России могут умереть от 24 до 97 банков. Если ситуация будет развиваться по пессимистическому сценарию, Агентство по страхованию вкладов потратит на покрытие банкротств 36 млрд рублей, что не потребует выделения дополнительных бюджетных средств. В АСВ также уверены, что банковская система справится с проблемами сама.

Как показало исследование, проведённое Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, большинство работающих россиян (69%) не имеют корпоративного мобильного телефона. Среди главных причин респонденты называют отсутствие необходимости в нём либо скупость руководства, отказывающегося оплачивать переговоры сотрудников: «Жадничают»; «Мне по роду деятельности не нужен служебный телефон»; «Это большой минус. Приходится звонить клиентам за свой счёт». Располагает корпоративной мобильной связью 31% опрошенных. Но если одни респонденты признаются, что без служебного мобильника они «как без рук», то другие недовольны «вечно звонящим раздражителем». «Лучше бы его не было»; «У меня два рабочих мобильных телефона: покоя нет ни днём, ни ночью!» - комментируют они.

Растет число банков, заявляющих о снижении ставок по потребительскому кредитованию. Однако проценты по кредитам для населения остаются все еще довольно высокими. Так что в ближайшей перспективе кредиты доступнее не станут, поскольку ставки по беззалоговым потребкредитам больше зависят от рисков, чем от стоимости денег для банков.

Оптимальное время для организации деловой встречи в офисе - три часа дня во вторник, установили британские исследователи организации условий труда. Специалисты изучили ответы около 100 тысяч пользователей интернет-календаря When Is Good на запросы об организации встреч и вычислили тем самым оптимальное время.

Конституционный суд РФ признал не соответствующими Конституции положения закона о занятости населения, которые устанавливают различные правила начисления пособия по безработице и назначения трудовой пенсии по старости, передает корреспондент "Интерфакса". Неконституционными признаны, в частности, положения, по которым установлены различные правила для граждан, уволенных из организаций, и граждан, работавших до увольнения по трудовому договору с индивидуальными предпринимателями.

Коммуникации при делегировании - важный аспект в искусстве управления. Ведь от того, как, когда и в какой форме дать поручение, будет зависеть его выполнение.

«Иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что», - отдавал приказы царь-государь своему волшебному слуге. Тот послушно шел и каждый раз приволакивал очередное заморское чудо. Видимо, и в незапамятные «фольклорные времена» с помощниками, способными выполнять подобные поручения, была напряженка. Разумеется, что большинство современных работников также не умеют читать мысли начальника, не могут быстро догадываться, чего бы ему хотелось, и делать это тем способом и в те сроки, которые он запланировал. Поэтому считается, что правильно сформулировать задачу, поставить ее перед подчиненными и вдохновить на исполнение - почти две трети успеха.

Председатель Счетной палаты РФ Сергей Степашин предлагает "ужесточить контроль за дивидендной политикой, за выплатами высшему управленческому звену" государственных корпораций и компаний, получивших господдержку. Как сообщает ИТАР-ТАСС, с таким предложением он выступил сегодня в Новосибирске на совещании по анализу эффективности антикризисных мер. С.Степашин считает неправильным, что "в некоторых /государственных/ компаниях совокупный объем выплат руководителям превышает фонд заработной платы всех остальных сотрудников". "Кстати, руководители департаментов крупных госкорпораций в месяц получают порядка 900 тыс рублей", - отметил он.

С развитием современных технологий у людей появляется намного больше возможностей, которые, с одной стороны, служат во благо общества, но с другой - могут влиять в какой-то мере на права и свободу обычных граждан.

Что такое уличное видеонаблюдение, и как оно может повлиять на жизнь простого гражданина? С развитием современных технологий у людей появляется намного больше возможностей, которые, с одной стороны, служат во благо общества, но с другой - могут влиять в какой-то мере на права и свободу обычных граждан. Если ранее определить месторасположение человека было достаточно сложно, то сегодня при наличии разнообразных GPS-систем, мобильных телефонов с индикатором, пейджеров и, конечно же, видеосистем можно не только определить, где сейчас находится человек, но и следить за его движением, остановками и т. д.

Вице-премьер, министр финансов России Алексей Кудрин издал приказ, согласно которому все ключевые сотрудники министерства обязаны представлять сведения о доходах и имуществе, полученных и принадлежащих им самим, а также их супругам и несовершеннолетним детям. Сам господин Кудрин начал отчитываться о материальном положении своей семьи в рамках антикоррупционных инициатив президента. В перечень должностей, при назначении на которые сотрудники Минфина должны представлять сведения о своих доходах, включены замминистра, директора департамента и их заместители, начальники отделов, главный бухгалтер и его заместители, помощники и советники министра, референты, ведущие советники и советники департаментов, а также ведущие консультанты и консультанты. В этот список вошли также еще несколько должностей административного и правового департамента Минфина.

"Коммерсант"

Ученые установили, что чувствующие свою некомпетентность лидеры вымещают агрессию на подчиненных, чтобы скрывать свой комплекс неполноценности. "Власть имущие чувствуют, что им надо быть лучше, им надо быть компетентными, - рассказывает Натаниель Фаст, социальный психолог из Университета Южной Калифорнии в Лос-Анджелесе, возглавивший серию экспериментов по изучению феномена, - когда они не имеют возможности продемонстрировать это легитимно, они будут демонстрировать это, унижая людей".

В ходе одного из экспериментов Фаст и его коллега Серена Чен из Университета Калифорнии в Беркли опросили 90 мужчин и женщин в режиме онлайн об их склонности к агрессии и степени их компетентности. Как выяснилось, самыми агрессивными оказались люди, занимающие высокие посты и в то же время не уверенные в своей компетентности.

Материальные способы удержания сотрудников в кризис для многих работников превратились из приятных неожиданностей в непосильное бремя. «ВД» выясняла, как правильно выбирать «золотые наручники».

Кредиты за счет работодателя, накопления в страховых компаниях или пенсионных фондах - эти и подобные им блага нынче превращаются для сотрудников компаний из бонусов в кандалы. Предприятия отнекиваются от своих обязательств, перекладывая всю тяжесть «золотых наручников» на самих «поощряемых». «ВД» выясняла, можно ли извлечь выгоду из сложностей, которыми обернулось сегодня для украинцев финансовое иго.

Переводчиком может стать каждый, даже без опыта работы в этой области. Перевести текст смог бы и школьник без специальной подготовки. Но стать хорошим переводчиком доступно лишь избранным, однажды выбравшим этот нелёгкий путь к постижению интереснейшей науки.

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1000 представителей отечественных организаций и предприятий, за прошедший месяц выросло число компаний, в которых не проводится и не планируется сокращение персонала. Пик кризиса, повлекший за собой массовые увольнения в российских компаниях, по всей вероятности, миновал. В настоящее время 65% отечественных предприятий и организаций не проводят и не планируют проводить сокращение сотрудников. По сравнению с августом текущего года число таких компаний выросло с 63% до 65%. Реже всего о сокращении персонала думают в крупных корпорациях, где трудятся свыше 5 тысяч сотрудников (85%).

Париж - столица haute-couture, Милан - pret-a-porter, Лондон - уличной моды. Многие молодые российские модельеры предпочитают учиться в этих центрах, но успеха им легче добиться на родине. В отечественной модной индустрии наши дизайнеры одежды доказывают свою конкурентоспособность во всех нишах, кроме самой дорогой. Русскую фамилию уже можно использовать в качестве одежного бренда, правда, если писать ее латиницей.