Экономика и финансы

Экономические калькуляторы

Точность в каждом расчете: ваши умные помощники в мире финансов.

Узнайте, как изменение веса или объема товара влияет на его реальную стоимость.

Рассчитайте ВВП и поймите структуру национальной экономики.

Введите исходные данные для расчета новой цены товара с учетом различных факторов

Рассчитайте необходимый объем чистых инвестиций на основе ожидаемого роста производства.

Оцените ежемесячные платежи и общую переплату по аннуитетным и дифференцированным кредитам.

Узнайте доходность вашего вклада с учетом капитализации процентов и пополнений.

Быстро выделяйте или начисляйте налог на добавленную стоимость по любой ставке.


Выбор телевизора для кухни: полезные советы

В жизни практически любого человека кухня давно уже стала не просто местом приготовления еды, а настоящим информационным центром. Именно тут многие проводят большую часть своего свободного времени, общаются, обсуждают последние события и многое другое.

Лишь недавно я понял, что на нашей кухне очень не хватает телевизора. Ведь как удобно, ужиная или выпивая утренний кофе, посмотреть новостную передачу или любимый фильм. В первое время супруге моя мысль не очень понравилась. По ее мнению, телевизор будет занимать много места, да и его просмотр во время еды не очень полезен для пищеварения. Однако позднее согласилась, что и сама  при наличии телевизора не пропустит свой любимый сериал во время кухонных хлопот.

Женщины опаздывают на работу чаще мужчин

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru) среди имеющих постоянную работу россиян, более трети наших сограждан являются примерными сотрудниками и никогда не опаздывают на работу. В свою очередь те россияне, которым случается прийти на работу не вовремя, чаще всего задерживаются из-за пробок на дорогах. Не секрет, что работодатели не одобряют опоздания на службу. В ряде компаний практикуются различные методы воздействия на не слишком пунктуальных сотрудников, к примеру, выговоры и даже увольнение злостных «прогульщиков». Тем не менее, во многих случаях сотрудники не опаздывают на работу не из страха быть наказанными, а просто потому, что являются от природы ответственными людьми. Судя по результатам опроса, 35% наших работающих сограждан всегда приходят на работу вовремя. По их словам, они не опаздывают исключительно в силу своих принципов. «Считаю опоздание на работу дурным тоном, непозволительным для ответственного работника»; «Пунктуальный человек никогда не будет отходить от своих принципов»; «Не в моем это характере», - комментируют они.

Потеря работы угрожает полумиллиону россиян

Численность работников в РФ под угрозой увольнения на начало декабря составляет почти полмиллиона человек. Об этом сообщил сегодня вице-премьер России Александр Жуков на видеоконференции по вопросу мониторинга ситуации на рынке труда в субъектах РФ, передает ИТАР-ТАСС. "По состоянию на 2 декабря численность работников, предполагаемых к высвобождению, составляет 490 тыс 676 человек", - отметил он. А.Жуков также добавил, что этот показатель с 26 ноября по 2 декабря возрос на 0,9 проц, или на 4 тыс 214 человек. С начала октября 2008 г по настоящее время общая численность уволенных работников достигла почти 814 тыс. По словам А.Жукова, "за период с апреля по ноябрь 2009 года наиболее значительные увольнения произошли в Еврейской автономной области, в Вологодской области, в Санкт-Петербурге, Ямало-Ненецком автономном округе, Костромской, Сахалинской, Липецкой и Тверской областях".

Правила карьериста 2010

Кризисный 2009-й заставил многие компании пройти проверку на прочность, пересмотреть свою структуру и стратегию. Если раньше компании были ориентированы на активное развитие, теперь фокус зачастую меняется на оптимизацию внутренних процессов. По прогнозам рекрутеров, будут востребованы грамотные менеджеры с опытом работы в отлаженных структурах и нацеленные на результат. В связи с этим рекрутинговая компания Antal Russia составила свод правил для менеджеров-карьеристов на 2010 год.

Премии по итогам года выплатит лишь треть российских компаний

Премии сотрудникам по итогам года планируют выплатить более трети отечественных компаний, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru) среди 500 представители российских организаций и предприятий. При этом в 15% компаний денежное вознаграждение по итогам года будет выплачено всем сотрудникам, тогда как каждая пятая организация (20%) планирует премировать подчинённых выборочно. «Кто хорошо работал, тот и заработал», - объясняют позицию руководства этих компаний их представители.

Большинство жителей России выступают за ограничение притока гастарбайтеров

Аналитическим Центром Юрия Левады (Левада-Центр) провел опрос, в ходе которого эксперты попытались выяснить, как россияне относятся к наплыву в РФ рабочих из других стран. Как оказалось, чаще других положительно относятся к приезжим рабочим предприниматели (35%), руководители и управленческие работники (24%) и в целом россияне в возрасте 40-55 лет (20%), с высшим образованием (23%), с высокими доходами (22%) и жители городов с населением до 100 тысяч человек (по 22%). Отрицательное отношение к приезжим рабочим по большей части наблюдается у безработных (54%), пенсионеров по инвалидности и рабочих (по 39%) и в целом у мужчин (40%), россиян со средним образованием (39%), с низкими доходами (42%) и жителей Москвы и городов с населением менее 100 тысяч человек (по 39%).

Новый год в бюджетном исполнении

Повальная отмена новогодних корпоративов в прошлом году показала: в кризис не до жиру, быть бы живу. В канун нового, 2010 года event-рынок воспрянул духом, руководители компаний решили: празднику быть, хотя и с более скромными бюджетами, чем раньше. Возобновление праздничной кампании можно считать любопытным индикатором самочувствия российских фирм: дно достигнуто, самое трудное позади.

Роструд прогнозирует рост безработицы в РФ в 2010 году на уровне 10 процентов

Роструд прогнозирует рост безработицы в РФ в 2010 г на уровне 10 проц. "Может быть 10 проц, может, меньше. Большего увеличения не прогнозируется", - заявил сегодня на пресс-конференции глава Роструда Юрий Герций, подчеркнув: "Мы не ожидаем серьезного увеличения числа безработных граждан, резкого скачка не будет". По мнению Ю.Герция, передает ИТАР-ТАСС, принятие региональных программ по снижению напряженности на рынке труда в 2009 г позволило значительно повлиять на общую занятость россиян. Главными итогами реализации программ Ю.Герций считает снижение уровня регистрируемой безработицы с 3 проц в мае до 2,7 проц в ноябре 2009 г, приостановление массовых увольнений, создание возможности для безработных организовать собственное дело. Средства для развития малого предпринимательства получили 120 тыс человек. Всего же программами по снижению напряженности на рынке труда будет охвачено свыше 2,5 млн человек, отметил глава Роструда.

Число официально зарегистрированных безработных в РФ за неделю возросло на 0,4 процента

Число официально зарегистрированных безработных в России за неделю возросло на 0,4 проц до 2 млн 042 тыс на 2 декабря. Об этом сообщает сегодня ИТАР-ТАСС со ссылкой на министерство здравоохранения и социального развития РФ. В 20-х числа ноября численность безработных составляла 2 млн 019 тыс человек. Между тем, Минэкономразвития РФ не исключает роста безработицы этой зимой. Об этом сообщил, выступая в Лондоне на Российском банковском форуме 1 декабря, заместитель министра экономического развития Андрей Клепач.

По его оценкам, в краткосрочный период существует риск безработицы, "может быть серьезная волна зимой, в конце 2009 - начале 2010 гг". Это может коснуться порядка 500 тыс человек, отметил замминистра.

ПРАЙМ-ТАСС

Российские банки смягчают условия кредитования

В ноябре Центробанк России в очередной раз снизил ставку рефинансирования до 9%, тем самым побив очередной исторический минимум.

В результате усиливается тенденция по смягчению условий кредитования российскими банками, в том числе и по ипотеке.

Составлен рейтинг самых нелепых поводов потерять работу

Перечень самых нелепых причин, за которые могут уволить с работы, собрала в своем рейтинге газета "Труд". Во главе списка стоит менеджер одной из московских строительных компаний, который лишился работы после бурного отмечания 10-летнего юбилея компании. Перепутав ключи от номеров загородного пансионата, он застал своего начальника в деликатный момент. На следующий же день менеджер был вынужден написать заявление по собственному желанию и уволиться.

Среди нелепых увольнений газета упоминает и случай младшего лейтенанта патрульно-постовой службы Липецка Иванникова, во время обеденного перерыва укравшего в закусочной котлету с тарелки соседа. На следующий день милиционера уволили.

Притеснение по нотариальному признаку

310 лет назад, в 1699 году, Петр I издал указ, предписывавший "площадным подьячим" - вольным писцам, издревле исполнявшим функции нотариусов,- впредь перестать заниматься этим промыслом. Притесняли нотариусов и позднее. Во второй половине XIX века даже нотариусы с классным чином были лишены возможности продвижения по службе и пенсий. А их работа обоснованно считалась крайне тяжелой и низкооплачиваемой. Поэтому треть мест нотариусов, состоявших тогда при судах, годами оставалась вакантной. Исключения составляли лишь нотариусы в столицах и крупных городах, имевшие весьма приличный доход. Впрочем, и в глубинке знание законов и людей иногда помогало ловким нотариусам сделать в считаные дни солидные состояния. Если только потом за махинации их не отдавали под суд.

Средняя зарплата бюджетника в России выросла до 25 тысяч рублей

Согласно представленной замминистра здравоохранения и социального развития Александром Сафоновым статистике, за последние девять месяцев текущего года зарплата бюджетников в России повысилась на 18%, составив в среднем 25 тыс. 311 руб. Особое удовольствие чиновника вызвали данные экономической отрасли на этот счет - средняя зарплата там составляет 18 тыс. 156 руб. "Впервые мы видим такие приятные цифры, что средняя зарплата по экономике ниже, чем в бюджетной сфере", - отметил он. Такому росту, по мнению чиновника, бюджетники обязаны новой системе оплаты труда, введенной с 1 декабря 2008 года. Напомним, тогда единая тарифная сетка была отменена, а расчет зарплаты каждого сотрудника осуществлялся исходя из его оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. При этом до соотношения оклада к иным выплатам в размере 70% к 30% пока не дошло. "Это стандарты, которые применяются в мировой практике. Чтобы этого добиться, нужно исключить избыточные функции и необоснованные выплаты".

Что важнее: диплом или опыт?

С требования о высшем образовании сегодня начинаются почти все вакансии. Но значит ли это, что без диплома об удачной карьере не стоит и мечтать? Ведь год практического опыта дает человеку гораздо больше, чем пять лет, проведенных на лекциях. И является ли высшее образование гарантией успешного трудоустройства? Эти вопросы мы задали московским работодателям.

10 миллионов россиян скоро останутся без работы

Ноябрь закрепил рост безработицы в России: за последнюю неделю месяца безработица выросла сразу почти на 1%, а кадровые компании зафиксировали сокращение вакансий в течение ноября. К началу 2010 года без работы могут оказаться уже 10 млн россиян.
За последнюю ноябрьскую неделю официальная безработица в России выросла на 0,7%, по данным Минздравсоцразвития. В органах службы занятости безработными числятся 2 миллиона 34 тысячи человек по состоянию на 25 ноября 2009 года. Рост числа нетрудоустроенных россиян прошел в большинстве российских регионов — 63 субъекта отчитались о негативной тенденции. В октябре безработица выросла на 1,3%.

Правительство РФ будет с 2015 года стимулировать более поздний выход на пенсию с введением дополнительных процентов за каждый год стажа

Правительство РФ фактически будет стимулировать более поздний выход граждан на пенсию с 2015 года. Об этом сообщила сегодня министр здравоохранения и соцразвития Татьяна Голикова на ежегодном пенсионном форуме. Министр пояснила, что, начиная с 2015 года, устанавливается "зависимость размера базовой составляющей трудовой пенсии по старости от продолжительности страхового стажа в момент ее назначения". Так, "если человек проработал меньше 30 лет, то размер пенсии уменьшается на 3 проц за каждый недостающий год, - сказала она. - Если же гражданин проработал более 30 лет, то размер пенсии повышается на 6 процентов за каждый дополнительный год работы, превосходящий эту норму".

АМИ-ТАСС

Преступление и оправдание

То, как человек объясняет свои ошибки, позволяет сделать выводы о его локусе контроля - способности брать ответственность на себя или перекладывать ее на коллег или внешние обстоятельства.

Смешные истории о менеджере, который пишет в объяснительной, «что опоздал, потому что застрял в лифте», или «проспал из-за бурной ночной жизни соседей» наверняка имеются в архиве многих руководителей. О таком человеке в народе говорят: «Как с гуся вода». Он может быть милым парнем, но в качестве работника просто невыносим. И именно поэтому бдительные специалисты ввели в состав большинства программ отбора и оценки персонала такое понятие, как «локус контроля» - некое обобщенное представление о том, что является причиной событий жизни человека и кто несет за них ответственность. Так возникла традиция ставить знак равенства между терминами «локус контроля» и «ответственность». Со временем это понятие обросло многочисленными мифами и домыслами.

Банки страхуются от заемщиков

Чтобы повысить спрос на розничные кредиты и сократить риски невозвратов по ним, банки вводят ряд дополнительных страховых продуктов для заемщиков - страхование от потери работы, программы защиты покупок, страховку от мошенничества по картам. Такую стратегию уже выбрали Альфа-банк, ВТБ24, ХКФ Банк, а в скором времени планируют присоединиться Сбербанк, ОТП банк, Райффайзенбанк и Банк Москвы. В условиях роста безработицы и мошеннических операций по пластиковым картам данные продукты позволят банкам не только получить гарантии возвратности кредита, но и заработать на комиссии от страховщика, отмечают банкиры.

Любовь к начальству испытывает лишь 1% россиян

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru) по заказу газеты «Ведомости», 40% работающих россиян уважают своих начальников, 4% испытывает к ним ненависть, и лишь 1% - любовь. Как отмечают психологи, любовь - это совершенно не то чувство, которое уместно на работе. И действительно, россиян, испытывающих любовь к своему непосредственному руководителю, крайне мало - 1%. Судя по опросу, женщины влюбляются в своих начальников чаще мужчин (2% против 1%). «Это мой муж»; «Он от меня - ни на шаг», - делятся дамы.