Экономика и финансы

Наступил сентябрь, а это, помимо начала осени, означает еще и то, что многие граждане начали находить в своих почтовых ящиках "письма счастья" из Пенсионного фонда России, который их с завидной регулярностью раз в год рассылает. В этих письмах информация о вашей будущей пенсии. В связи с этим предлагаю вернуться к вопросу о том, из чего состоит наша пенсия (здесь и далее под "пенсией" я понимаю "государственную трудовую пенсию по старости").

С «неожиданно» платными услугами сталкивался каждый второй из опрошенных (48%) туристов со всего мира.

Однако в России этот показатель оказался самым высоким — более 56% российских туристов не были готовы к появлению дополнительных пунктов в счетах, выяснили специалисты портала Hotels.com, опросив в августе более 2000 респондентов из 13 стран мира — России, Великобритании, Дании, Германии, Франции, Ирландии, Испании, Италии, Швеции, Норвегии, Австралии, Кореи и Японии.

Как правильно откладывать деньги, чтобы сделать заслуженный отдых обеспеченным.

К началу осени все россияне получили «письма счастья» от Пенсионного фонда. Получили и прослезились. У большинства в графе накоплений - сущие копейки. Как же сделать так, чтобы деньги на пенсию копились быстрее? Для этого есть несколько способов: государственное софинансирование пенсии, добровольные отчисления в Пенсионный фонд, а также самостоятельное инвестирование. Разберем каждый из этих механизмов по порядку.

Министерство финансов РФ подготовило проект приказа "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы". Настоящее положение устанавливает порядок отражения оценочных обязательств, условных обязательств и условных активов в бухгалтерском учете и отчетности коммерческих организаций (за исключением кредитных организаций).

Люди, работающие в офисах, украшенных картинами, цветами или другими предметами интерьера, не только счастливее и здоровее, но также на 32% продуктивнее выполняют свои обязанности, согласно новому исследованию Университета Эксетера в Великобритании. В большинстве компаний офисные помещения имеют стандартную проектировку и из-за этого рабочая среда становится серой и безликой, что отражает унифицированную корпоративную идентичность, говорят специалисты.

Правительство готово ввести для руководителей, учредителей и членов ликвидационных комиссий солидарную ответственность по долгам, оставшимся после ликвидации фирм. Соответствующие поправки в законы о несостоятельности, АО и ООО были внесены председателем комитета по собственности Госдумы Виктором Плескачевским еще в феврале 2009 г. В августе правительство их в целом поддержало, рассказал «Ведомостям» директор департамента Минэкономразвития Иван Осколков. Плескачевский ждет отзыва правительства, затем обещает подготовить итоговый текст проекта. Он считает, что поправки могут быть приняты до конца года. Сейчас, чтобы взыскать с директора компании долги, оставшиеся после ее ликвидации, кредиторы должны доказать его вину, говорит партнер «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Дмитрий Степанов.

Финансово-экономический кризис привел к уменьшению числа россиян, выезжающих на постоянное место жительства за рубеж, заявил глава Федеральной миграционной службы РФ Константин Ромодановский. По его оценке, число выезжающих на ПМЖ россиян сократилось на 10-20%.

Вместе с тем он отметил, что данные цифры касаются только официально выезжающих на ПМЖ россиян. "Это только те люди, которые пришли в ФМС и сказали, что я уезжаю на постоянное место жительство за рубеж", - добавил глава ведомства.

ИНТЕРФАКС

В Госдуме разработан проект поправок в Уголовный кодекс, который предлагает не сажать за решетку тех, кто в первый раз попадается на получении или даче взятки - по крайней мере, если ее размер не превышает 3000 руб. Это позволит защитить самые уязвимые категории мздоимцев - врачей и учителей, говорит автор законопроекта, первый зампред комитета по законодательству Владимир Груздев. При этом уголовная ответственность с них не снимается: мелких взяточников предлагается наказывать штрафом в 250 000-500 000 руб. (сейчас - 100 000-500 000 руб.) или отправлять на исправительные работы.

Федеральная нотариальная палата (ФНП) опубликовала проект нового закона о нотариате, повышающего ставки тарифов на услуги нотариусов в 20 и более раз. «Труд» посчитал, во сколько по новым тарифам обойдется оформить у нотариуса квартиру.

Согласно проекту заверение у нотариуса копии документа вскоре будет стоить 40–50 рублей за каждую страницу (сейчас по закону — 10). Подтверждение верности перевода — 2000 рублей за страницу (в настоящее время — 100). Тариф доверенности на автомобиль — 1000–1500 рублей в зависимости от степени родства доверителя и представителя (пока официальная цена — 250 и 400 рублей соответственно).

Россия удалось сохранить 63-е место в мировом рейтинге глобальной конкурентоспособности, составленном Всемирным экономическим форумом (ВЭФ). Несмотря на наличие потенциала, дальнейшему росту мешает неэффективная антимонопольная политика государства.

Москвичи придумали возможность заработать на очередях в кассы метро. Теперь пассажир, не желающий ждать, пока билетики перед ним купят еще 15 человек, имеет возможность воспользоваться предложением предприимчивых студентов, которые помогут пройти ему по вполне законному безлимитному проездному. И за вход на станцию возьмут всего 20 рублей, а не официально установленные 26.

Поддельные проездные на метро пропали, а люди, помогающие пассажирам обойти очередь в кассу, остались. Совсем недавно появился новый способ приобретения билетов на проезд в метрополитене в обход официальных окошек с кассирами. На станции «Войковская» возле очереди за проездными прогуливается молодой человек. С виду студент старших курсов.

Участники организованной холдингом «ФИНАМ» конференции «Рынок труда в России: активность растет» отмечают, что, несмотря на сохранение ряда проблем, в целом конъюнктура рынка труда нормализовалась. Эксперты считают, что по мере нарастания позитивных тенденций в экономике ситуация в сфере трудоустройства продолжит активно улучшаться.

Рынок труда постепенно оживает - многие компании начинают восстанавливать сокращенные в кризис штатные единицы. «Во время кризиса можно было говорить о том, что рынок труда стал рынком работодателя, - говорит руководитель группы подбора персонала ИК «ФИНАМ» Татьяна Ларичева. - Сейчас, на мой взгляд, рынок разворачивается в сторону рынка соискателя. И работодатели могут испытывать дефицит в высококвалифицированных и профессиональных сотрудниках». С ней частично согласен и руководитель службы исследований компании «HeadHunter» Глеб Лебедев: «Профессиональных сотрудников найти нелегко всегда - и в 2008, и в 2010 году». Однако, констатирует эксперт, если до кризиса диктовали свои условия соискатели, до сейчас чувствуют себя более уверенно работодатели.

Надо мыслить масштабно, но реализовывать свои замыслы в малых формах

Ричард Чарльз Николас Брэнсон - британский предприниматель, основатель корпорации Virgin Group, которая включает в себя более 360 компаний, в том числе такие, как Virgin Atlantic, Virgin America, Virgin Mobile и Virgin Active. ? Перевод с английского Николая Суркова

Я достаточно пожил, чтобы не относиться к обширной рецессии легкомысленно. С другой стороны, видел я кризисы и раньше и уже предчувствую циклические подъемы или спады рынка. Каждое поколение политиков и экономистов пытается сгладить последствия перепадов типа «бум–спад», и каждое поколение терпит крах. Я думаю, что пришло время применить новый подход. Помните, что экономика имеет свои взлеты и падения, и – вкупе с разумным инвестированием – это поможет вам сократить ущерб, который кризис может нанести вашему бизнесу или карьере.

Иностранные компании могут начать заключать договоры с вузами и колледжами Подмосковья на подготовку высококвалифицированных кадров для своих производств в этом регионе, сообщил журналистам во вторник первый заместитель министра внешнеэкономических связей правительства Московской области Игорь Николаевский.

В 2009 году в Подмосковье было открыто 11 крупных предприятий с участием иностранного капитала, что позволило создать более трех тысяч рабочих мест с хорошим уровнем заработной платы, сообщил Николаевский

Российские вузы в ближайшее время намерены начать подготовку историков-архивистов, которые в будущем займутся созданием архива Великой Отечественной войны, сообщил журналистам ректор РГГУ, председатель правления российского общества историков-архивистов Ефим Пивовар.

Доходность депозитов крупнейших российских банков с учетом инфляции в августе была отрицательной и составила минус 0,16 процента. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на данные отчета Центра макроэкономических исследований и стратегических разработок компании БДО.

Без учета Сбербанка доходность вкладов оказалась нулевой. Это означает, что ставки у Сбербанка ниже, чем у его конкурентов.

Видеосъемка поможет сохранит ваши воспоминания как о семейных , так и о корпоративных событиях.

Профессиональная видеосъемка востребована во многих сферах. Это может быть видеосъемка свадьбы, торжества, корпоративного мероприятия. И вне зависимости от того, какой тип съемки востребован – запись детского праздника или свадебная видеосъемка – обращение к оператору подразумевает высокий профессионализм специалиста, качественную аппаратуру и умение воплощать требуемые клиентом идеи.

Непопулярные решения диктует иногда сама жизнь

Недавнее заседание Госсовета, посвященное вопросу модернизации профессионального образования, свелось, по существу, к тому, что необходимо расширять зону среднего и начального профобразования, одновременно сокращая высшее. Посыл спорный, считают некоторые эксперты. Хотя ситуация с профобразованием в стране весьма и весьма сложная. Прежняя система разрушена, а новая размыта и до сих пор нечетко оформлена.

Тем не менее любую реструктуризацию следует начинать с философии вопроса. Как считает член комитета Госдумы РФ по образованию Олег Смолин, наиболее развитые страны сегодня расширяют доступ к высшему образованию, поскольку другого пути войти в число стран, которым удалось достичь новой стадии развития цивилизации, просто не существует.

В качестве аргумента депутат приводит тот факт, что специалисты еще лет 30 назад подсчитали: только те страны войдут в будущее «цифровое» общество, которые обеспечат в составе своих работников не менее 60% людей с высшим образованием. Например, в Скандинавии, в Южной Корее доля выпускников школ, которые продолжают получать высшее образование, от 80 до 90%. В России несколько лет назад было 54%, по другим данным – порядка 67%.

Большинство экспертов считают корпоративное издание действенным инструментом, позволяющим решать многие задачи. Но только в трех компаниях есть подобные источники информации. Остальные довольствуются периодическими, более или менее регулярными рассылками новостей и внутренними форумами.

По мнению наших экспертов, несмотря на довольно трудоемкий процесс, связанный со сбором и подготовкой информации, который не зависит от вида издания - электронного или бумажного - игра стоит свеч. «Корпоративные медиа позволяют доносить новости, развивать и поддерживать корпоративную культуру, осуществлять мониторинг мнений сотрудников. Кроме того, создавая поле для общения и увеличивая горизонтальные коммуникации, мы способствуем развитию лояльности», - сообщила Владислава Рутицкая, заместитель генерального директора «Мрия Агрохолдинг». Однако каких ошибок следует избегать, чтобы корпоративные медиа, были не просто «модной игрушкой», а действительно помогали решать задачи HR-службы - выясняли журналисты «ВД».

Президент РФ Дмитрий Медведев считает невозможным возвращение к практике распределения выпускников вузов. Как он пояснил, при нынешней системе образования нельзя никого принудить работать в том или ином предприятии. При этом президент предложил другой вариант - заключать договоры с теми студентами, которых отправляют учиться от предприятий, и прописывать в них необходимость либо отработать, либо вернуть деньги за образование.

"Это выглядит, может быть, и привлекательно для выпускников - было бы здорово, если бы любой студент понимал, что после окончания университета он будет трудоустроен в то или иное место, но у нас нет таких возможностей, во всяком случае, при нынешней системе образования, закреплять всех за теми или иными предприятиями, учреждениями и требовать распределения в эти места", - заявил 31 августа Дмитрий Медведев на совместном заседании Госсовета и комиссии по модернизации экономики. Он пояснил, что при нынешней системе образования для закрепления всех учащихся за предприятиями и обязательного распределения выпускников нет юридических оснований.