Экономика и финансы

Экономические калькуляторы

Точность в каждом расчете: ваши умные помощники в мире финансов.

Узнайте, как изменение веса или объема товара влияет на его реальную стоимость.

Рассчитайте ВВП и поймите структуру национальной экономики.

Введите исходные данные для расчета новой цены товара с учетом различных факторов

Рассчитайте необходимый объем чистых инвестиций на основе ожидаемого роста производства.

Оцените ежемесячные платежи и общую переплату по аннуитетным и дифференцированным кредитам.

Узнайте доходность вашего вклада с учетом капитализации процентов и пополнений.

Быстро выделяйте или начисляйте налог на добавленную стоимость по любой ставке.


Управа на труд

Бизнес-организации негодуют по поводу законопроекта, направленного против заемного труда. Этот документ грозит компаниям потерей возможности брать персонал из других фирм в аренду, что бывает необходимо во многих отраслях.

Зарплаты учителей в ряде регионов стали снижаться

Несколько последних лет в части регионов РФ действуют новые системы оплаты труда (НСОТ) работников образования. К 2013 году в соответствии с президентской инициативной "Наша новая школа" НСОТ должна охватить все регионы. Об изменении заработков учителей рассказывает в интервью РИА Новости директор Центра универсальных программ Наталия Типенко.

Инновационных предприятий при вузах станет вдвое больше

Количество реально работающих малых инновационных предприятий, созданных на базе вузов, до конца года может увеличиться в два раза, сообщил на брифинге в четверг помощник президента РФ Аркадий Дворкович.

Федеральный закон, позволяющий создавать малые инновационные предприятия при вузах для внедрения результатов своих исследований в производство, вступил в силу в августе 2009 года.

Дворкович отметил, что после принятия этого закона возникло несколько проблем.

Каждая третья компания индексировала зарплаты менее полугода назад

В каждой третьей российской компании индексация заработных плат состоялась менее полугода назад, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди 1000 представителей отечественных предприятий и организаций. «Была в самом начале 2011 года»; «Нам сделали подарок к 2011 году и индексировали зарплату на 10%! Все были счастливы!» - комментируют представители компаний (33%), в которых последнее повышение окладов состоялось менее чем полгода назад.

В каждой пятой организации (20%) последняя индексация зарплат состоялась полгода или год назад: «Год назад, на 15%»; «У нас повышают зарплату раз в год процентов на 15-20».

Производительность труда в России быстрее растёт в обрабатывающих секторах

В обрабатывающих секторах промышленности РФ на данный момент наблюдается рост производительности труда. Об этом сегодня сообщила глава Минэкономразвития РФ Эльвира Набиуллина на "Правительственном часе" в Госдуме. "Положительным является то, что производительность труда быстрее растёт в обрабатывающих секторах. Это показывает, что там есть тенденция к модернизации", - отметила министр.

Э.Набиуллина также отметила, что динамика роста заработной платы и производительности "стала более сбалансированной". По её словам, передает ИТАР-ТАСС, до кризиса зарплата росла быстрее производительности труда. "По итогам 5 месяцев рост производительности труда стал превышать рост заработной платы", - сказала глава Минэкономразвития.

Счастливое бегство

Этнические евреи и немцы, желавшие репатриироваться, давно уехали, товаров в магазинах хоть отбавляй, страна, если верить ее руководству, поднимается с колен. Но тема эмиграции, судя по социологическим опросам и обсуждению в социальных сетях, все актуальнее. У состоятельных россиян широкие возможности выбора новой родины, но есть они и у простых граждан. Нужны квалификация, знание иностранных языков или хотя бы желание ассимилироваться.

Российские вузы должны вводить прогрессивные формы финансовой поддержки студентов

В российских вузах необходимо вводить прогрессивные формы финансовой поддержки студентов, которые будут их стимулировать не только к получению знаний, но и к самостоятельной работе. Как сообщает ИТАР-ТАСС, такое мнение высказал в субботу помощник президента РФ Аркадий Дворкович на встрече со студентами Сибирского федерального университета. "Нужно дать возможность студентам двигаться в сторону приобретения практических навыков: работать на кафедре, на малом предприятии, созданном при вузе, участвовать в исследованиях", сказал он.

На пути в кресло руководителя увольнение почти неизбежно

Только один из десяти топ-менеджеров смог дорасти до нынешней должности, не меняя место работы, остальные сменили как минимум двух работодателей, выяснила рекрутинговая компания "Агентство Контакт" в исследовании "Карьерный путь топ-менеджера", проведенном в январе-феврале 2011 года.

Компанией было опрошено двести топ-менеджеров, занимающих ключевые позиции в компаниях 17 отраслей экономики. Большинство из опрошенных работают в сфере торговли (25%), маркетинга и консалтинга (19%), в страховании (7,2%) и промышленном производстве (6,9%). Как следует из результатов опроса, всего 12% респондентов доросли до топовой позиции на первом месте работы, остальные меняли работодателя несколько раз, в среднем сменив три с половиной работодателя.

К дяде под крылышко

Время от времени некоторые частные предприниматели решают закрыть собственный бизнес и устроиться на работу в качестве наемных менеджеров. Но далеко не каждый работодатель готов принять их с распростертыми объятиями.

Многие мелкие предприниматели вынуждены отказываться от свободного плавания и пополнять ряды наемного персонала более крупного бизнеса. «Юристы, бухгалтеры, психологи, бизнес-тренеры, переводчики, репетиторы, дизайнеры, таксисты - именно они в большинстве своем будут вынуждены искать новые места работы или уходить в «тень», - рассказал Феликс Мановский, заместитель директора одного из юридических бюро, оказывающих содействие ликвидации предприятий. Опыт частного предпринимательства - весьма ценный. Но отношение к его обладателям в бизнес-среде неоднозначноaе. Кто-то из работодателей ценит их предпринимательскую жилку и тягу к самостоятельности, кто-то считает их неудачниками или ненадежными сотрудниками, готовыми в любой момент снова уйти на вольные хлеба, прихватив с собой клиентскую базу.

Две трети вузов Москвы не дают качественного образования

Примерно две трети московских вузов не дают качественного высшего образования, считает ректор Высшей школы экономики (ВШЭ) Ярослав Кузьминов. "Две трети вузов не дают достаточно профессиональных компетенций. Точно так же, как и по всей стране, в Москве мы видим тенденцию к уменьшению количества интеллектуальных мест, с каждым годом эта цифра уменьшается", - заявил ректор во вторник на научном семинаре в ВШЭ.

По словам научного руководителя Института развития образования ВШЭ Исака Фрумина, в Москве 264 вуза, из них 109 - государственных. "В целом по количеству вузов Москва является чемпионов среди городов. В Москве обучается больше миллиона студентов", - отметил Фрумин.

«Различия в оплате вызывают у русских весьма справедливую неудовлетворенность»

300 лет назад, в 1711 году, Петр I утвердил штаты своей армии, назначив иноземным офицерам значительно более высокое жалованье, чем русским. Однако приглашенные в Россию специалисты всегда зарабатывали много, но недолго.

Минздравсоцразвития утвердил перечень профессий, освобожденных от квот

Министерство здравоохранения и социального развития России утвердило перечень профессий иностранных квалифицированных специалистов, на которых не распространяются квоты, если они трудоустраиваются по специальности. Документ, подписанный министром Татьяной Голиковой и опубликованный «Российской газетой», действителен для 2011 года.

В перечень вошли 32 профессии (специальности). Среди прочего, это гендиректора предприятий, акционерных обществ и производственных объединений, главные инженеры, директора заводов, фабрик, фирм, представительств, акционерных обществ. Квоты не распространяются также на председателей правления, инженеров разной специализации (по качеству, по наладке и испытаниям, по внедрению новой техники и технологии, по подготовке производства и других).

Без огласки и опаски

Нередко подбор персонала приходится сохранять в тайне от рынка, чтобы конкуренты не узнали раньше времени. Однако такой способ поиска содержит определенные риски.

Компании, работающие на высококонкурентных рынках, часто сталкиваются с необходимостью поиска новых сотрудников инкогнито. Открытие нового филиала, участие в новом проекте или освоение нового вида деятельности - все это может стать достаточно веским основанием для такого решения. В связи с этим возникает много вопросов: как анонсировать вакансию кандидатам, на каком этапе можно «открывать карты» и говорить, о каких функциональных обязанностях идет речь, указывать ли зарплату и название компании в объявлениях о вакансиях... И, разумеется, на каждом из этапов поиска сотрудников может быть несколько возможных вариантов действий.

Перед неплательщиками упал железный занавес

Глава ФССП Артур Парфенчиков держит перед должниками границу на замке

Возросло количество постановлений об ограничении на выезд из РФ

Федеральная служба судебных приставов (ФССП) усиливает давление на должников, запрещая им выезд за границу. За последний год невыездными стали почти 300 тыс. человек, тогда как в 2009 году запрет на пересечение границы был наложен только на 177 тыс. человек. Эксперты объясняют кратный рост численности должников не только активностью приставов, но и снижением доходов граждан.

Как отметил вчера глава ФССП – главный судебный пристав Артур Парфенчиков, руководимая им служба в 2010 году увеличила на 23,1% – с 283,2 млрд. в 2009 году до 348,5 млрд. руб. – объем взысканных средств с должников всех категорий. «В федеральный и консолидированный бюджеты субъектов РФ перечислено 120,5 миллиарда рублей, в том числе более 82,7 миллиарда рублей – задолженности по налоговым платежам».

Если у вас нет двери

Как снизить стрессогенность работы в open space офисе и при этом в полной степени использовать все его преимущества.

Личное пространство давно стало роскошью для рядового жителя мегаполиса. Нужно приложить немало усилий ради того, чтобы не толкаться в маршрутках, а ездить на работу в личном авто, не делить квартиру с родственниками и наслаждаться преимуществами отдельного кабинета. Тем, кто не сумел достичь всего этого, остается лишь вздыхать да утешать себя мыслями о том, что «вместе веселее». Однако частенько организм берет свое и начинает реагировать как умеет - утомлением, тревожностью, раздражительностью. И особенно часто это происходит с теми, кто большинство своего времени проводит на виду, не имея возможности уединиться. Ведь в отличие от космических кораблей, где есть обязательные ниши с занавесочкой, которые можно использовать как «свой угол», в офисах открытого типа таких излишеств не предусмотрено.

Для высших чиновников на госслужбе предлагается ввести систему персональных ежемесячных бонусов

Попытка внедрить стимулы к конкуренции на госслужбе была предпринята правительством еще в 2004 году, когда и был принят действующий закон "О государственной гражданской службе РФ". Действующий закон уже предусматривает оплату труда госслужащего "на особых условиях", но на практике эти меры сегодня не действуют: закон предусматривает утверждение таких схем оплаты труда и показатели эффективности указом президента, который так и не был подписан. Дело в том, что в 2004 году решалась более насущная для госслужбы проблема - бесконтрольный рост штатов различных ведомств: его попытались ограничить, дав возможность руководителям госорганов экономить фонд зарплаты труда. Сэкономленные деньги разрешили распределять между действующими сотрудниками госоргана.

Почему так быстро растут цены

На днях Дмитрий Медведев провел совещание о первоочередных мерах, направленных на сдерживание инфляции. Особый акцент был сделан на положении продовольственного рынка. О положении дел президенту доложили министр экономического развития Эльвира Набиуллина и первый заместитель Председателя Правительства Виктор Зубков.

Медведев признал, что ситуация остается непростой, несмотря не предпринимаемые меры. «В начале осени на естественном желании людей сделать запасы, подстраховаться, на той тревоге, которая образовалась в результате неурожая, пытались сыграть спекулянты. Мне пришлось, как и некоторым другим членам Правительства, этим заниматься специально, отдельным образом. Но тем не менее ситуация остаётся непростой. За январь этого года индекс потребительских цен вырос практически на 2,5 процента. Более подробную информацию коллеги представят, там есть более существенный рост по отдельным товарным позициям и менее существенный», - цитирует главу государства сайт «Президент России».

41% недовольных экономикой

Согласно опросу «ФОМнимбус» последний раз такой резкий скачок наблюдался в период с декабря 2008-го по февраль 2009 года, когда люди не знали, чего ожидать от российской экономики в связи с кризисом.

С чем связаны такие настроения в обществе сейчас, сказать трудно. «Опросы всегда дают неточную картину происходящего. Ситуация достаточно неоднозначна, — прокомментировал главный экономист „Финам Менеджмент“ Александр Осин. — Негативные оценки связаны с определенными ожиданиями по инфляции и по рынку занятости. Эти аспекты показывают негативный тренд».

Из России бегут люди и деньги

В минувшем, 2010-м от нас за границу утекло 38 300 000 000 долларов. Из них в четвёртом квартале — 22 миллиарда 700 миллионов (не четверть, а почти 60%).

Еще жальче, что бегут люди. Счётная палата официально сообщила: “За последние годы из России уехали 1 250 000 человек”. Волна эмиграции немного меньше, чем после 1917 года.

Эти данные подтверждает директор Федеральной миграционной службы Ромодановский: “Порядка 300—350 тысяч россиян уезжают каждый год работать за рубеж”. Сколько возвращается, он не сказал.

Чистка торговых рядов

В миграционной политике руководство страны противоречит самому себе: сокращает квоты для иностранных работников и при этом заявляет о необходимости иностранного труда в развивающейся экономике. Самой дикой выглядит квота 0% для мигрантов в сфере торговли. Владельцы лотков на рынке, как правило, уже оформили российское гражданство, им квота нипочем. А на кассах или фасовке в супермаркетах россияне работать не хотят, и непонятно, зачем эти места для них резервируют, отсекая иностранцев.