Экономика и финансы

Cреди почетных надписей на знаменах встречались следующие: «За оборону Шуши в 1826 году»; «За оборону крепости Баязета 20~го и 21-го июня 1829 года»; «За переправу через Дунай 17-го мая 1828 года»; «За отличие при осаде   и   взятии   Браиловаи Силистрии в 1828 и 1829 году»; «За взятие приступом Варшавы 25 и 26 августа 1831 года»; «За отличие при взятии штурмом Ахульго 22 августа 1839 года» и т. д.

На флоте первым кораблем, заслужившим право нести Георгиевский кормовой флаг, был линейный корабль «Азов», отличившийся в Наваринском сражении 1827 г. Вторым стал 18-пушечный бриг «Меркурий», который выдержал 14 мая 1829 г. неравный бой с двумя турецкими линейными кораблями, имевшими десятикратное превосходство в артиллерии, и заставил их отступить. (Подвиг этого брига был увековечен еще одним способом: в дальнейшем в составе Черноморского флота империи всегда находился корабль, именовавшийся «Меркурий» или «Память Меркурия».) В 1837 г. на флоте был официально принят единый тип Георгиевских знаменных флагов.

Президент Медведев подписал закон «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». Документ вступит в силу с 1 января 2012 года, и право на перечисленные в нём льготы получат все действующие сотрудники МВД. А к сентябрю этого года закончится переаттестация милиционеров, и все 100% состава правоохранительных органов станут полицейскими.

Перечень льгот, гарантий и пособий весьма широк: полный текст закона занимает 61 страницу. Поднимая статус полицейского, власти позаботились и о прочих силовиках — на год позже новые льготы получат сотрудники ФСИН, ФСКН, Следственного комитета и прочие.

В 2003-2004 годах в Московском регионе были зарегистрированы случаи летальных исходов детей в результате прогрессирования герпетической инфекции. Один такой случай описан ниже как результат ненадлежащего оказания медицинской помощи.

Врачом-экспертом качества медицинской помощи в связи с предписанием Исполнительной дирекции Московского областного фонда обязательного медицинского страхования (ОМС) произведена экспертиза качества медицинской помощи (КМП), оказанной Н., 1990 г.р., по поводу вирусного диффузного менингоэнцефалита, состояния после диагностической трепанации черепа, отека головного мозга с синдромом вклинения миндалин мозжечка в большое затылочное отверстие, отека легких, правосторонней серозной крупноочаговой пневмонии, правостороннего плеврита, истощения, хронического неактивного гепатита С в Детской городской больнице (ДГБ) г. Серпухов, инфекционном стационаре ЦРБ г. Серпухов, хирургическом стационаре ЦРБ р. Серпухов и Моники им. М.Ф. Владимирского.
В Исполнительную дирекцию Московского областного фонда ОМС обратились родители Н. с жалобой на оказание медицинской помощи ненадлежащего качества.

Среди огромного разнообразия офисных канцелярских принадлежностей встречаются отдельные товары, которые имеют специфическое назначение.

Наряду с разнообразными и уже привычными нам ручками, скоросшивателями и подставками под бумагу для заметок, в некоторых офисах можно встретить специфические офисные принадлежности. Рассмотрим несколько примеров.

Сейчас все больше граждан нашей страны принимает решение поехать за границу с целью трудоустройства. Конечно, за рубежом можно зарабатывать неплохие деньги, однако важно для начала найти хорошую работу. Как это сделать?

В поисках лучшей жизни большинство россиян отправляется на работу за границу. Только за 2010 году больше десяти тысяч граждан России эмигрировали в страны дальнего и ближнего зарубежья. По мнению экспертов, эта цифра гораздо больше, ведь учет ведется только тех, кто выписывается из своего жилья. Неуверенность в завтрашнем дне, высокий уровень коррупции – все это является причиной того, что высокообразованные люди, высококвалифицированные кадры, и наконец, лучшие «умы» России вынуждены покидать пределы страны, чтобы их знания и умения были оценены по достоинству.

Исследовательский холдинг Ромир совместно с Банком Хоум Кредит провел исследование "Потребительские и сберегательные настроения россиян". По результатам опроса выяснилось, что городское население России стало делать сбережения гораздо чаще. 82% опрошенных подтвердили, что копят средства, тогда как в 2010 году это делали только 74% респондентов. Наиболее бережливой оказалась возрастная группа 31-35 лет, 85% респондентов этого возраста делают сбережения. Реже всего имеют сбережения опрошенные в возрасте 41-50 лет (77%).

Готовность делать сбережения коррелирует с уровнем образования: копят деньги 76% опрошенных со средним и средним специальным, 79% с незаконченным высшим, 85% с высшим образованием и 89% респондентов с научной степенью. А вот с уровнем дохода коррелирует не полностью. Например, из тех, кому хватает денег на еду, но трудно купить одежду, откладывают средства 78% опрошенных, а из тех, кому хватает на еду и одежду, но есть трудности с покупкой бытовой техники - 70%. Мужчины делают сбережения несколько чаще женщин (84% против 80%).

По мнению ученых, если ваш рабочий день длится более 8 часов при пятидневной рабочей неделе, у вас в 6 раз больше риск "сгореть" на работе из-за психического и физического истощения от стресса, сообщает The Daily Mail. Журналистка Танит Кэри описывает случай Санни Моран, сотрудницы лондонского пиар-агентства. Каждый день она вставала в 6:00, тратила на дорогу до работы полтора часа, а в офисе просиживала до 22:00, причем обеденные перерывы там не приветствовались. Санни 6 лет жертвовала ради работы здоровьем и личной жизнью, но однажды обнаружила, что нет сил даже встать с постели. Когда Санни заявила начальнику, что немедленно увольняется, он не спорил. Каждая десятая женщина работает более 45 часов в неделю, неудивительно, что у многих организм и психика истощены до опасного предела, отмечает издание.

Причем в группе риска - не только аккуратисты и трудоголики, подчеркивает психолог Джоан Борисенко, автор новой книги о феномене "выгорания". Книга называется "Дотла: почему вы "горите" на работе и как возродиться из пепла" (FRIED: Why You Burn Out And How To Revive by Dr Joan Borysenko).

ВЦИОМ в конце июня поинтересовался у россиян, одобряют ли они деятельность правительства. Жителям 138 населенных пунктов из 46 регионов было предложено оценить деятельность 25 министров (глава правительства Владимир Путин в опросе не фигурирует), ответив на три варианта вопроса: одобряют, не одобряют и не слышали.

Наибольшее одобрение граждан получили министр по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Сергей Шойгу (72%), министр иностранных дел Сергей Лавров (47%) и заместитель председателя правительства Сергей Иванов (32%). Больше всего россияне не одобряют деятельность министра образования и науки Андрея Фурсенко (50%), министра социального развития и здравоохранения Татьяны Голиковой (41%) и министра финансов Алексея Кудрина (34%).

70% аптечного рынка - это непрозрачные, мелкие и неконтролируемые игроки

Отечественный бизнес не спешит радоваться обещанному снижению поднятой ранее ставки страховых взносов, считая это снижение явно недостаточным. Вчера в Высшей школе экономики представители аптечной отрасли и розницы детских товаров предупредили: возложенное на них налоговое бремя непосильно, они нуждаются в льготном режиме. Иначе пострадают конечные потребители – пенсионеры и дети.

Гендиректор «Аптечной сети 36,6», член координационного совета Российской ассоциации аптечных сетей (РААС) Валерия Солок сообщила: сейчас лишь 30% аптечного рынка является «цивилизованным». Это около десяти крупнейших аптечных сетей, а также специальные государственные и муниципальные аптеки, налаживающие доступ к лекарствам в отдаленных населенных пунктах.

За день-два создать сплоченную команду из людей, которые мало знают друг друга, редко общаются и даже не работают вместе - непростая задача.

Работа над проектом одного уникального в своем роде архитектурного сооружения требовала четкой координации действий всех участников, которые были включены в состав рабочих групп, представляющих несколько различных организаций. Но отношения между ними не складывались. Дни проходили в постоянных стычках, взаимных упреках и обвинениях в непрофессионализме. И тогда руководство ответственной компании приняло неожиданно смелое, в условиях временного цейтнота, решение - искусственно создать представителям рабочих групп условия, при которых они прекратили бы свои мелочные распри и объединили усилия. Для этого была выбрана соответствующая программа и проведен двухдневный тренинг командообразования.

На заседании правительства России глава кабинета Владимир Путин заявил о том, что размер средней трудовой пенсии в 2012 году вырастет с 8,5 тысячи до 9,3 тысячи рублей, а социальные пенсии - с 5100 до 5700 рублей. Премьер-министр также отметил, что власти продолжам увеличивать размер материнского капитала.

"Будем его индексировать, как мы и договаривались изначально, когда вводили эту норму. Сейчас материнский капитал - 365 тыс. 700 рублей, в 2014 году выйдем на 430 тыс. рублей. Также ежегодно планируем индексировать размер пособий семьям с детьми: в 2012 году - на 6%, в последующие два года - на 5,5 и 5% соответственно", - отметил Владимир Путин.

В компанию, из которой они когда-то уволились, хотели бы вернуться 39% россиян, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1600 экономически активных респондентов из всех округов страны. Жизнь не стоит на месте, и по прошествии определённого времени у многих сотрудников возникает желание сменить место работы. И хотя решение об уходе, как правило, бывает взвешенным, многие сотрудники (39%) впоследствии хотят вернуться на старое место работы. «У меня однажды такое было»; «Я всегда ухожу по-хорошему, поэтому могу вернуться, если условия устраивают»; «Только на более высокую должность», - комментируют они.

Вернуться на прежнюю работу чаще хотят мужчины (41% против 37% среди женщин), опрошенные в возрасте 25-34 лет, а также россияне с ежемесячным окладом, превышающим 45 тысяч рублей (по 43%).

Будущих пенсионеров ждет очередная системная реформа

Безбедная старость большей части россиян не грозит: с одной стороны, это подразумевалось и раньше, с другой – уже к осени, когда Минздравсоцразвития представит собственные варианты стратегии, рассчитанной до 2050 года, это утверждение может стать реальностью. Не успев отметить десятилетие с момента запуска пенсионной реформы, начатой в 2002 году, власти готовы расписаться в собственных ошибках и постепенно готовят общество к «перезагрузке» – дескать, поторопились, недосмотрели, исправим и т.д. В результате, как поясняет в интервью замглавы Минздравсоцразвития Юрий Воронин, к осени – в сентябре–октябре – его ведомством будет представлена стратегия развития пенсионной системы на период до 2050 года, которую и предполагается «всем миром обсуждать».

«Нам в ответ некоторые господа говорят: все уже гениально придумано, и попробуйте только что-нибудь тронуть, сильно об этом пожалеете! – горячится Воронин. – Для них реформа от 2002 года – это догма, не терпящая никаких сомнений. Но надо понимать, что пенсионная система – это не застывшая конструкция, а живой организм, требующий постоянного совершенствования. Мы тщательно изучили зарубежный опыт и рекомендации Международной организации труда и рассматриваем четыре альтернативных сценария».

Каждый третий выпускник московских вузов (35%) испытывает сложности с трудоустройством, при этом многие из них винят в этом скорее объективные обстоятельства (работодатели не берут без опыта работы), нежели ВУЗ (16%) или свое халатное отношение к учебе (5%). Такие данные были получены в результате опроса, проведенного порталом Career.ru 27 июня-4 июля среди 2138 московских выпускников.

Между тем половина (52%) из них, как выяснилось, нашли работу еще во время обучения или в течение недели после окончания учебного заведения.

Быстрее всего находят работу выпускники МИФИ (82% в течение недели и раньше), МИРЭА (78%), МФТИ (71%) и ВШЭ (69%).

НОВОЕ В РАБОТЕ ЧАСТНЫХ ВУЗОВ

Госдума приняла в первом чтении поправки в законодательство, предоставляющие возможность негосударственным высшим и среднеспециальным учебным заведениям обучать студентов за бюджетный счет. Такие организации на конкурсной основе смогут получить контрольные цифры приема граждан на обучение за счет бюджетных средств. Эта норма распространится только на организации, имеющие государственную аккредитацию. Порядок установления количества бюджетных мест будет определять правительство РФ. Прием абитуриентов на бюджетные места в негосударственные аккредитованные вузы и ссузы будет проводиться на тех же условиях, что и на бюджетные места в государственных учебных заведениях.

Москва, Июнь 17 (Новый Регион, Ольга Панфилова) – Россию ждет крушение и даже распад, если в стране в ближайшее время не начнется серьезная реформа, направленная на развитие политической конкуренции. С таким прогнозом выступил зампред Комитета Госдумы по безопасности эсер Геннадий Гудков в интервью газете «Московский Комсомолец». Политик предупреждает, что запаса прочности у действующей власти осталось максимум на четыре-пять лет. По мнению Гудкова, сейчас власть абсолютно неадекватно оценивает риски для самой себя и системы. По оценке эсера, Россия стремительно движется к системному кризису, который может перейти в свержение власти, войну и завершится распадом страны.

Гудков заявил, что в обществе уже есть предчувствие краха России: в стране ускорилось бегство капиталов. По словам политика, с начала этого года утекло 30 млрд долларов. Однако из страны бегут не только крупные предприниматели, но и простые люди, отметил эсер. По его словам, в последние годы страна теряла по 100 тысяч граждан ежегодно, которые уезжают навсегда из России. В прошлом году, по данным ФМС, уже 330 тысяч жителей РФ получили визы, связанные с длительным проживанием за рубежом, указывает депутат.

Демографическая ситуация Численность населения В 1999 году равнялась 146,3 млн человек. К 2011 году численность населения России сократилась на 3,0 % и составила 141,9 млн человек. Для сравнения: за это же время население Украины сократилось на 7,4%; Латвии на 5,3% (а за последние 20 лет на 16%); Болгарии на 3,4%; Германии (c 2002 года) почти на 2 %.
Средняя ожидаемая продолжительность жизни В 2000 году в среднем у всего населения составляла 65 лет. У мужчин — 59 лет, у женщин 72,26 года. К 2011 году средняя продолжительность жизни у всего населения выросла на 3,5 года — до 68,98 лет и почти достигла наивысшей за всю российскую историю (69,19 лет в 1990 году); мужчины стали жить ровно на 4 года дольше и сегодня ср. ожидаемая продолжительность жизни мужчин составляет 63,03 (для сравнения в 1990 году этот показатель равнялся 63,73 годам); ср. ожидаемая продолжительность жизни российских женщин выросла на 2,5 года — до 74,87 лет и УЖЕ ПРЕВЫСИЛА наивысший показатель за всю российскую историю (74,3 года в 1990 году)! Для сравнения: средняя ожидаемая продолжительность жизни на Украине в 2010 году составила 68,46 года; в Казахстане 68,19 года; в Азербайджане 67,01 года; в Индии 66,46 года; в Зимбабве 43,5 года; а средняя в мире в 2009 году составляла 66,12 года.

Цены на продукты в России достигли своего потолка — уровня покупательской способности населения. И если продолжат расти, то многие россияне будут вынуждены менять свой рацион, ориентируясь на более простую и дешевую еду, или сокращать потребление традиционных продуктов, пишет «Российская газета».

Такой вывод делает рабочая группа Общественной палаты, которая с мая прошлого года по май нынешнего следила за ценами на хлеб, сахар, яйца, молоко, творог, масло, говядину, свинину, курицу, минтай, картофель в столицах федеральных округов. По ее данным, в среднем они поднялись на 30%. Для сравнения приводится и международная статистика: цены на продукты в России оказались на 13% выше, чем в США, Китае, Португалии и Испании. При этом наши доходы на 25% ниже, чем в этих странах.

О том, что новичкам нужно помогать адаптироваться, заботиться о них и быть внимательным к их нуждам во время испытательного срока, знает каждый руководитель. Но новички тоже бывают разными...

Первое, что сделал новый конструктор на новом месте работы - это, критически прищурив глаз, недовольно спросил «а что это у вас, всегда так тихо?». Инженеры недоуменно выглянули из-за мониторов, но промолчали. Хмыкнув, новичок сел за свой стол. Но это продолжалось недолго. Через некоторое время он стал нервно ерзать на стуле и рассматривать системный блок. Не найдя звуковой карты, молодой конструктор тяжело вздохнул и отправился к автомату пить кофе. На следующий день он принес плеер и, надев наушники, удовлетворенно развалился на стуле. Но, видимо, ему не удалось достичь желаемого уровня комфорта.

Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, подавляющее большинство работающих россиян согласились бы поменять место работы, если бы им поступило приглашение от фирмы-конкурента. Как известно, «рыба ищет, где глубже, а человек - где лучше». По словам 78% работающих россиян, они готовы покинуть имеющуюся работу ради фирмы-конкурента.

При этом 74% респондентов согласились бы на смену работы только на хороших условиях. В первую очередь это больший, чем на нынешнем месте, оклад (данное условие указали 85% респондентов, согласных «переметнуться» к конкурентам на более привлекательных условиях), на втором месте - повышение в должности (62%): «Приоритеты: деньги, карьера и знания»; «Мне важно реализовать свой потенциал».