Экономика и финансы

Экономические калькуляторы

Точность в каждом расчете: ваши умные помощники в мире финансов.

Узнайте, как изменение веса или объема товара влияет на его реальную стоимость.

Рассчитайте ВВП и поймите структуру национальной экономики.

Введите исходные данные для расчета новой цены товара с учетом различных факторов

Рассчитайте необходимый объем чистых инвестиций на основе ожидаемого роста производства.

Оцените ежемесячные платежи и общую переплату по аннуитетным и дифференцированным кредитам.

Узнайте доходность вашего вклада с учетом капитализации процентов и пополнений.

Быстро выделяйте или начисляйте налог на добавленную стоимость по любой ставке.


Москвичи смогут выбирать уже готовые варианты перепланировок

Отложить ремонт квартиры до лучших времён, тем более что они наступят совсем скоро. Так сейчас рассуждают многие москвичи после того, как столичные власти значительно упростили порядок согласования перепланировок.

С 1 декабря у горожан, мечтающих обновить интерьер, появится больший простор для дизайнерской мысли: по новым правилам, позволено почти всё, что не угрожает несущим конструкциям и безопасности дома. Для большего удобства жильцам серийных многоэтажек даже предложат уже готовые, типовые проекты перепланировок, вообще не требующие согласования.

Сбербанк снизил ставки по кредитам на новые автомобили

16 сентября Сбербанк снизил процентные ставки по автокредитам на приобретение новых автомобилей. Предложение действует до 31 декабря 2011 года в рамках акции, приуроченной к 170-летию Сбербанка.

Процентные ставки по программе автокредитования «На покупку нового автомобиля» снижены на 1,5-2,2% и составляют на сегодня от 8,7% до 14% годовых. Они зависят от размера первоначального взноса и срока кредитования. Приобрести в кредит по пониженной процентной ставке можно новые автомобили марок KIA, chevrolet в Москве, Opel, Volkswagen, Audi, Skoda. Решение о выдаче автокредита принимается в течение двух рабочих дней с момента предоставления полного пакета документов.

Toyota показала первое изображение новой Avensis

Японская Toyota рассекретила первое официальное изображение своей обновленной модели Avensis. Официальная премьера автомобиля состоится на следующей неделе на моторшоу во Франкфурте. Машина получила измененную внешность и модернизированные моторы.

Где менеджеры высшего звена получают больше всего?

Наиболее высокие зарплаты топ-менеджерам предлагают в FMCG, нефтегазовой отрасли и банковском секторе. Таковы результаты исследования, проведенного Antal Russia среди 1000 менеджеров высшего звена. Интересно, что согласно последнего исследования тенденций найма и сокращения персонала, проведенного Antal Russia и Antal International, эти сектора также являются лидерами по темпам найма менеджеров среднего звена и директоров.

Уже в течение многих лет профессионалы в области продаж остаются наиболее востребованными на рынке труда. Традиционно высокий спрос на директоров по продажам отмечается в B2B- и FMCG-компаниях, секторе телекоммуникаций. Оживление банковского сектора повлекло за собой рост спроса на сейлз-директоров, при этом уровень зарплат, предлагаемых в банках, - один из самых высоких по рынку.

У 40% соискателей на московском рынке труда стаж работы на последнем месте не более 1 года

У 40% соискателей на московском рынке труда стаж работы на последнем/ текущем месте не более 1 года. Большинство из них - около 80% - специалисты либо линейный персонал в области продаж, торговли, ВЭД, промышленности, производства, добывающих отраслей. Таковы итоги опроса, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов в июле-августе текущего года среди соискателей.

Лишь у четверти опрошенных соискателей стаж на последнем либо текущем месте работы превышает хотя бы 3 года. Из них только 10% отработали на работодателя более 5-и лет. При этом в основном это соискатели из области медицины, фармацевтики, продаж медоборудования (25%), продаж, торговли, ВЭД (15%), рекламы, маркетинга и PR (10%), бухгалтерии и финансов (10%), и ряда других направлений. Основными причинами поиска новой работы для всех соискателей по-прежнему остается поиск новых перспектив для профессионального или карьерного развития, неудовлетворенность уровнем заработной платы на текущем месте.

Долгожданная Elantra

Новое, пятое по счету поколение седана Hyundai Elantra наконец добралось до России. Большой Solaris или маленькая Sonata? Дизайн новинки выполнен в фирменном стиле «струящаяся скульптура». Струятся линии новой Elantra ладно. Это едва ли не самый гармоничный автомобиль  марки Hyundai. А между тем, «Элантры» предыдущих поколений особой красотой не отличались. Что, впрочем, не мешало им быть самыми популярными автомобилями корейской компании. 

Согласно последним тенденциям в мировом автопроме, последующая генерация автомобиля должна быть больше предыдущей. Подросла и новая Elantra — на 25 мм в длину, до 4530 мм. А колесная база увеличилась с 2650 до 2700 мм, это практически рекорд среди седанов гольф-класса. Столько же у Honda Civic, а у переростка Renault Fluence — база всего на 3 мм больше. Ширина новой Elantra не изменилась (1775 мм), а вот высота по сравнению с автомобилем предыдущего поколения уменьшилась на 90 мм (1445 мм). Передняя подвеска у машины — McPherson, сзади — полузависимая балка.

Россияне заказали 1000-ный Skoda Yeti 1,8 TSI DSG

Компактный внедорожник Skoda Yeti 1,8 TSI DSG, который начал поставляться на рынок нашей страны всего лишь полтора месяца назад,  празднует первый юбилей – россияне заказали тысячный кроссовер в этой модификации, двигатели skoda yeti с 1,8-литровым двигателем TSI мощностью 152 лошадиные силы и 6-ти ступенчатой автоматической коробкой передач DSG были разработаны специально для России.  Этот шаг был изначально выигрышным, ведь в  нашей стране сочетание системы полного привода и роботизированной трансмиссии – основной путь внедорожника к успеху, так как именно на такие модели приходится более 50% продаж в классе SUV.

Выйти из строя!

Если перед руководителем стоит задача выбрать лучших из большого потока претендентов, да еще в условиях временного цейтнота, проведение группового собеседования может быть самым подходящим способом.

В прошлом году компания «Автокоминг» открыла новый магазин в регионе. Офиса там еще не было, и организацией собеседований занималась сотрудница из Киева. Сроки поджимали, поэтому сотрудники компании не могли пойти по традиционному пути - вначале найти менеджеров, а затем уже предоставить им полномочия набирать команду. К тому же, руководству хотелось, чтобы все работники соответствовали представлениям о корпоративной культуре, принятой в головном офисе.

«Нам нужно было выбрать хотя бы 10 сотрудников из 80 претендентов, которые были отобраны в телефонном режиме. Поэтому мы решили провести собеседования за два дня, приглашая по 10 человек одновременно. Собеседование с группой занимало около полутора часов. От всей этой эпопеи у меня осталось двойственное впечатление: с одной стороны, это было очень эффективно, с другой - невероятно утомительно. Во время собеседования с последними в конкретный день группами, казалось, что сконцентрироваться на оценке кандидатов уже невозможно. Слова и лица сливались в сплошной поток», - поделился впечатлениями Станислав Матичный, директор ООО «Автокоминг».

Учителей не устроили обещания

На улучшение жизни российские педагоги пока не надеются

Ситуация с зарплатами должна стать как минимум прозрачной

Учителя разочарованы тем, как реализовано обещание премьера Владимира Путина увеличить фонд оплаты их труда на 30% с 1 сентября. Вчера они провели в Москве пресс-конференцию «Тридцатипроцентное повышение зарплат педагогам: мифы и реальность», на которой объявили об акциях протестов с 5 по 7 октября. Для регионального учителя, получающего чуть более 7 тыс. руб. в месяц, и удвоение зарплаты радости не принесет. К тому же и более скромной прибавки многие не дождутся – из-за чиновничье-регионального разнообразия в подходах к повышению зарплат.

«Наш профсоюз считает, что никакие – 30-, 40- и даже 100-процентные – повышения не решают материальных проблем педагогов, – отметил член совета Межрегионального профсоюза работников образования (МПРО) «Учитель» Всеволод Луховицкий.

Трудоустройство выпускников скажется на финансировании вузов

Государственное финансирование вузов будет зависеть, в частности, от успешного трудоустройства и работы по специальности их выпускников, заявил президент РФ Дмитрий Медведев.

"Обращаю внимание руководства Минобрнауки на то, что одним из критериев оценки вузов должен стать показатель трудоустройства выпускников и их работы по специальности в течение трех лет: ректоры вузов должны понимать, что на основании этих показателей будут приниматься решения об объемах финансирования вуза. И не в последнюю очередь кадровые решения", - сказал Медведев на заседании комиссии при президенте РФ по модернизации.

Как быть богатым? Принцип №1

Нужно сделать всего лишь одну вещь. Прекратить покупать товары, которые производят компании, и начать покупать сами компании. Начните покупать их по кусочкам. Это могут быть просто акции.

Как быть богатым? Принцип №2
Поймите, что больше денег, чем вы имеете, не решит ваши проблемы. Моя подруга все время говорила, - Вот если бы у меня была зарплата не 20 тысяч, а хотя бы 25 все было бы гораздо лучше. Она стала сдавать комнату, и у нее получилось 30 тысяч в месяц. Она их также тратит до копейки, как тратила раньше свои 20 тысяч. Просто у нее стала получше косметика, больше красивых вещей, лучше продукты, и больше холодильник.

Россияне бросились скупать доллары

Россияне отреагировали на обострение ситуации на финансовых рынках скупкой валюты. Газета "Коммерсантъ" пишет, что за последние две недели сентября спрос на наличную валюту вырос на треть. По словам банкиров, опрошенных изданием, наиболее востребованы оказались американские доллары. Кроме того, вкладчики банков занялись конвертацией рублей в валюту на банковских счетах.

Хранение и переработка ядерных материалов, радиоактивных веществ и радиоактивных отходов

При хранении и переработке ядерных материалов, радиоактивных веществ и радиоактивных отходов должна обеспечиваться надежная защита работников объектов использования атомной энергии, населения и окружающей среды от недопустимого в соответствии с нормами и правилами в области использования атомной энергии радиационного воздействия и радиоактивного загрязнения.

Гигиена одежды и обуви

Основное назначение одежды заключается в поддержании температуры тела на постоянном уровне и в защите от пыли, микробов и механических повреждений кожи. Вместе с тем необходимо, чтобы ткани одежды имели достаточную воздухопроходимость, были мягкими, эластичными, не вызывали бы раздражений кожи. Кроме того, одежда должна обеспечивать необходимый обмен влаги между телом и окружающей средой. Следует учитывать, что в зимнее время года температура воздуха в салоне может значительно изменяться при нарушении его герметичности и при открывании дверцы. Покидая салон, водитель подвергается влиянию резких перепадов температур воздуха, воздействию холодного ветра или дождя. Чрезмерно теплая одежда в этих случаях вызовет повышенное потоотделение и охлаждение организма, что может привести к простудным заболеваниям.

Новое слово компании OSRAM в OLED-освещении

Компания OSRAM разработала новые светильники на основе энергоэффективных органических светодиодов – Orbeos Dance.

Новая серия OLED-светильников предоставляет неограниченные возможности для воплощения световых решений дизайнеров и архитекторов. Они ориентированы как на домашнее, так и на профессиональное применение.  Особенности новой серии заключается в ультраплоской форме модулей, производимом ими эффекте мягкого освещения и безграничных возможностях декоративной подсветки – от окон до предметов интерьера. 

Названы 10 дефицитных профессий 2011 года

Эксперты Antal Russia во второй раз составили ТОП-10 дефицитных профессий, основываясь на соотношении спроса и предложения на рынке труда. «Дефицит высококвалифицированного менеджерского персонала на рынке труда продолжает усиливаться, и предпосылок для его снижения пока нет. Однако есть позиции, по которым этот дефицит еще более значителен, чем в целом по рынку», - рассказывает Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia.

Опоздания, ложь и критика предыдущих работодателей – самые грубые промахи соискателей

Курить, кокетничать с рекрутёром или говорить ему неправду, а может, жевать жвачку? Опросив 1000 работодателей, Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru составил рейтинг вещей, которые ни в коем случае нельзя делать на собеседовании. Оказалось, список запретных для соискателя действий широк и разнообразен. Как и следовало ожидать, главное табу для успешного кандидата - опоздание: его назвал каждый пятый менеджер по персоналу (20%). По мнению опрошенных, опаздывающий соискатель сразу характеризует себя как неорганизованный человек, не способный спланировать свой день и не ценящий своё и чужое время. «Если опоздания не избежать, то нужно предупреждать о задержке заблаговременно»; «Нельзя опаздывать с формулировкой: «Пока вас найдёшь...» - советуют респонденты.

На втором месте рейтинга запретов - обман рекрутёра (19%). Случается, что кандидаты вводят HR-менеджеров в заблуждение относительно своего опыта, образования, знания иностранных языков и т. д. С точки зрения менеджеров по персоналу, отличить правду от вымысла в большинстве случаев не так уж трудно. «Нельзя врать, все это чувствуют»; «Ложь откроется - или сразу, или позднее», - убеждены они.

Займ под залог недвижимости

Различные жизненные ситуации подталкивают граждан где – то изыскивать необходимые финансовые средства.

Реконструкция «Лужников» оценивается консалтинговыми компаниями в 65 миллиардов рублей

Реконструкция олимпийского комплекса "Лужники" и создание на его месте современного спортивно-развлекательного центра, который смог бы принять конкурс "Евровидение" или чемпионат мира по футболу, оценивается в 65 миллиардов рублей.

К такому выводу пришли участники  консорциума международных консалтинговых компаний, который возглавляет консалтинговая компания «Сolliers Int» из Великобритании.

Сделайте нам красиво: свадебный shootout и makeup

НК: Максим, на что следует обратить внимание молодой паре при выборе фотографа, чтобы результаты его работы не разочаровали?

Многие фотографы любят прихвастнуть своими грамотами, сертификатами, дипломами и т.п., но не советую «вестись» на подобные приманки. Некоторые специалисты советуют интересоваться, какой камерой пользуется фотограф на свадьбу , но человеку, который далек от мира фототехники ,такая информация абсолютно ничего не даст. На мой взгляд, единственный критерий при выборе фотографа для свадьбы – это его работы и только работы. Тут также есть нюанс: рассматривая красивые снимки, поинтересуйтесь более полной «фотоверсией» одной из свадеб. Часто бывает так, что фотограф хорошо выбирает и обрабатывает всего два-три снимка из массива отснятого материала, так что вы рискуете в итоге иметь действительно лишь пару хороших фото. Свои работы фотографы сохраняют долго, и показать большее количество снимков с одной свадьбы не должно составить труда, особенно если перед вами настоящий профессионал, - он сделает это с удовольствием. Так пара сможет убедиться в том, что им будет из чего выбрать и работа будет сделана качественно.