Все новости и статьи

Детство в любой развитой стране должно строго охраняться законом. Именно государство выступает гарантом прав несовершеннолетних, включая и тех, которые остались без попечения родителей и являются детьми-сиротами.

Несовершеннолетние граждане всегда нуждались в особой защите. Особенно необходимо наличие социальных гарантий сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Такие гарантии имеют правовую основу, закрепленную в Федеральном законе от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ с внесенными дополнениями и изменениями в последующих годах. Самые последние изменения были внесены государственной Думой РФ 2 декабря 2009 года, в которых уточнялись условия и порядок предоставления социальной поддержки.

Правоохранительные органы Петербурга пресекли работу схем обналичивания крупных сумм через почтовые отделения.

В 2009 и 2010 годах возбуждено несколько уголовных дел по фактам осуществления незаконной банковской деятельности, лжепредпринимательства с использованием фиктивных организаций "Эконт", "Интер-Гарант", "Тайм-Аут" и "Инфанта".

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru поинтересовался у работающих россиян, как изменились позиции их компаний на рынке и какие уроки из кризиса извлекли руководители их организаций. Как показал опрос, более половины опрошенных (55%) считают, что финансовый кризис ослабил позиции компаний, в которых они работают. При этом одни респонденты уверены, что их компания стала слабее по экономическим показателям, другие отмечают, что в худшую сторону изменился кадровый состав. «Многих уволили, а те, кто остались, - не тянут»; «Компания потеряла много денег»; «Уволили лучшие кадры, а сейчас страдают от этого», - комментируют они.

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в феврале 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по интернет-рекламе» в 9 городах России. Менеджеры по интернет-рекламе ответственны за ведение существующих, запуск и поддержку новых медийно-контекстных кампаний в поисковиках и системах размещения рекламы. В их компетенцию входит медиапланирование, поиск и оценка рекламных интернет-площадок, подготовка рекламных материалов. Менеджеры по интернет-рекламе контролируют трансляции рекламных объявлений, анализируют посещаемость сайтов и качество трафика, отслеживают рекламную активность конкурентов, оценивая таким образом эффективность рекламных кампаний. В условиях нестабильной экономической ситуации работодателями особенно ценятся навыки оптимизации затрат на рекламу и разумного формирования бюджета.

Из 344 вузов, подведомственных Рособразованию, через год останется 230-250. Это следует из проекта программы оптимизации вузовской сети, которую агентство подготовило по поручению Минобрнауки. Кроме того, с нынешнего года будет прекращен прием в вузы с 500 учащихся, а те из них, где студентов менее 300 человек, в ближайшее время закроют.

За последние два года было закрыто 99 филиалов и 352 представительства вузов. По мнению главы агентства Николая Булаева, филиал, где учится менее 500 человек, не может приносить доход вузу либо работает по "серым схемам". Между тем в России остается еще 146 филиалов, где учится менее 100 человек. Подобные учреждения можно сравнить с торговыми ларьками и киосками, которые в начале 90-х годов заполонили улицы Москвы и других городов. В то время они отвечали потребностям населения, однако сейчас необходимость в них отпала, и их закрыли.

Рособразование планирует с 2010 года прекратить прием абитуриентов в филиалы вузов, где учатся до 500 человек, сообщил на коллегии ведомства во вторник его глава Николай Булаев.

Он отметил, что необходимо оптимизировать сеть вузов, в первую очередь, кардинально уменьшить число мелких филиалов, которые не оказывают серьезного влияния на экономическое положение вузов.

"Я считаю, что в 2010 году в эти филиалы, где до 500 человек, нужно прекратить прием, начать их мягкое сокращение, а остальные, где менее 300 (человек), - закрыть",- заявил глава Рособразования.

Руководитель Рособразования Николай Булаев заявил сегодня на брифинге с журналистами, что программа развития сети высших учебных заведений, которая обсуждается в последние дни, никак не связана с сокращением числа вузов. Николай Иванович предпочитает называть это оптимизацией и адаптацией под неутешительный прогнозы демографии: число выпускников школ уменьшается год от года. Бюджетный прием пока сохраняется на уровне прошлого года, но, по словам Николая Ивановича, отсутствие конкурса «развращает людей».

Судя по представленным на пресс-конференции планам, 2010 год будет годом слияний и поглощений в высшем образовании. Продолжится сокращение филиалов вузов. По образному выражению Булаева, торговля уходит от ларьков к более цивилизованным формам магазинов, так стоит поступать и образованию. В 2009-2010 годах планируется закрыть или объединить (например, в одном населенном пункте) до 200 вузовских «ларьков».

Ректоры главных вузов страны решили постепенно отказаться от заочной формы получения высшего образования. Санкт-Петербургский университет отказался набирать с 2010 года абитуриентов на вечернее отделение. МГУ имени М.В. Ломоносова полностью одобряет эту инициативу. Между заочным образованием и некачественным фактически поставлен знак равенства.

По словам проректора СПбГУ Валерия Катькало, причина отмены заочного образования – его недостаточно высокое качество. «Даже по формальным показателям уровень заочки несопоставим с уровнем очного образования», – считает представитель вуза. Столь же жестко намерены вскоре вузы обойтись и с вечерним образованием.

Теплоизоляция фасадов зданий помогает сократить теплопотери, тепло остается внутри помещения, благодаря чему теряется необходимость тратить средства на дополнительное отопление.

В наши дни проблема сохранения тепла и уменьшение расходов на отопление становится все более и более актуальной. Утепляют все от пола, до потолка и особенно много внимания уделяют утеплению стен, через которые идут самые значительные потери тепла. Нормой стало то, что при строительстве дома делают фасадное утепление стен. Существует три основных вида фасадного утепления: внутреннее, наружное, внутри стены.

Вы компетентны? Это не более чем первый шаг

Я люблю рассказывать менеджерам историю, как два аналитика-новичка хотели добиться продвижения по службе в маленькой инвестиционной фирме. Они использовали совершенно разные методы и получили разные результаты. Марк сосредоточился на изучении компании, помогал улучшить ее работу, где только мог, и развивал навыки, не относящиеся к его непосредственным обязанностям. Тед сделал упор на быстрое и качественное выполнение своих непосредственных задач и часто общался с важными лицами из высшего менеджмента. Марк получил повышение, а Тед застрял на месте.