Результат поиска по запросу: Контекст трудового поведения
Контекст трудового поведения
– это комплекс относительно устойчивых факторов производственной среды, субъектов и систем коммуникации, во взаимодействии с которыми развертывается всё многообразие поступков и действий. Без них последние теряют свою определенность, и даже смысл.