Восемь лет спустя исследователи снова связались с ними, чтобы узнать об их карьерных успехах, и выяснили, что женщин с мужским поведением, применявших агрессивный подход, продвигали по службе меньше, чем представительниц более женственного типа, пишет автор статьи Фиона Макрэ. При этом на карьеру мужчин стиль поведения не влиял, говорится в исследовании.
Inopressa.ru