Для 22% менеджеров по персоналу, опрошенных порталом SupеrJob.ru, форма обучения кандидата важна в большинстве случаев. «На позиции, требующие узкопрофильного образования, я, скорее всего, не возьму кандидата, получившего диплом заочно, особенно если вуз коммерческий»; «Настоящее высшее образование может быть только очным и в хорошем вузе», - комментируют свою позицию опрошенные.
«Меня больше интересует не образование кандидата, а его навыки и умения»; «Многое зависит от вакансии, на которую претендует кандидат», - считают работодатели (31%), лишь иногда обращающие внимание на форму образования соискателя.
Для 27% менеджеров по персоналу форма обучения кандидата не имеет никакого значения. По их мнению, «важен стаж работы», «важно то, что умеет человек, а не то, как он учился, очно или заочно», «окончание высшего учебного заведения ничего не гарантирует».
www.superjob.ru
Компания "Dream Boutique" предлагает: вечерние платья и свадебные платья больших размеров