Науки? Разве есть такая наука? - подумаете вы. А я отвечу: - Есть. Эргономикой называется. На самом деле эргономика очень полезная вещь, особенно с точки зрения практики. И возникла она не на пустом месте. Согласитесь, условия труда в современном офисе сегодня разительно отличаются от условий труда, скажем, даже десятилетней давности. Появились новые технические средства, изменились требования к знаниям и навыкам работников и требования самих работников к своему рабочему месту - прогресс, в общем.
Эргономика объединяет такие науки как: психология, гигиена и физиология труда. Весьма полезная смесь. И если следовать рекомендациям этой науки, то при организации офиса и своей рабочей деятельности, в частности, следует обратить внимание на следующие моменты: 1. Офисная мебель. Правильная планировка размещения мебели - это отправная точка для эффективной работы сотрудников офиса, особенно, если помещение небольшое.
Интересно: Обивка и перетяжка мебелиСогласитесь, никому не понравится 10 раз в день обходить столы, натыкаясь на углы, для того, чтобы добраться до шкафа с документацией. Кроме того, и сама мебель должна быть компактной и вместительной. Последняя новинка (хоть ей уже больше 10 лет) - это угловые столы. В самой широкой части стола размещают монитор, и следовательно остается еще много свободного места для другой оргтехники, для папок с документами и просто для работы.
Еще одна тенденция в разработке офисной мебели - это "округление" углов. Во-первых, создается ощущение доступности любого необходимого предмета, а во-вторых, с психологической точки зрения скругленный стол все-таки предпочтительные (углы никто не любит: натыкаться на них больнее). 2. Физическая активность.
Движение - жизнь. Физически активный рабочий день может быть только у преподавателя физической культуры. У офисного работника тоже может случиться такой день: когда возникнет необходимость посетить пару-тройку учреждений, находящихся в разных концах города, для решения возникших деловых вопросов. И, как правило, в каждом учреждении придется наведаться не в один кабинет.
В конце рабочего дня возникает такое чувство, что ты пробежал марафонскую дистанцию. Но тем не менее стоит поинтересоваться, что такое офисная гимнастика. Ведь далеко не каждая компания может позволить себе приобрести для сотрудников ультрасовременные столы с подъемными устройствами, за которыми можно не только сидеть, но и стоять. 3. Социальная психология. Качество работы зачастую зависит от атмосферы, царящей в коллективе. Люди бывают разные, хорошие и совсем не подарки. В последнем случае на помощь придут книги по психологии общения.