В городе Пуатье накануне прошла генеральная ассамблея представителей студенческих организаций всех университетов Франции. Студенты договорились продолжать акции протеста, подобные прошедшей в минувшие выходные в Сорбонне. Как сообщает информагентство Le Monde, следующие массовые захваты вузов и демонтсрации назначены на 14, 16 и 18 марта.
Подробности запланированных акций не сообщаются, однако уже сейчас ясно, что в них примут участие сотни тысяч французских студентов.
Молодежь протестует против нового закона, который позволяет предпринимателю без объяснения причин увольнять молодых людей в возрасте до 26 лет, если они проработали в компании менее двух лет. Ранее таким правом пользовались только владельцы предприятий, на которых работают менее 20 человек, однако теперь упрощенная процедура «чистки кадров» распространяется и на владельцев крупных предприятий.
Законопроект был подготовлен в правительстве Франции и, по замыслу разработчиков, должен стать средством для борьбы с безработицей среди молодежи.
Как надеялись в правительстве, облегчение процедуры увольнения, должно простимулировать желание работодателей активнее нанимать молодых людей, не опасаясь излишних формальностей в том случае, если молодой специалист не справится со своими обязанностями.
Считалось, что с помощью нового закона, получившего название «молодежный контракт», хотя бы частично решится проблема безработицы среди молодежи, которая достигает, по данным Le Figaro, 25% от общего количества молодежи. А в «цветных» пригородах Парижа нетрудоустроены около 50-60% всех молодых людей.
Однако направленный на смягчение социального напряжения законопроект оказал прямо противоположное воздействие.
По мнению студентов, потенциальным работодателям гораздо выгоднее периодически набирать свежих выпускников вузов, за два-три года «выжимать из них все соки», а до того, как им исполнится 26 лет, «выбрасывать на улицу», взяв на их место новых 22-23-летних.
Осознав опасность, студенты начали массовые акции протеста. Но несмотря на протесты, 9 марта французский парламент принял законопроект, после чего конфликт правительства со студенчеством вступил в агрессивную форму.
Так, 10 марта группа активистов, в состав которой, по разным данным, входили от 100 до 600 человек, захватила старейший университет страны – Сорбонну – и удерживала его в течение трех дней.
Впервые с 1968 года, когда Францию захлестнула волна студенческих беспорядков, а в вузах страны появились баррикады. За эти дни, по данным агентства France Press, беспорядки охватили 45 французских университетов из 80-ти, и в общей сложности в них приняли участие «сотни тысяч учащихся и служащих».
Правда, в воскресенье рано утром полиции удалось вытеснить студентов с захваченных позиций и очистить от них Сорбонну. Тем не менее, уже создан специальный оргкомитет протестующих протв закона Stop-CPE (CPE – аббревиатура французского названия закона: Contract Premiere Embauch или «Контракт первого найма»), который запланировал дальнейшие акции неповиновения.
В том, что молодежи нужен этот закон, студентов не смог убедить даже премьер-министр Доминик де Вильпен, специально выступивший накануне по центральному телеканалу TF-1.
Пытаясь успокоить общественное мнение, он пообещал дополнить «молодежный контракт» новыми социальными гарантиями: опекой персонального референта, предоставляемой каждому молодому работнику на все время «договора первого найма»; дополнительным пособием по безработице, выплачиваемым на переподготовку в случае увольнения молодого специалиста; пересмотром «молодежного контракта» каждые полгода с участием социальных партнеров, и прежде всего, профсоюзов. В своем обращении де Вильпен заявил, что закон вступит в силу уже в апреле 2006 года.
Однако несмотря на уступки, более 65% французов считают, что новый закон нужно отменить.
Кстати, не поддерживают идею введения «договора первого найма» и профсоюзы, сообщает Independent. С точки зрения лидеров движений, он является шагом назад по сравнению с нынешним бессрочным трудовым контрактом, представляющим наемным работникам значительные социальные гарантии.
Проблемы французских молодых специалистов пока не угрожают их российским сверстникам. Перед нашими молодыми специалистами стоят другие проблемы. Большинство из них (по некоторым данным, более двух третей), не имеет шанса устроиться работать по вузовской специальности, говорят в Российской академии образования. А тех, кому все же удается устроиться, приходится доучиваться за счет работодателя. По мнению представителей бизнеса, выпускники российских вузов обременены избыточными фундаментальными знаниями, однако не имеют ни малейших практических навыков.
Текст: Марина Лемуткина. Фото: Reuters.
http://www.gazeta.ru