Экономика и финансы

В отличии от мужской части населения, большинство женщин просто обожает ходить по магазинам и покупать новые вещи, именно поэтому модная женская одежда всегда пользовалась и будет пользоваться спросом.

«Женская одежда оптом — специфика торговли»

В отличии от мужской части населения, большинство женщин просто обожает ходить по магазинам и покупать новые вещи, именно поэтому модная женская одежда всегда пользовалась и будет пользоваться спросом.

Ни для кого не секрет, что большинство корпоративных кодексов добыты в интернете и кое-как переделаны под нужды своей компании. Однако значение и польза, которые приносит корпоративный кодекс, могут быть слишком велики для того, чтобы относиться к нему так легкомысленно.

Во-первых, на него всегда можно сослаться в сложной ситуации. Во-вторых, талантливо написанный корпоративный кодекс - отличный пиар на внутреннем и внешнем рынках труда. В-третьих - возможность без особых временных затрат ввести новичка в курс дела. За советами о том, как сделать корпоративный кодекс по-настоящему действенным и нужным, «ВД» обратилась к экспертам в области управления персоналом и организационной психологии.

Британские ученые провели исследование и выяснили, что уборщики и няни выполняют социально более значимую работу, чем банковские служащие, сообщает Vesti.kz со ссылкой на BBC. Для определения «полезности» того или иного вида деятельности ученые научного центра New Economics Foundation использовали новый подход. Сотрудница центра Эйлис Лолор (Eilis Lawlor) объяснила важность проведенного исследования: «Уровень оплаты труда не отражает реальной его пользы. В обществе необходимо создать такую структуру оплаты труда, которая бы вознаграждала те работы, которые создают наибольшую выгоду для общества, а не те, что создают доход в ущерб всему обществу и окружающей среде».

Случается, что востребованный топ-менеджер на поверку оказывается лишь раздутым пиаром мыльным пузырем, однако это абсолютно не мешает ему перемещаться из компании в компанию, занимая все более высокие должности. Завистливые сетования на несправедливость мироздания неуместны - возможно, звездный менеджер лишь на первый взгляд не приносит пользы работодателю.

Платить за капитальный ремонт собственных домов может заставить москвичей Мосгордума. В эту среду будет окончательно рассмотрен новый законопроект об основах жилищной политики Москвы. Власти предлагают отклонить поправку лидера партии "Яблоко" Сергея Митрохина, которая закрепляет обязательства финансировать капремонт из городского бюджета. Тему продолжил Роман Глухов:

Росстат опубликовал очередную сводку о средней зарплате госчиновников в регионах за первые три квартала 2009 года. Самыми высокооплачиваемыми по-прежнему являются госслужащие органов исполнительной власти субъектов - их средний за девять месяцев заработок составил 33 тыс. руб. Самые высокие зарплаты традиционно в нефтяных регионах: в Ненецком АО - 110,4 тыс. руб., в Сахалинской области - 82 тыс. руб., в Тюменской - 61,4 тыс. руб. На этом фоне месячное жалованье столичных госслужащих выглядит скромным - 44,4 тыс. руб., заработки их коллег в Подмосковье еще меньше - 38 тыс. руб. (отметим, что средняя зарплата по экономике в Москве составила 40,4 тыс. руб.). Большим достатком могут похвастаться чиновники Санкт-Петербурга (с зарплатами 46,6 тыс. руб.) и Ленинградской области (42,3 тыс. руб.) - средняя зарплата по экономике в Санкт-Петербурге составляла 26 тыс. руб. Самые низкие заработки у чиновников Кабардино-Балкарии - 16 тыс. руб., Башкирии - 18,1 тыс. руб., Псковской области и Ингушетии - по 18,7 тыс. руб., Дагестана - 19,4 тыс. руб., Ивановской области - 20 тыс. руб. Анализ данных Росстата по регионам показывает разнонаправленные изменения заработков служащих исполнительной власти субъектов в кризисный период, однако снижение зарплат чиновников отмечалось лишь в 15 регионах - в большинстве регионов они росли.

Московские главбухи оказались самыми удачливыми представителями финансового сектора - они по-прежнему в цене, в то время как зарплаты их коллег смежных специальностей «просели» из-за кризиса на 30-35 процентов. Таковы данные кадрового центра ЮНИТИ, который сравнил цифры по сентябрю 2009 года с сентябрем 2008, пишет московский «Спутник Главбуха». Также снизились доходы и такой популярной раньше позиции как специалист по МСФО. Раньше средние оклады составляли 115 000 руб., теперь - 95 000. А «стартуют» зарплаты от 45 000 руб. против 70 000 руб. прошлогодних.

Интересные метаморфозы происходят у аудиторов. Кадровики уверены, что раньше диапазон был не велик: «цена» среднестатистического специалиста составляла 60 000 - 65 000 руб. Теперь же границы расширились - от 45 000 до 80 000 руб.

"Главбух"

Почти на 1800 процентов выросли за последнее десятилетие платежи за коммунальные услуги. То есть в среднем каждый год коммуналка дорожала примерно вдвое. Всё это как-то слабо соотносится с картинами благополучия, которые пытаются рисовать нам чиновники. Каждый раз в конце года россиян уверяют, что рост тарифов в последующие 12 месяцев не превысит предельно допустимых индексов. Потолок, сообщают нам, составит 20 – или что-то около того – процентов. Увы, увы…