simple site templates

Экономика и финансы

Я всегда утверждал, что законы экономики – это законы жизни.
Филип Уикстид (1844–1927),британский экономист


29 10 09, 23:07новости Закрытие моногородов приведет к революции

До 20 моногородов в России могут быть закрыты и расселены в ближайшее время, заявила 28 ноября министр экономического развития России Эльвира Набиуллина в интервью британской газете The Financial Times.


29 10 09, 23:03новости Экономика США вышла из рецессии

Американская экономика показала рост в третьем квартале, тем самым завершив рецессию, которая продолжалась целый год, показывают статистические данные министерства торговли США.


29 10 09, 22:59новости Деньги на ремонт СШ ГЭС расходовались не по назначению

В четверг сопредседатель парламентской комиссии по расследованию аварии на электростанции от Госдумы Владимир Пехтин заявил о том, что часть средств, выделенных на ремонтные работы на Саяно-Шушенской ГЭС, расходовалась не по назначению.


29 10 09, 22:51новости Обзор домофонов импортного производства

         Cегодня рынок домофонов зарубежного производства чрезвычайно велик. В супермаркетах, специализированных магазинах и на рынках можно приобрести самые различные модели домофонов. Домофоны зарубежного производства позволяют осуществлять строгий контроль входа за помещением. Технология домофона основана на аудиальном контроле пропускного пункта и непосредственной беседе с посетителем.


29 10 09, 09:12новости Выгнать поганой метлой из коридоров власти всех посредников

"Есть случаи просто вопиющие. Мы будем сейчас на правительственном уровне готовить соответствующие решения, исчерпывающий перечень платных услуг населению. Исчерпывающий перечень. Все остальное должно быть бесплатно. Надо выгнать поганой метлой всех посредников отсюда, чтобы между гражданином и органом власти не встала бы никакая организация, к которой бы пинками загоняли граждан для того, чтобы они там оставляли свои деньги", - заявил на заседании Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по развитию местного самоуправления глава Правительства России Владимир Путин.

29 10 09, 09:05новости Молодежь проводит в социальных сетях 33 часа в месяц

Исследование медиа-предпочтений поколения Y было проведено в октябре 2009 года среди 203 респондентов, жителей США в возрасте 18-24 лет. Это уже третье исследование такого рода, которое проводит PMN. Как оказалось, социальные сети - не самое главное медиа в жизни молодежи. Когда респондентам был задан вопрос, от какого медиа они не готовы отказаться даже на неделю, четверть опрошенных заявила, что это будет электронная почта (26%), и столько же - что это будут текстовые сообщения. 15% не готовы отказаться от телевидения, 11% - от разговоров по телефону и лишь 9% - от социальных сетей. 7% не готовы забыть про журналы, и 6% - про посещение несоциальных ресурсов.

В среднем молодежь в Америке сегодня проводит в социальных сетях 33 часа в месяц - то есть «сидит» на этих ресурсах более одного часа в день.

Для сравнения: на общение по электронной почте тратится 31 час в месяц. Также эти люди в среднем отправляют и получают 740 текстовых сообщений в месяц. Но время, которое молодежь тратит в месяц на социальные сети, текстовые сообщения и общение по электронной почте уже превышает время, которое уделяется «традиционным» медиа - телевизору, общению по телефону и чтению журналов.

27 10 09, 19:45новости Более трети россиян рассчитывают получить по итогам года бонусы

По результатам опроса, проведенного HeadHunter, в этом году ожидают выплату бонуса по итогам года - 35% опрошенных. Однако повезет далеко не всем - лишь 28% опрошенных со стороны работодателей планируют выплату бонусов. Но есть и положительная тенденция - доля работодателей, планирующих выплату бонусов в этом году, на 8% больше, чем в 2008 году.

Сотрудники из нестоличных городов менее «избалованы» бонусами и премиями. Интересно, что доля тех, кто ожидает выплату бонусов в этом году, примерно одинакова среди соискателей из Москвы и Санкт-Петербурга.

27 10 09, 19:39новости Некомандный игрок

Замкнутый, молчаливый, избегающий корпоративных увеселений, но такой классный профи, который не умеет и не желает работать в команде. Как найти ключ к его сердцу и расположить к компании?

Начальники отделов называют их «сложными в эксплуатации». «Странный какой-то», - вторят коллеги. Но каждый признавал, что лучшего специалиста найти практически нереально. И поэтому прощали ему многое: и угрюмость, и отстраненный вид, и неизменный неказистый джемпер, и даже привычку запирать все ящики своего рабочего стола на собственноручно приспособленные для этого задвижки и замочки. «Единственной причиной, по которой можно допустить существование в коллективе «одиночки», является сильно отличающаяся от остальных сотрудников профессиональная подготовка. Намного более высокий уровень квалификации, абсолютно другое направление подготовки либо неординарное творческое мышление», - считает Ольга Шаповаленко, руководитель отдела консалтинга компании Staff Service.

<< Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 Вперед>>

КОНТАКТНАЯ ФОРМА

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Ежедневные обновления и бесплатные ресурсы.