Британские ученые в очередной раз сделали полезное для человечества открытие: оказывается, срывать злость на своем начальнике и открыто выражать ему свое негодование полезно для здоровья, компании и атмосферы в рабочем коллективе. Кроме этого, работник, таким образом, имеет возможность выговориться, а начальник может составить картину того, чем недовольны его подчиненные и предпринять определенные шаги по оптимизации рабочего процесса. Как сообщила "Вельт", ученые пришли к такому выводу, опираясь на результаты эксперимента, обнародованные на Конференции британских психологов. Инициаторы эксперимента пригласили 150 менеджеров различных компаний, поделили их на две группы и дали им в подчинение 500 работников. Первая группа, по условиям эксперимента, регулярно подвергалась критике своих подчиненных, а вторая - нет.

Ожидания ученых, что конструктивная критика - двигатель прогресса, подтвердились: начальники в курсе, как сделать работу своих служащих продуктивнее и приятнее, а сами работники обнаружили меньшую подверженность стрессу и нормальное кровяное давление, в отличие от тех, кто держит злобу и недовольство в себе.

ИТАР-ТАСС

Зарабатывать можно честно и не очень, спокойно и нервничая, легко и тяжело работая. Но предпочтения отдадутся зачастую первым вариантам. Инвестиции – это именно то понятие, соответствующее и спокойствию и честности. Принцип инвестиций предполагает операции по вложению своих накопленных средств во всевозможные предприятия, коммерческие или иные проекты, различные отрасли бизнеса. Такие вложения не приносят моментальной и баснословной прибыли, только по истечению определенного или же установленного срока можно пожинать плоды.

С каждым днем увеличивается армия пользователей, стремящихся найти себе работу в сети Интернет. Многие быстро разочаровываются в таком заработке, претерпев пару неудач на хорошо разрекламированных проектах. И действительно, заоблачных обещаний в сети можно встретить несчетное количество. Именно стремление заработать быстро и много обычно приносит глубокое разочарование и руки опускаются. А между тем в Интернете можно работать и можно зарабатывать. Об этом свидетельствует опыт настойчивых и успешных предпринимателей и обычных работников, нашедших себя в этой новой для человечества стихии, какой является всемирная паутина.

В кризис call-центры банков, страховых компаний, авиаперевозчиков стали работать хуже - это почувствовали на себе почти все их клиенты. Виной тому не только сокращение штата телефонных операторов - владельцы call-центров просто не знают, как правильно организовать их работу и при этом экономят на новых технологиях. Эффект внушительный: теряя клиентов, недовольных качеством обслуживания, российские компании ежегодно недополучают почти 25 млрд. долларов.

«У него большие связи», - почтительно шепчутся за спиной. И это соответствует действительности. Он добивается успехов благодаря умению создавать и поддерживать полезные и приятные знакомства.

Общительность, коммуникабельность - так описывают желаемые качества потенциального работника в 80% объявлений о вакансиях, иногда не умея выразить словами, то к чему стремится душа работодателя. Впрочем, если для продавца-консультанта этого и достаточно, то менеджеру более высокого класса гораздо важнее умение заводить и поддерживать полезные знакомства.

По данным статистики, из-за кризиса за прошлый год в два раза возросло количество незаконных увольнений. Но с неправомерными действиями работодателей можно бороться.

Случаи нарушения Трудового законодательства в период кризиса участились.Сверхурочные не всегда оплачиваются, перед новогодними праздниками многие работники не получили традиционных премий и бонусов, позабыты так же выплаты по различным компенсациям.

Пробежал еще один год, оставляя для многих невыплаченные долги, неполученные доходы и убытки. Финансовый кризис был не милостив к нашим сбережениям. Падали акции, индексы, финучреждения, росли цены. Что нам принесет Новый 2010 год? Или все останется по старому? Рассмотрим следующие объекты инвестирования в золото и серебро, недвижимость и паевые инвестиционные фонды, и попробуем ответить на вопрос: Что делать с теми сбережениями, которые еще остались?

Спикер Госдумы, председатель Высшего совета партии "Единая Россия" Борис Грызлов заявил, что парламентское большинство не поддержит инициативы, связанные с повышением пенсионного возраста в стране. "До 20-го (2020 - ИФ) года эту тему вообще поднимать нельзя", - заявил он журналистам во вторник, отвечая на вопрос "Интерфакса". Ранее в Минфине прозвучали предложения, связанные с возможным пересмотром в сторону увеличения пенсионного возраста. "Мы здесь с Минфином явно расходимся в оценке ситуации и того, что надо делать", - сказал в этой связи Грызлов.

ИНТЕРФАКС