На сегодняшний день AutoCAD является наиболее популярной программой, с помощью которой можно изготовить чертежи любой сложности - от двухмерных простейших объектов до трехмерных. Компьютерные курсы AutoCAD проходят в каждом техническом ВУЗе страны и ни один технический специалист, строитель, архитектор, не уходит из альма-матер не ознакомившись с основами AutoCAD. Преподаватели ВУЗов, чтобы не отставать от движения прогресса, который, как известно, не остановить - также стараются поддерживать свой уровень, хотя бы в рамках релизов новых версий программы. И, несмотря на подрастающее поколение, способное практически налету схватывать новое самостоятельно, количество людей, жаждущих пройти курсы AutoCAD в учебном центре - не ослабевает.

В 2010-м лояльность персонала еще более снизится, а влияние аргумента «ты все еще работаешь у нас» ослабнет.

Недовольство наемного персонала растет. Две трети сотрудников всерьез подумывают о смене места работы, а собрать вещи и бежать по первому зову мечтают 38% работников отечественных компаний. Таковы результаты опроса , проведенного порталом BIZ.liga.net (опрос проводился с 14 сентября по 14 октября 2009 года), в котором приняли участие в опросе приняли 1015 респондентов. А по данным компании WST-Сonsul­ting, за аналогичный период «сытого» 2007-го к таким кардинальным действиям были готовы менее четверти офисного «планктона». Тем не менее руководителям, строящим долгосрочные планы, самое время подумать над тем, как и, главное, с кем они будут укреплять бизнес после выхода из кризиса.

Краснодарский край – один из интереснейших объектов для инвестиций. Он является приграничной территорией и единственным выходом России к Черному морю. Кроме того, Краснодарский край – это высокоразвитый регион. Среди плюсов этого региона стоит отметить его развитие в преддверии Олимпиады-2014.

Олимпиада-2014 в Сочи является толчком к развитию региона, которого все так долго ждали. До недавних пор Сочи носил звание всероссийского горноклиматического курорта, а теперь – это принимающая сторона всемирной Олимпиады. Соответственно, ко многим аспектам развития города предъявляются дополнительные повышенные требования.

1. Никогда не ходите без документа в руках. Люди с документами в руках выглядят как напряженно работающие работники, которые направляются на важную встречу.

Люди с пустыми руками выглядят так, как будто собираются в кафе. Люди с газетой в руках выглядят как направляющиеся в туалет. Кроме этого, обязательно тащите с собой кучу всяких бумаг, когда идёте вечером домой, создавая таким образом впечатление, что вы работаете больше, чем на самом деле.

Совокупный спрос на аренду жилой недвижимости в столице в декабре-январе провалился на десятки процентов. По данным компании «МИЭЛЬ-Аренда», его падение в декабре 2009 - январе 2010 года составило 23,11% по сравнению с ноябрем и 37,09% по сравнению с октябрем прошлого года. Пока остается лишь гадать, носит падение краткосрочный характер или затяжной. Дело в том, что в «докризисном» ноябре 2007 года падение спроса на квартиры было по размеру сопоставимо с нынешним обвалом, однако уже в декабре наметилась положительная тенденция, которая усилилась в январе 2008-го. Примерно по такой же траектории изменялся спрос и в предшествующие годы.

Одно из самых авторитетных изданий в области управления - Harvard Business Review (HBR) - впервые опубликовал рейтинг гендиректоров со всего мира. Это своеобразный зал олимпийской славы бизнеса, говорит Юрий Добрынин, партнер международной консалтинговой компании A. T. Kearney. Алексей Миллер и Михаил Прохоров - одни из лучших в мире менеджеров по эффективному использованию ресурсов и особенностей экономической политики государства. Рейтинг для HBR составляли специалисты по менеджменту и финансам бизнес-школы INSEAD. Решено было оценивать эффективность руководителей публичных компаний, которые входят в фондовые индексы S&P Global 1200 или S&P BRIC 40. Далее составители рейтинга выбрали тех директоров, которые заняли должность в период с 1995 по 2007 годы. По этой причине в рейтинге нет, например, президента Berkshire Hathaway Inc. Уоррена Баффетта или бывшего руководителя Microsoft Билла Гейтса.

Рынок труда в финансовом секторе стабилизировался, следует из исследования, проведенного кадровой компанией "Анкор" (занимается подбором персонала для Юникредитбанк, AIG, Дельта Кредит). В опросе, проведенном "Анкором" в декабре 2009 года, участвовало 800 сотрудников и работодателей 30 крупнейших российских финансовых компаний - это инвестиционные и коммерческие банки и страховые компании, входящие в топ-20 игроков на рынке. Из них 46% - российские компании, 54% - "дочки" иностранных. Из опрошенных работников специалисты составляют 30%, менеджеры среднего звена - 51%, менеджеры высшего звена - 18%. Как следует из опроса, 71% работодателей в 2010 году прекратят программы оптимизации численности персонала. Половина работодателей в финансовом секторе готовится набирать новых сотрудников.

Выпускники вузов РФ, бакалавры и магистры, смогут легко найти работу, если они получили хорошую профессиональную подготовку в вузе, знают современные технологии и иностранные языки, считает проректор Российского университета дружбы народов (РУДН) Александр Ефремов.

"Трудоустроиться помогают три составляющих: прекрасная профессиональная подготовка, человек должен знать современные информационные технологии и иностранные языки", - сказал Ефремов на пресс-конференции в среду.

По его мнению, при наличии этих трех составляющих и хорошей информированности работодателей у выпускника вуза проблем с трудоустройством не бывает.