До 20 моногородов в России могут быть закрыты и расселены в ближайшее время, заявила 28 ноября министр экономического развития России Эльвира Набиуллина в интервью британской газете The Financial Times.
Американская экономика показала рост в третьем квартале, тем самым завершив рецессию, которая продолжалась целый год, показывают статистические данные министерства торговли США.
В четверг сопредседатель парламентской комиссии по расследованию аварии на электростанции от Госдумы Владимир Пехтин заявил о том, что часть средств, выделенных на ремонтные работы на Саяно-Шушенской ГЭС, расходовалась не по назначению.
Cегодня рынок домофонов зарубежного производства чрезвычайно велик. В супермаркетах, специализированных магазинах и на рынках можно приобрести самые различные модели домофонов. Домофоны зарубежного производства позволяют осуществлять строгий контроль входа за помещением. Технология домофона основана на аудиальном контроле пропускного пункта и непосредственной беседе с посетителем.
"Есть случаи просто вопиющие. Мы будем сейчас на правительственном уровне готовить соответствующие решения, исчерпывающий перечень платных услуг населению. Исчерпывающий перечень. Все остальное должно быть бесплатно. Надо выгнать поганой метлой всех посредников отсюда, чтобы между гражданином и органом власти не встала бы никакая организация, к которой бы пинками загоняли граждан для того, чтобы они там оставляли свои деньги", - заявил на заседании Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по развитию местного самоуправления глава Правительства России Владимир Путин.
Исследование медиа-предпочтений поколения Y было проведено в октябре 2009 года среди 203 респондентов, жителей США в возрасте 18-24 лет. Это уже третье исследование такого рода, которое проводит PMN. Как оказалось, социальные сети - не самое главное медиа в жизни молодежи. Когда респондентам был задан вопрос, от какого медиа они не готовы отказаться даже на неделю, четверть опрошенных заявила, что это будет электронная почта (26%), и столько же - что это будут текстовые сообщения. 15% не готовы отказаться от телевидения, 11% - от разговоров по телефону и лишь 9% - от социальных сетей. 7% не готовы забыть про журналы, и 6% - про посещение несоциальных ресурсов.
В среднем молодежь в Америке сегодня проводит в социальных сетях 33 часа в месяц - то есть «сидит» на этих ресурсах более одного часа в день.
Для сравнения: на общение по электронной почте тратится 31 час в месяц. Также эти люди в среднем отправляют и получают 740 текстовых сообщений в месяц. Но время, которое молодежь тратит в месяц на социальные сети, текстовые сообщения и общение по электронной почте уже превышает время, которое уделяется «традиционным» медиа - телевизору, общению по телефону и чтению журналов.
По результатам опроса, проведенного HeadHunter, в этом году ожидают выплату бонуса по итогам года - 35% опрошенных. Однако повезет далеко не всем - лишь 28% опрошенных со стороны работодателей планируют выплату бонусов. Но есть и положительная тенденция - доля работодателей, планирующих выплату бонусов в этом году, на 8% больше, чем в 2008 году.
Сотрудники из нестоличных городов менее «избалованы» бонусами и премиями. Интересно, что доля тех, кто ожидает выплату бонусов в этом году, примерно одинакова среди соискателей из Москвы и Санкт-Петербурга.
Замкнутый, молчаливый, избегающий корпоративных увеселений, но такой классный профи, который не умеет и не желает работать в команде. Как найти ключ к его сердцу и расположить к компании?
Начальники отделов называют их «сложными в эксплуатации». «Странный какой-то», - вторят коллеги. Но каждый признавал, что лучшего специалиста найти практически нереально. И поэтому прощали ему многое: и угрюмость, и отстраненный вид, и неизменный неказистый джемпер, и даже привычку запирать все ящики своего рабочего стола на собственноручно приспособленные для этого задвижки и замочки. «Единственной причиной, по которой можно допустить существование в коллективе «одиночки», является сильно отличающаяся от остальных сотрудников профессиональная подготовка. Намного более высокий уровень квалификации, абсолютно другое направление подготовки либо неординарное творческое мышление», - считает Ольга Шаповаленко, руководитель отдела консалтинга компании Staff Service.