Участники организованной холдингом «ФИНАМ» конференции «Рынок труда в России: активность растет» отмечают, что, несмотря на сохранение ряда проблем, в целом конъюнктура рынка труда нормализовалась. Эксперты считают, что по мере нарастания позитивных тенденций в экономике ситуация в сфере трудоустройства продолжит активно улучшаться.

Рынок труда постепенно оживает - многие компании начинают восстанавливать сокращенные в кризис штатные единицы. «Во время кризиса можно было говорить о том, что рынок труда стал рынком работодателя, - говорит руководитель группы подбора персонала ИК «ФИНАМ» Татьяна Ларичева. - Сейчас, на мой взгляд, рынок разворачивается в сторону рынка соискателя. И работодатели могут испытывать дефицит в высококвалифицированных и профессиональных сотрудниках». С ней частично согласен и руководитель службы исследований компании «HeadHunter» Глеб Лебедев: «Профессиональных сотрудников найти нелегко всегда - и в 2008, и в 2010 году». Однако, констатирует эксперт, если до кризиса диктовали свои условия соискатели, до сейчас чувствуют себя более уверенно работодатели.

Надо мыслить масштабно, но реализовывать свои замыслы в малых формах

Ричард Чарльз Николас Брэнсон - британский предприниматель, основатель корпорации Virgin Group, которая включает в себя более 360 компаний, в том числе такие, как Virgin Atlantic, Virgin America, Virgin Mobile и Virgin Active. ? Перевод с английского Николая Суркова

Я достаточно пожил, чтобы не относиться к обширной рецессии легкомысленно. С другой стороны, видел я кризисы и раньше и уже предчувствую циклические подъемы или спады рынка. Каждое поколение политиков и экономистов пытается сгладить последствия перепадов типа «бум–спад», и каждое поколение терпит крах. Я думаю, что пришло время применить новый подход. Помните, что экономика имеет свои взлеты и падения, и – вкупе с разумным инвестированием – это поможет вам сократить ущерб, который кризис может нанести вашему бизнесу или карьере.

Иностранные компании могут начать заключать договоры с вузами и колледжами Подмосковья на подготовку высококвалифицированных кадров для своих производств в этом регионе, сообщил журналистам во вторник первый заместитель министра внешнеэкономических связей правительства Московской области Игорь Николаевский.

В 2009 году в Подмосковье было открыто 11 крупных предприятий с участием иностранного капитала, что позволило создать более трех тысяч рабочих мест с хорошим уровнем заработной платы, сообщил Николаевский

Российские вузы в ближайшее время намерены начать подготовку историков-архивистов, которые в будущем займутся созданием архива Великой Отечественной войны, сообщил журналистам ректор РГГУ, председатель правления российского общества историков-архивистов Ефим Пивовар.

Доходность депозитов крупнейших российских банков с учетом инфляции в августе была отрицательной и составила минус 0,16 процента. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на данные отчета Центра макроэкономических исследований и стратегических разработок компании БДО.

Без учета Сбербанка доходность вкладов оказалась нулевой. Это означает, что ставки у Сбербанка ниже, чем у его конкурентов.

Видеосъемка поможет сохранит ваши воспоминания как о семейных , так и о корпоративных событиях.

Профессиональная видеосъемка востребована во многих сферах. Это может быть видеосъемка свадьбы, торжества, корпоративного мероприятия. И вне зависимости от того, какой тип съемки востребован – запись детского праздника или свадебная видеосъемка – обращение к оператору подразумевает высокий профессионализм специалиста, качественную аппаратуру и умение воплощать требуемые клиентом идеи.

Непопулярные решения диктует иногда сама жизнь

Недавнее заседание Госсовета, посвященное вопросу модернизации профессионального образования, свелось, по существу, к тому, что необходимо расширять зону среднего и начального профобразования, одновременно сокращая высшее. Посыл спорный, считают некоторые эксперты. Хотя ситуация с профобразованием в стране весьма и весьма сложная. Прежняя система разрушена, а новая размыта и до сих пор нечетко оформлена.

Тем не менее любую реструктуризацию следует начинать с философии вопроса. Как считает член комитета Госдумы РФ по образованию Олег Смолин, наиболее развитые страны сегодня расширяют доступ к высшему образованию, поскольку другого пути войти в число стран, которым удалось достичь новой стадии развития цивилизации, просто не существует.

В качестве аргумента депутат приводит тот факт, что специалисты еще лет 30 назад подсчитали: только те страны войдут в будущее «цифровое» общество, которые обеспечат в составе своих работников не менее 60% людей с высшим образованием. Например, в Скандинавии, в Южной Корее доля выпускников школ, которые продолжают получать высшее образование, от 80 до 90%. В России несколько лет назад было 54%, по другим данным – порядка 67%.

Большинство экспертов считают корпоративное издание действенным инструментом, позволяющим решать многие задачи. Но только в трех компаниях есть подобные источники информации. Остальные довольствуются периодическими, более или менее регулярными рассылками новостей и внутренними форумами.

По мнению наших экспертов, несмотря на довольно трудоемкий процесс, связанный со сбором и подготовкой информации, который не зависит от вида издания - электронного или бумажного - игра стоит свеч. «Корпоративные медиа позволяют доносить новости, развивать и поддерживать корпоративную культуру, осуществлять мониторинг мнений сотрудников. Кроме того, создавая поле для общения и увеличивая горизонтальные коммуникации, мы способствуем развитию лояльности», - сообщила Владислава Рутицкая, заместитель генерального директора «Мрия Агрохолдинг». Однако каких ошибок следует избегать, чтобы корпоративные медиа, были не просто «модной игрушкой», а действительно помогали решать задачи HR-службы - выясняли журналисты «ВД».