Московская городская дума рассмотрит вопрос о сохранении в 2011 году размера транспортного налога на уровне 2010 года. При этом столичные власти не намерены воспользоваться правом снижать налоговую ставку для автомобилей мощностью до 150 лошадиных сил, которое появится у регионов с 2011 года. Об этом газете "Время новостей" рассказал председатель бюджетно-финансовой комиссии Мосгордумы Игорь Антонов.

Отметка в зачетке может обойтись нерадивому студенту в 80 тысяч рублей

Около 40% студентов государственных вузов сталкивались с фактами взяточничества преподавателей, которые часто фактически вынуждали платить за возможность успешной сдачи экзамена или сессии. Такие данные обнародовали вчера организаторы опроса более тысячи российских студентов. Сумма незаконных поборов иногда достигает внушительных размеров. Так, средняя цена отметки «отлично» составляет в престижных юридических вузах около 80 тысяч рублей. Эксперты «НГ» считают, что надежную статистику о коррупции в вузах получить довольно сложно, хотя и не отрицают факт массового взяточничества преподавателей. Корень коррупционного зла, считают эксперты, кроется даже не столько в низких зарплатах преподавателей, хотя и в них тоже, сколько в отсутствии моральных принципов и в фактическом поощрении взяточничества руководством вузов.

42% имеющих работу россиян считают, что руководство компании, в которой они работают, никак не мотивирует их к трудовым свершениям. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. По мнению опрошенных, происходит это из-за того, что работодатели не уважают права сотрудников и пренебрегают своими обязанностями: «О какой мотивации речь, когда у нас зарплата платится по-чёрному?»; «Ни к чему не мотивируют, а работы становится всё больше и больше». В отличие от них 49% респондентов считают, что трудовая мотивация в их компаниях существует. При этом 29% участников опроса сообщают, что на работе их стимулируют работать больше. Стоит отметить, что зачастую это вызывает недовольство работников: «Навешивают дополнительные обязанности, не повышая зарплаты»; «Работы становится очень много, постоянно задерживаемся и выходим в выходные дни».

Минимальная зарплата в Москве с января 2011 года возрастет на 300 рублей - до 10,4 тыс. Об этом сообщил на заседании столичного правительства мэр Москвы Сергей Собянин, передает ИТАР-ТАСС. «Трехстороннее соглашение между правительством Москвы, профсоюзами и работодателями - это ключевые документы системы социального партнерства в нашем городе. В соответствии с соглашением, минимальная зарплата на 2011 год предусматривает двухэтапное повышение размеров: с 1 января - до 10,4 тыс. рублей и с 1 сентября - до 10,9 тыс.», - сказал он. «Все необходимые решения для реализации этого соглашения в проекте бюджета города заложены», - подчеркнул Собянин.

Дискуссия о том, нужны ли иностранные работники, закончена

Ожесточенные споры о том, нужны ли России мигранты, остались в недалеком прошлом. О том, что Россия не сможет развиваться без миграции, сегодня говорят первые лица страны. Сменить тон официальной риторики их заставила сама жизнь. Окончание десятилетия экономического роста в России совпало по времени с началом уменьшения численности населения в трудоспособном возрасте. В это предкризисное время (конец 2007 – начало 2008 года) появляются первые признаки перегрева рынка труда, вызванного дефицитом рабочих рук. Как ни парадоксально, кризис, снизив спрос на рабочую силу, на некоторое время вернул рынок труда в более сбалансированное состояние, предотвратив развитие перегрева.

Диалог культур и языков СНГ держится сегодня на энтузиазме ректоров университетов стран

VI международный форум «Диалог языков и культур СНГ и ШОС» прошел в Баку. Организацией мероприятия занимался Московский государственный лингвистический университет. В Баку обговорили теоретические и практические аспекты взаимодействия вузов, общие подходы к образовательным программам и подписали 14 межвузовских соглашений. Обсудили и новую философию образования...

Правительство РФ приняло постановление от 12 ноября N895 "Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2011 год". Текст документа опубликован в "Российской газете". Правительство РФ определило на 2011 г потребность в привлечении в страну иностранных работников в количестве 1745584 человек. Реализация потребности в привлечении в РФ иностранных работников осуществляется в соответствии с утвержденным распределением по приоритетным профессионально-квалификационным группам. На 2010 г потребность в привлечении в Россию иностранных работников была определена в количестве 1944356 человек.

Аксиомы «правильного» тайм-менеджмента предполагают четкое целеполагание и строгое планирование. Однако нередко эти правила забываются и не используются. Так может быть, они уместны не всегда и не для каждого?

Обучение тайм-менеджменту психотерапевт и коучер Виктор Сапсир начинает с символического торжественного выбрасывания ежедневника своих клиентов. «С этого дня вы перестанете вести записи и составлять планы. Самое важное вы запомните, а то, что не запомните - вам не нужно. Вы должны доверять себе!» - вещает г-н Сапсир, пытаясь донести важность этих мыслей до очередного удивленного новичка. Люди используют разнообразные методы, помогающие им как можно больше успеть за день. Считается, что день успешного человека должен быть до отказа набит делами, каждое из которых, якобы, приближает его к цели. Но чаще всего такие списки не позволяют определить подлинную важность задач. Поэтому эффект от этого может быть минимален. «Лучше ничего не делать и наслаждаться покоем, чем делать что угодно и чувствовать себя уставшим и задерганным», - уверен Виктор Сапсир. Ведь излишнее увлечение планированием вообще может сделать жизнь невыносимой.