Постановление мэрии о программе борьбы с безработицей в Москве подписано 17 января. Документ утверждает запланированные на 2011 год мероприятия, как внутригородские, так и продиктованные федеральным центром, по содействию трудоустройству - частично они составляют стандартные мероприятия региона по финансированию служб занятости и по трудоустройству спецгрупп населения (инвалидов, подростков в возрасте 14-18 лет, безработных, содержащих иждивенцев), а в основной части - мероприятия, рекомендованные федеральным центром в 2008-2009 годах всем регионам для борьбы с последствиями кризиса на рынке труда.

«Федеральная» часть софинансируется правительством РФ, причем, похоже, без особых скидок на реальный уровень безработицы в регионе.

Накануне Дня российского студенчества вполне логично поговорить о стипендиях. Нужны ли они студентам? В разных странах этот вопрос решается по-разному, но практически везде государство старается как-то компенсировать расходы на образование. Правда, при одном условии: нужно хорошо учиться.

После недавних высказываний помощника президента Аркадия Дворковича на эту тему проблему студенческих стипендий начала обсуждать вся страна. Сегодня в России существуют два вида государственных стипендий: академическая и социальная. Первая дается за успехи в учебе и составляет 1100 рублей в месяц. Право на вторую имеют дети-сироты, инвалиды и еще некоторые категории социально не защищенных граждан. Ее размер - 1650 рублей.

Нужно ли опытному менеджеру «учиться, учиться и еще раз учиться» и если да, то чему? Какие знания теряют свою актуальность, а какие не нуждаются в обновлении?

Когда Станислав Матичный, директор ООО «Автокоминг», в очередной раз, выкроив несколько дней в своем напряженном графике, отправился повышать квалификацию и осваивать новые управленческие навыки, он с первых же часов почувствовал разочарование. «Периодически мне приходилось принимать участие в обучающих мероприятиях, которые, мягко говоря, не приносили пользы. В лучшем случае из четырехчасовой лекции я выносил несколько новых нюансов. Стоило ли оно того? Сомневаюсь. Хотя каждый раз мы клюем на одну и ту же наживку, в надежде найти ответы на свои вопросы», - делится Станислав Матичный. По его словам, такое бессмысленное времяпрепровождение становится следствием школярского подхода самих «учителей», предполагающих, что эффективность может зависеть от количества известных фактов.

Студент должен зарабатывать, а не получать, заявил помощник президента Аркадий Дворкович и предложил отменить вузовские стипендии. Правда, чтобы современные студиозусы не уподобились своим вечноголодным собратьям из анекдотов, Дворкович предусмотрел бы для них рабочие места прямо в alma mater. Не менее революционные заявления прозвучали и в отношении инвестиционного климата в России. Новый приговор Михаилу Ходорковскому повысит риски вложений в страну, отметил Дворкович.

- Скажу непопулярную вещь, но считаю, что это правильно. Если мы все считаем, что всего нужно добиваться своим трудом, что работать должно стать модным, нужно отменить стандартные стипендии у студентов. Потому что это неправильный сигнал, что ты за сам факт своей учебы получаешь компенсации, - заявил Аркадий Дворкович в ходе онлайн-интервью сетевому изданию "Газета.ру".

Работать за чёрную зарплату готовы более половины экономически активных россиян (51%), однако этот показатель заметно ниже, чем два года назад. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. По словам 51% наших сограждан, их нисколько не смущает работа за чёрную зарплату, когда деньги выдаются «в конверте» и не облагаются налогом. «На мой взгляд, для работника не имеет значения, получает он белую или чёрную заработную плату.

Если чёрная выше, тем лучше. Единственное, для чего полезна белая зарплата - это социальные отчисления»; «Деньги не пахнут!»; «Наивно надеяться на достойную пенсию от государства. Пенсия будет приемлемой только тогда, когда сам занимаешься её созданием», - рассуждают они. Работать за неофициальную зарплату чаще согласны мужчины, на которых в основном и лежит груз ответственности за материальное обеспечение семьи (59% против 43% среди женщин). Кроме того, многие представители сильного пола считают, что «наивно надеяться на достойную пенсию от государства». По их словам, в нашей стране можно рассчитывать исключительно на самих себя: «Главное, чтобы труд был оценен по достоинству. Жить надо сегодня и сейчас!»; «Деньги не пахнут!»

В наступившем году рынок труда ждет практически докризисный разгул: сотрудники будут терроризировать работодателя требованием прибавки к зарплате и угрозами уйти к другому. Основания для такого веселья призрачные, но трудящимся уж больно хочется размяться.

"В 2011 году работодатели окажутся в сложной ситуации,- предсказывают специалисты кадрового агентства "Анкор".- Рынок труда, перешедший в 2009 году на сторону работодателя, через два года вновь склоняется к соискателю. Вопрос найма квалифицированных специалистов встанет довольно остро. Необходимо будет выбирать: либо принимать на работу сотрудников с более низкой квалификацией, чем требуется, и собственными силами их доучивать, либо перекупать профессионалов у других компаний, что является сценарием более затратным, так как для высококвалифицированного сотрудника важную роль играет не только уровень зарплаты, но также социальное обеспечение".

Президент России Дмитрий Медведев дал ряд поручений по итогам состоявшегося 13 января заседания Совета по противодействию коррупции. Пресс-служба Кремля сегодня опубликовала полный текст документа.

"Ю.Я.Чайке:

Проведите совместно с подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб государственных органов /соответствующими должностными лицами этих служб/ с привлечением ФНС России проверку исполнения законодательства о государственной службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными /муниципальными/ служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Понятие государственного заказа на специалистов с начальным и средним профессиональным образованием в РФ устарело, следует говорить о гарантированном трудоустройстве выпускников училищ и техникумов, считают опрошенные РИА Новости эксперты.

По мнению ректора национального исследовательского университета ГУ-ВШЭ Ярослава Кузьминова, возвращение к системе государственного заказа "не может даже обсуждаться". Причину он видит в том, что у государства нет предприятий, которые могли бы обеспечить такой заказ.

"Госзаказ предполагает, что мы гарантируем человеку работу, а сегодня 70-80% рынка труда - частный бизнес, о каком госзаказе здесь может идти речь", - отметил Кузьминов, добавив, что просчитать, сколько и каких специалистов может понадобиться через несколько лет, возможно только в рамках конкретных проектов.