Чем более честен и скромен сотрудник, тем выше эффективность его работы, утверждают эксперты Университета Бэйлор. Эти качества характера не только ассоциировались с более тщательным, но и более эффективным выполнением служебных обязанностей. Честность и скромность победили даже добросовестность и законопослушность при определении черт характера, способных улучшить трудоспособность.

Американское исследование проводилось в 25 различных компаниях с участием 269 сотрудников. Их руководители оценили рейтинг работоспособности каждого участника с учётом 35 различных навыков. Оказалось, что честные и скромные сотрудники лучше всего выполняли свою работу. По словам специалистов, такие люди могут лучше всего подходить для профессий и организаций, в которых требуется особое внимание и забота о продукции или клиентах. Амбициозные и эгоистичные личности скорее больше подходят для тех рабочих мест, где необходима самореклама и самостоятельное продвижение по карьерной лестнице, говорят исследователи.

АМИ-ТАСС

Набирать персонал задолго до открытия офиса или запуска нового проекта - весьма предусмотрительно. Но если старт откладывается, то работодатель вынужден решать непростую задачку по удержанию уже нанятого персонала.

Порой работодателям приходится объяснять кандидатам, что их приняли на работу, но офис откроется чуть позже, поэтому просьба еще немного подождать... «В моей практике нечто подобное происходило трижды в глобальных масштабах и бесчисленное количество раз по единичным вакансиям. Однажды мы в полном составе подобрали людей для нового филиала, открытие которого было впоследствии отложено на год. В другой раз неурядицы возникли при открытии нового магазина. Персонал был уже набран, а магазин еще не начал работать. В первом случае мы вновь заинтересовали человека, который был приглашен на должность руководителя филиала, сделав ему более интересное предложение. Рядовых сотрудников пришлось искать заново.

В январе текущего года компания Price Waterhouse Coopers представила собственное видение динамики развития мировой экономики в долгосрочной перспективе[1]. Горизонт оценивания в этом случае был ограничен рубежом 2050 года.

Подобные долгосрочные прогнозы – обычная практика аналитиков PWC. В частности, в марте 2006 года компанией уже был представлен доклад, описывающий прогнозный рост ВВП в 17 ведущих экономиках мира за период до 2050 года. Эти проектные оценки были обновлены в марте 2008 года, а в январе 2011 года было выполнено еще одно исследование, отражающее влияние глобального финансового кризиса. На этот раз материал охватывает экономики всех стран G20, а также и экономики некоторых «пороговых» стран, в частности, — Вьетнама и Нигерии. Эти две страны, по мнению аналитиком PWC, имеют очень весомые основания войти к 2050 году в число крупнейших экономик мира, о чем говорит нынешний тренд развития их экономик.

Рабочие специальности столичные чиновники хотели бы возложить на приезжих из российских регионов и постараться снизить число иностранцев. Однако рабочая сила в провинции немногочисленна, как подсчитали эксперты. Практически все возможные ресурсы уже задействованы на столичных предприятиях и стройках. Люди часто приезжают в Москву работать вахтовым методом и при любой возможности стараются найти себе заработок в своем регионе.

Во вторник столичные власти недвусмысленно решили снова бороться с нелегальными трудовыми мигрантами. Мэр Москвы Сергей Собянин призвал сократить квоту на иностранную рабочую силу для столицы и чаще проводить рейды по отлову нелегалов, отдавать приоритет при трудоустройстве жителям Москвы и регионов.

Росстат опубликовал первую годовую сводку численности и зарплат госслужащих в федеральных органах власти. Первая сводка такого рода публиковалась за первое полугодие 2010 года (см. "Ъ" от 24 августа 2010 года), ранее Росстат представлял частично эти данные в сводках по всем госслужащим.

Впервые же статведомство констатировало снижение реальных заработных плат в федеральных органах власти: начисленная заработная плата там в среднем составила 60,7 тыс. руб. и выросла к средним начисленным зарплатам в 2009 году на 4,3% - вдвое ниже инфляции. С 2004-2005 годов правительство тщательно следило за тем, чтобы заработные платы в собственных структурах росли сопоставимо с уровнем инфляции или выше. Для большинства федеральных органов власти снижались даже номинальные зарплаты, причем сопоставление данных с данными первого полугодия показывает: массовых бонусов в правительстве в 2010 году не раздавалось. Лидером в снижении зарплат стали новосозданный Росалкоголь (зарплаты в среднем там сократились на треть) и Росздравнадзор (сокращение - 27%), в большинстве случаев речь идет либо о сокращении ежемесячной начисленной заработной платы на 5-10%. В любом случае, досрочно объявленную в 2010 году программу сокращения штатов в обмен на прибавки к зарплате московские федеральные чиновники реализовывать не собирались. В целом работодатели этой группы за год увеличили заполненность штатов с 84,6% до 84,3% на фоне снижения заработных плат.

Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru (http://www.superjob.ru), подарки по случаю Международного женского дня собираются дарить 75% отечественных компаний. По словам представителей 65% организаций, подарки предназначаются всем сотрудницам без исключения: «У нас работают в основном мужчины, поэтому всем женщинам обязательно что-нибудь подарят»; «Нас поведут в ресторан, и директор ещё что-то придумал, но это будет сюрпризом»; «А ещё будет корпоративный праздник!»

О подарках для клиентов позаботились руководители 21% компаний, презенты партнёрам подготовила каждая пятая организация (20%). Подарки руководящим работникам готовят 11% компаний, менеджерам среднего звена и представителям контролирующих организаций - по 8%.

Премьер-министр России Владимир Путин не исключает, что стипендии студентам в 2011 году могут быть проиндексированы более чем на 9%.

О решении проиндексировать с 1 сентября 2011 года стипендии не менее чем на 9% Путин объявил неделю назад на встрече с представителями студенческих организаций.

"Постараемся, чтобы эта цифра была выше", - сказал премьер, выступая в пятницу на межрегиональной конференции "Единой России" в Брянске.

"В 2011 году предстоит принять решение об увеличении стипендиального фонда", - сказал Путин. Он отметил, что "стипендии мы вообще два года не повышали".

РИА Новости

Правительство предлагает работнику самому отчислять на пенсию, досрочный выход на пенсию отменить, работающим пенсионерам срезать выплаты

Правительство России продолжает работу над «модернизацией» пенсионной системы. Вслед за идеей повысить пенсионный возраст, высшие чиновники продумывают и другие нововведения.

Вчера, 2 марта эти наработки огласил замминистра здравоохранения и социального развития Юрий Воронин на встрече с экспертным сообществом в Высшей школе экономики.