ВЦИОМ в конце июня поинтересовался у россиян, одобряют ли они деятельность правительства. Жителям 138 населенных пунктов из 46 регионов было предложено оценить деятельность 25 министров (глава правительства Владимир Путин в опросе не фигурирует), ответив на три варианта вопроса: одобряют, не одобряют и не слышали.

Наибольшее одобрение граждан получили министр по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Сергей Шойгу (72%), министр иностранных дел Сергей Лавров (47%) и заместитель председателя правительства Сергей Иванов (32%). Больше всего россияне не одобряют деятельность министра образования и науки Андрея Фурсенко (50%), министра социального развития и здравоохранения Татьяны Голиковой (41%) и министра финансов Алексея Кудрина (34%).

70% аптечного рынка - это непрозрачные, мелкие и неконтролируемые игроки

Отечественный бизнес не спешит радоваться обещанному снижению поднятой ранее ставки страховых взносов, считая это снижение явно недостаточным. Вчера в Высшей школе экономики представители аптечной отрасли и розницы детских товаров предупредили: возложенное на них налоговое бремя непосильно, они нуждаются в льготном режиме. Иначе пострадают конечные потребители – пенсионеры и дети.

Гендиректор «Аптечной сети 36,6», член координационного совета Российской ассоциации аптечных сетей (РААС) Валерия Солок сообщила: сейчас лишь 30% аптечного рынка является «цивилизованным». Это около десяти крупнейших аптечных сетей, а также специальные государственные и муниципальные аптеки, налаживающие доступ к лекарствам в отдаленных населенных пунктах.

За день-два создать сплоченную команду из людей, которые мало знают друг друга, редко общаются и даже не работают вместе - непростая задача.

Работа над проектом одного уникального в своем роде архитектурного сооружения требовала четкой координации действий всех участников, которые были включены в состав рабочих групп, представляющих несколько различных организаций. Но отношения между ними не складывались. Дни проходили в постоянных стычках, взаимных упреках и обвинениях в непрофессионализме. И тогда руководство ответственной компании приняло неожиданно смелое, в условиях временного цейтнота, решение - искусственно создать представителям рабочих групп условия, при которых они прекратили бы свои мелочные распри и объединили усилия. Для этого была выбрана соответствующая программа и проведен двухдневный тренинг командообразования.

На заседании правительства России глава кабинета Владимир Путин заявил о том, что размер средней трудовой пенсии в 2012 году вырастет с 8,5 тысячи до 9,3 тысячи рублей, а социальные пенсии - с 5100 до 5700 рублей. Премьер-министр также отметил, что власти продолжам увеличивать размер материнского капитала.

"Будем его индексировать, как мы и договаривались изначально, когда вводили эту норму. Сейчас материнский капитал - 365 тыс. 700 рублей, в 2014 году выйдем на 430 тыс. рублей. Также ежегодно планируем индексировать размер пособий семьям с детьми: в 2012 году - на 6%, в последующие два года - на 5,5 и 5% соответственно", - отметил Владимир Путин.

В компанию, из которой они когда-то уволились, хотели бы вернуться 39% россиян, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1600 экономически активных респондентов из всех округов страны. Жизнь не стоит на месте, и по прошествии определённого времени у многих сотрудников возникает желание сменить место работы. И хотя решение об уходе, как правило, бывает взвешенным, многие сотрудники (39%) впоследствии хотят вернуться на старое место работы. «У меня однажды такое было»; «Я всегда ухожу по-хорошему, поэтому могу вернуться, если условия устраивают»; «Только на более высокую должность», - комментируют они.

Вернуться на прежнюю работу чаще хотят мужчины (41% против 37% среди женщин), опрошенные в возрасте 25-34 лет, а также россияне с ежемесячным окладом, превышающим 45 тысяч рублей (по 43%).

Будущих пенсионеров ждет очередная системная реформа

Безбедная старость большей части россиян не грозит: с одной стороны, это подразумевалось и раньше, с другой – уже к осени, когда Минздравсоцразвития представит собственные варианты стратегии, рассчитанной до 2050 года, это утверждение может стать реальностью. Не успев отметить десятилетие с момента запуска пенсионной реформы, начатой в 2002 году, власти готовы расписаться в собственных ошибках и постепенно готовят общество к «перезагрузке» – дескать, поторопились, недосмотрели, исправим и т.д. В результате, как поясняет в интервью замглавы Минздравсоцразвития Юрий Воронин, к осени – в сентябре–октябре – его ведомством будет представлена стратегия развития пенсионной системы на период до 2050 года, которую и предполагается «всем миром обсуждать».

«Нам в ответ некоторые господа говорят: все уже гениально придумано, и попробуйте только что-нибудь тронуть, сильно об этом пожалеете! – горячится Воронин. – Для них реформа от 2002 года – это догма, не терпящая никаких сомнений. Но надо понимать, что пенсионная система – это не застывшая конструкция, а живой организм, требующий постоянного совершенствования. Мы тщательно изучили зарубежный опыт и рекомендации Международной организации труда и рассматриваем четыре альтернативных сценария».

Каждый третий выпускник московских вузов (35%) испытывает сложности с трудоустройством, при этом многие из них винят в этом скорее объективные обстоятельства (работодатели не берут без опыта работы), нежели ВУЗ (16%) или свое халатное отношение к учебе (5%). Такие данные были получены в результате опроса, проведенного порталом Career.ru 27 июня-4 июля среди 2138 московских выпускников.

Между тем половина (52%) из них, как выяснилось, нашли работу еще во время обучения или в течение недели после окончания учебного заведения.

Быстрее всего находят работу выпускники МИФИ (82% в течение недели и раньше), МИРЭА (78%), МФТИ (71%) и ВШЭ (69%).

НОВОЕ В РАБОТЕ ЧАСТНЫХ ВУЗОВ

Госдума приняла в первом чтении поправки в законодательство, предоставляющие возможность негосударственным высшим и среднеспециальным учебным заведениям обучать студентов за бюджетный счет. Такие организации на конкурсной основе смогут получить контрольные цифры приема граждан на обучение за счет бюджетных средств. Эта норма распространится только на организации, имеющие государственную аккредитацию. Порядок установления количества бюджетных мест будет определять правительство РФ. Прием абитуриентов на бюджетные места в негосударственные аккредитованные вузы и ссузы будет проводиться на тех же условиях, что и на бюджетные места в государственных учебных заведениях.