Если перед руководителем стоит задача выбрать лучших из большого потока претендентов, да еще в условиях временного цейтнота, проведение группового собеседования может быть самым подходящим способом.

В прошлом году компания «Автокоминг» открыла новый магазин в регионе. Офиса там еще не было, и организацией собеседований занималась сотрудница из Киева. Сроки поджимали, поэтому сотрудники компании не могли пойти по традиционному пути - вначале найти менеджеров, а затем уже предоставить им полномочия набирать команду. К тому же, руководству хотелось, чтобы все работники соответствовали представлениям о корпоративной культуре, принятой в головном офисе.

«Нам нужно было выбрать хотя бы 10 сотрудников из 80 претендентов, которые были отобраны в телефонном режиме. Поэтому мы решили провести собеседования за два дня, приглашая по 10 человек одновременно. Собеседование с группой занимало около полутора часов. От всей этой эпопеи у меня осталось двойственное впечатление: с одной стороны, это было очень эффективно, с другой - невероятно утомительно. Во время собеседования с последними в конкретный день группами, казалось, что сконцентрироваться на оценке кандидатов уже невозможно. Слова и лица сливались в сплошной поток», - поделился впечатлениями Станислав Матичный, директор ООО «Автокоминг».

Ситуация с зарплатами должна стать как минимум прозрачной

Учителя разочарованы тем, как реализовано обещание премьера Владимира Путина увеличить фонд оплаты их труда на 30% с 1 сентября. Вчера они провели в Москве пресс-конференцию «Тридцатипроцентное повышение зарплат педагогам: мифы и реальность», на которой объявили об акциях протестов с 5 по 7 октября. Для регионального учителя, получающего чуть более 7 тыс. руб. в месяц, и удвоение зарплаты радости не принесет. К тому же и более скромной прибавки многие не дождутся – из-за чиновничье-регионального разнообразия в подходах к повышению зарплат.

«Наш профсоюз считает, что никакие – 30-, 40- и даже 100-процентные – повышения не решают материальных проблем педагогов, – отметил член совета Межрегионального профсоюза работников образования (МПРО) «Учитель» Всеволод Луховицкий.

Государственное финансирование вузов будет зависеть, в частности, от успешного трудоустройства и работы по специальности их выпускников, заявил президент РФ Дмитрий Медведев.

"Обращаю внимание руководства Минобрнауки на то, что одним из критериев оценки вузов должен стать показатель трудоустройства выпускников и их работы по специальности в течение трех лет: ректоры вузов должны понимать, что на основании этих показателей будут приниматься решения об объемах финансирования вуза. И не в последнюю очередь кадровые решения", - сказал Медведев на заседании комиссии при президенте РФ по модернизации.

При хранении и переработке ядерных материалов, радиоактивных веществ и радиоактивных отходов должна обеспечиваться надежная защита работников объектов использования атомной энергии, населения и окружающей среды от недопустимого в соответствии с нормами и правилами в области использования атомной энергии радиационного воздействия и радиоактивного загрязнения.

Основное назначение одежды заключается в поддержании температуры тела на постоянном уровне и в защите от пыли, микробов и механических повреждений кожи. Вместе с тем необходимо, чтобы ткани одежды имели достаточную воздухопроходимость, были мягкими, эластичными, не вызывали бы раздражений кожи. Кроме того, одежда должна обеспечивать необходимый обмен влаги между телом и окружающей средой. Следует учитывать, что в зимнее время года температура воздуха в салоне может значительно изменяться при нарушении его герметичности и при открывании дверцы. Покидая салон, водитель подвергается влиянию резких перепадов температур воздуха, воздействию холодного ветра или дождя. Чрезмерно теплая одежда в этих случаях вызовет повышенное потоотделение и охлаждение организма, что может привести к простудным заболеваниям.

Компания OSRAM разработала новые светильники на основе энергоэффективных органических светодиодов – Orbeos Dance.

Новая серия OLED-светильников предоставляет неограниченные возможности для воплощения световых решений дизайнеров и архитекторов. Они ориентированы как на домашнее, так и на профессиональное применение.  Особенности новой серии заключается в ультраплоской форме модулей, производимом ими эффекте мягкого освещения и безграничных возможностях декоративной подсветки – от окон до предметов интерьера.