Согласно очередному, 11-му по счету, обзору зарплат и компенсаций за 2010-2011 год, которые ежегодно проводит Ernst & Young (E&Y), в этом году зарплаты персонала выросли, но рост оказался меньше прошлогоднего. По данным E&Y, с июля 2010-го по июнь 2011 года средний номинальный рост зарплат составил 11% (при запланированных работодателями 10%). В прошлогоднем обзоре темпы роста были меньше - 9,6%, однако, несмотря на более высокий номинальный рост, в этом году зарплаты смогли обогнать официальную инфляцию только на 1,6%.

Еще год назад зарплаты опережали инфляцию на 3,9%. "Зарплаты съедает инфляция, а росту мешает высокая ставка страховых взносов",- объясняет ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков. Экономист отмечает, что "работодатели все еще жадничают с повышением зарплат" в условиях хороших показателей роста ВВП (3,9% за первое полугодие 2011 года). В целом для эффективности экономики это хорошо, поскольку нет традиционного до кризиса раздувания зарплат, но плохо для работника, говорит он.

Еще с древних времен люди, в частности слабая половина нашего общества, следили за своим внешним видом. Раньше, благодаря экологической чистоте природы и натуральным незагрязненным растениям (их веществам), было намного легче поддерживать естественную красоту.

Бурные, невероятно масштабные перемены, которые произошли в нашей жизни сейчас, привели к другим последствиям. В современном мире желание отлично выглядеть, всегда иметь радующий глаз имидж, в полной мере следить за своим здоровьем является полностью осознанным. Это просто необходимость для любого человека, который ведет весьма активный образ жизни, и это не зависит не от пола, не от возраста. Многочисленные современные методы косметологии, возможности которых безграничны, способны помочь полностью избавиться от дефектов внешности возрастного либо врожденного характера, а также поддерживать положительный эффект на высоком уровне.

Многоэтажное домостроение, высокая плотность застройки современных городов и технически сложные конструкции промышленных объектов заставляют предъявлять все более жесткие требование к огнезащите и использовать различные способы повышения огнестойкости строительных материалов и конструкций.

Идя в ногу со временем, ООО «Готика» предлагает линейку огнезащитных покрытий, отвечающих всем современным требованиям пожарной безопасности.

От договора поручения как соглашения, порождающего обязательства между сторонами, важно отличать две односторонние сделки: выдачу доверенности представляемым и ее принятие представителем, когда сама по себе возможность представительствовать перед третьими лицами у принявшего доверенность лица возникает, но обязанности перед доверителем совершить соответствующие действия не существует.

7 октября состоится главное событие года в ресторанной жизни Москвы. В Смоленском Пассаже, при поддержке официального партнера торговой марки «Pаrliament», для Вас гостеприимно откроет двери арт-ресторан «White Rabbit». Неповторимый панорамный вид открывают ресторана, подарит посетителям новый взгляд на Москву.

Следуя своему фирменному стилю, идеологи проекта Александр Затуринский и Борис Зарьков создали ресторан, который станет одной из самых вкусных и изысканных культурных площадок Москвы.

Сочетание европейской и русской кухни превзойдет ожидание самого взыскательного гурмана. Шефствовать над разнообразием блюд и качеством их исполнения будет знаменитый шеф-повар Константин Ивлев.

Пенсии преподавателей будут увеличиваться, но не одномоментно, а с учетом общей экономической ситуации, заявил президент России Дмитрий Медведев на встрече с преподавателями в международный День учителя.

Комментируя пожелание одного из учителей, чтобы социальная защищенность преподавателей была бы больше, президент подчеркнул, что пенсии "уже серьезно отличаются от 5-7-летней давности, но они все равно небольшие".

Рособрнадзор оказывает помощь государственной корпорации "Росатом" в реализации проектов по развитию образования, сообщила в среду пресс-служба надзорного ведомства.

В Рособрнадзоре сообщили, что ведомство ведет планомерную работу для повышения эффективности участия в вопросах образования различных институтов гражданского общества, профессиональных организаций, в первую очередь, работодателей. Одним из ярких примеров осуществления целенаправленной политики социальной ответственности работодателей в сфере образования через реализацию масштабных проектов является государственная корпорация "Росатом", считают в Рособрнадзоре.

Увольнение сложно отнести к приятным моментам жизни - как правило, эта процедура достаточно болезненна и для работника, и для работодателя. Расстаться по-хорошему помогает так называемое выходное интервью, или собеседование, проводимое при увольнении.

Пользуются ли этим инструментом российские работодатели? Чтобы выяснить это, Исследовательский центр рекрутингового портала провёл опрос среди 1000 представителей российских предприятий и организаций.Какие же цели преследует выходное интервью? Во-первых, оно призвано сгладить возможные конфликты, во-вторых, во время такой беседы эйчар получает весьма ценную для компании информацию: увольняющийся работник может откровенно рассказать о причинах этого решения, а также своём взгляде на проблемы компании.