Школьных учителей в будущем обяжут сдавать экзамен на знание компьютера, заявила на пресс-конференции в пятницу глава Рособрнадзора Любовь Глебова.

По ее словам, в тех школах, где учителя "продвинутые" и могут чему-то научить учеников, результаты ЕГЭ 2009 года были хорошими.

Опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, показал, что каждой компании присущ определённый тип корпоративной культуры. Зависит он не только от сферы деятельности организации. Не менее важной является и атмосфера, царящая в компании. Как показал опрос, наиболее распространённым типом корпоративной культуры в российских компаниях является бюрократический. То, что в их организации существует множество формальных процедур, а также практикуется постоянный контроль над производственным процессом, отмечают 29% представителей отечественных компаний. По мнению респондентов, именно бюрократический стиль помогает руководителям осуществлять управленческую деятельность и поддерживать порядок в делах: «Хоть у нас и царит бюрократия, но без неё наступит анархия»; «У нас бюрократический тип культуры, и это правильно». Стоит отметить, что бюрократия чаще характерна для организаций с численностью сотрудников от 500 до 1 тысячи человек (46%). Любопытно, что среди сотрудников число тех, кто утверждает, что они работают в компаниях с бюрократическим укладом, заметно больше - 40%. При этом в своих комментариях работающие россияне указывали на такие негативные моменты, как «полное равнодушие ко всему», «бесконтрольность и нестабильность», «поиск виноватых и полная безответственность».

- открытое и пополняемое собрание видеоуроков известных московских учителей по физике, математике, английскому языку и другим школьным предметам.

Цель проекта - обеспечить всеобщий доступ к современным и качественным образовательным материалам. Для этого создатели проекта разрабатывают и размещают в Интернете видеоуроки и видеоучебники.

Компания Autodesk объявила, что численность ее «Образовательного Сообщества» в интернете с момента его запуска в 2006 г. достигла одного миллиона участников – студентов и преподавателей, представляющих 28 тыс. образовательных учреждений из 147 стран мира.

Сегодня опубликован список из 500 человек, включённых в резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента России. Среди "чиновников будущего" есть не только политики и бизнесмены, но и ректоры, руководители научных учреждений и общественных организаций.

Среди тех, кто получил высокое благословение на карьеру в высших эшелонах власти директор Департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования 39-летний Игорь Реморенко, Директор Учреждения Российской академии образования «Институт управления образованием» (ИУО РАО) 35-летний Сергей Кравцов, заместитель директора по инновационной работе МОУ «Лицей №90» г.Ульяновск 33-летний Ростислав Эдвардс.

В рамках европейского проекта "Information and Communication Technology for University Management" (ICT4UM) - "Информационные технологии в университетском управлении" программы Tempus JEP 27081-2006 в Ганновере состоялась рабочая встреча представителей ФГУ ГНИИ ИТТ "Информика", координатора проекта ICT4UM Л.Н. Матюк (Eurice GmbH) и немецкой организации Hochschul-Informations-System GmbH (HIS), специализирующейся на разработке информационных систем и управленческом консалтинге для вузов Германии.

Hochschul-Informations-System GmbH (HIS) является некоммерческой организацией, созданной в 1969 году и работающей в сфере высшего образования Германии по государственным заказам от федерального правительства (Министерство образования Германии) и правительств земель, а также по заказам от отдельных университетов.

Любой переводчик, работая с различной тематикой заказов, рано или поздно задумывается о необходимости ведения какого-либо накопительного словаря. Сегодня программисты из разных уголков мира решили эту проблему, создав с десяток современных программ, которые представляют собой базу данных, в которую входят все слова, используемые во время работы. При этом основная масса переводческих накопителей базируется на основе обычных переводческих программ. Переводческие накопители представляют собой удобный электронный словарь, в котором могут запоминаться, как отдельные слова, так и целые фразы. Естественно чаще всего это небольшие стандартные фразы, которые имеют общий смысл, однако начинающему переводчику такой электронный словарь очень помогает расширить словарный запас и закрепить его.

В последние годы компании стараются сэкономить на всем и "личное пространство" офисных работников не является исключением. Все больше и больше начальников, стараются сократить издержки и повысить производительность труда своих сотрудников, уменьшив занимаемое ими пространство в офисе, и даже экономя на перегородках. Директор крупной компании HOK Group сообщил, что все больше и больше фирм стремятся разбогатеть таким образом.

Все тот же руководитель сообщает, что новые рабочие места, разработанные HOK Group, в среднем занимают площадь около 4,8 кв. м, а ранее это была площадь около 6,4 кв. м.