Компания IBS - лидер российского рынка консалтинга и ИТ-услуг объявила сегодня о победе в тендере Минобрнауки на реализацию проекта «Обеспечение процесса технической экспертизы электронных образовательных ресурсов».

"Новый проект по экспертизе ЭОР планируется реализовать в ходе трёх этапов. Первый будет посвящён разработке нормативных документов, регламентирующих порядок проведения экспертизы, а на втором и третьем этапах пройдёт, собственно, экспертиза новых и ранее разработанных ресурсов, в том числе на их совместимость с шестью операционными системами и четырьмя веб-браузерами", - говорится в пресс-релизе.

Всего предполагается провести экспертизу около 5000 новых и более 10000 ранее разработанных электронных образовательных ресурсов.

Люди, работающее 50 и более часов в неделю, больше всего рискуют пристраститься к алкоголю. К такому выводу пришли ученые из новозеландского Университета Отаго. В исследовании приняли участие более 1000 человек обоих полов, родившихся в 1977 году в новозеландском городе Крайстчерч.

Ученые проанализировали ответы респондентов, которые те давали в возрасте от 25 до 30 лет. На основе полученных данных научные сотрудники установили связь между продолжительностью рабочей недели и проблемами со спиртным.

Как показали результаты исследования, основной причиной употребления спиртных напитков и алкогольной зависимости является продолжительная рабочая неделя.

Бытует мнение, что соискатели, владеющие иностранными языками, обладают значительными преимуществами при трудоустройстве. Однако результаты опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди 1000 представителей предприятий и организаций из семи округов РФ, опровергают этот миф. Современный мир стал настолько тесным, что без знания иностранного языка трудно чувствовать себя комфортно, будь то туристическая поездка или поиск информации в интернете. Но настолько ли необходим иностранный язык при поиске работы? Оказывается, российские соискатели имеют большие шансы на трудоустройство, и не владея иностранными языками.

Слушать и молчать - главное правило поведения для нового сотрудника в коллективе. В этом уверена большая часть представителей российских предприятий и организаций, опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Как говорится, слово - серебро, а молчание - золото. Наиболее часто на вопрос о том, каким, по их мнению, должно быть главное правило поведения для новичка в коллективе, кадровики отвечали: «Слушать и молчать». Эту точку зрения разделяет каждый десятый респондент (10%). «Слушать и смотреть, общаться со всеми, не лезть со своими правилами»; «Внимательно слушать всё, что говорит руководитель, «наматывать на ус», - комментируют они.

Известно и то, что в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Не является исключением и офис, поэтому, по мнению эйчаров, важно принимать правила компании, быть доброжелательным и дружелюбным (по 7%), коммуникабельным и приветливым (6%): «В первые две-три недели нужно строго придерживаться принятых в компании стиля поведения и дресс-кода, не критиковать, как можно быстрее ознакомиться с историей компании, её организационной структурой и собственной работой».

Учителя всех 646 первых классов школ Ярославской области с 1 сентября забудут про мел c тряпкой и начнут объяснять материал с помощью интерактивных досок и компьютеров, сообщил РИА Новости в пятницу специалист информационно-аналитического отдела департамента образования Ярославской области Григорий Цветков.

"Ярославская область получит из федерального бюджета на модернизацию школьного образования 135 миллионов рублей. Мы решили израсходовать их для создания условий реализации образовательных стандартов нового поколения – закупить интерактивные доски и компьютеры для учителей первых классов. Все оборудование должно поступить уже к началу учебного года", – сказал Цветков.

Министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко считает, что приемная кампания в российские вузы прошла нормально.

"Кампания прошла нормально, если говорить о количестве нарушений, но не о количестве шума вокруг них, то их стало меньше", - сказал в пятницу журналистам Фурсенко.

Он добавил, что существующая система приема позволяет выявлять больше нарушений.

Бывший ректор Российского национального исследовательского медицинского университета им. Пирогова Николай Володин считает, что в организации скандала вокруг списков поступающих во "второй мед" виноват один из членов приемной комиссии, который действовал по указанию заинтересованного лица.

Скандал в РНИМУ имени Пирогова разгорелся после того, как в списки поступающих во "второй мед" на первом этапе зачисления были включены "абитуриенты-призраки". Нарушения обнаружил программист Виктор Симак - проанализировав с помощью компьютерной программы списки из 20 тысяч абитуриентов медвузов Москвы, он пришел к выводу, что в вузе на бюджетные места принимаются несуществующие абитуриенты с высокими баллами по ЕГЭ. Оказалось, что 75% абитуриентов вуза не числятся в федеральной базе свидетельств о результатах ЕГЭ.