«Отцы» принимают культуру «детей»
При объединении компаний сотрудникам бывает непросто принять друг друга. Чтобы подсластить пилюлю, работодатели разворачивают филантропические программы
Компании «Бегун», Price.ru и Ferra.ru развивались по отдельности более 10 лет. А в октябре 2012 г. объявили о слиянии. С этого момента внутри новой компании начала формироваться общая организационная структура и стали внедряться единые системы менеджмента. Без сложностей, конечно, не обошлось.