Все новости и статьи

В современном мире не обойтись без образования, но в погоне за специальностями менеджеров и банковских служащих молодежь порой забывает о тех специальностях, которые несут за собой работу не с компьютером и цифрами, а с живыми материалами. Материалами, которые можно потрогать, осязать и сотворить своими руками, что по - настоящему красивое, ценное, от чего можно будет собой гордиться. Да разговор именно о одежде, о тканях и мехе, которые руками портного в ателье превращаются в настоящие шедевры дизайнерского творчества.

Ни для кого не секрет, что большинство корпоративных кодексов добыты в интернете и кое-как переделаны под нужды своей компании. Однако значение и польза, которые приносит корпоративный кодекс, могут быть слишком велики для того, чтобы относиться к нему так легкомысленно.

Во-первых, на него всегда можно сослаться в сложной ситуации. Во-вторых, талантливо написанный корпоративный кодекс - отличный пиар на внутреннем и внешнем рынках труда. В-третьих - возможность без особых временных затрат ввести новичка в курс дела. За советами о том, как сделать корпоративный кодекс по-настоящему действенным и нужным, «ВД» обратилась к экспертам в области управления персоналом и организационной психологии.

Британские ученые провели исследование и выяснили, что уборщики и няни выполняют социально более значимую работу, чем банковские служащие, сообщает Vesti.kz со ссылкой на BBC. Для определения «полезности» того или иного вида деятельности ученые научного центра New Economics Foundation использовали новый подход. Сотрудница центра Эйлис Лолор (Eilis Lawlor) объяснила важность проведенного исследования: «Уровень оплаты труда не отражает реальной его пользы. В обществе необходимо создать такую структуру оплаты труда, которая бы вознаграждала те работы, которые создают наибольшую выгоду для общества, а не те, что создают доход в ущерб всему обществу и окружающей среде».

Случается, что востребованный топ-менеджер на поверку оказывается лишь раздутым пиаром мыльным пузырем, однако это абсолютно не мешает ему перемещаться из компании в компанию, занимая все более высокие должности. Завистливые сетования на несправедливость мироздания неуместны - возможно, звездный менеджер лишь на первый взгляд не приносит пользы работодателю.

Российской академии наук (РАН) нужно активнее создавать возможности для прихода молодых людей в управление наукой, а также способствовать решению их социальных проблем, в частности жилищной, заявил президент России Дмитрий Медведев, выступая на встрече с членами РАН.

Говоря о молодежи в науке, президент напомнил, что в нынешнем году были существенно увеличены гранты президента для молодых кандидатов и докторов наук со 150 и 250 тысяч рублей до 600 тысяч и 1 миллиона рублей соответственно. «Понятно, что это маленькая частичка, но главное, чтобы этот тренд сохранялся», – сказал глава государства.

Изменения в российском образовании позволяют говорить о необходимости совершенствования модели исторического образования. Для реализации новой концепции в преподавании нужны новые исторические дисциплины и новые факультеты. О перспективах исторического образования в интервью РИА Новости рассказал будущий декан открываемого в следующем учебном году факультета истории Государственного университета – Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ) Александр Каменский.

Полномочный представитель губернатора Красноярского края в восточном территориальном округе Анатолий Цыкалов совершил рабочую поездку в Канский район, где по поручению руководителя региона посетил среднюю общеобразовательную школу в селе Астафьевка. Как сообщает пресс-служба краевой администрации, образовательное учреждение осуществляет свою деятельность с 1964 года. Сегодня школа имеет 13 классов-комплектов, в которых обучается 162 ученика. Среди них и воспитанники из социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних "Астафьевский". Открыта группа кратковременного пребывания детей дошкольного возраста 5-6 лет, работает группа продлённого дня.

Во вторник, 15 декабря, в Рунете открылся портал государственных услуг — www.gosuslugi.ru. Интернет-портал стал первой частью инфраструктуры доступа к электронным услугам в рамках построения электронного правительства.

Благодаря порталу население РФ сможет в электронном виде получать государственные и муниципальные услуги. В настоящее время на портале размещено 108 услуг федерального уровня и более 200 региональных и муниципальных услуг.

Ранее сообщалось, что на портале будет содержаться информация о государственных услугах, местах и способах их оказания, а также сведения о необходимых документах, включая бланки заявлений и образцы их заполнения.

ng.ru

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, как россияне оценивают ситуацию в системе школьного образования.

Так, 38% считают, что она складывается позитивно (по мнению 35% она нормальная, 3% - отличная). Положительные оценки дают, в первую очередь, те, у кого есть дети школьного возраста (39%), 18-24-летние респонденты (51%) и селяне (46%). 49% наших сограждан, в свою очередь, не удовлетворены ситуацией в российской школе (37% считают ее тревожной, 12% - критической). Опасения характерны, в первую очередь, для 35-59-летних россиян (53%), москвичей и петербуржцев (59%).

На сайте Министерства образования и науки России появились утвержденные правила приёма и перечень вступительных испытаний в образовательные учреждения высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, в 2010 году. В ведомстве их раннюю публикацию назвали историческим событием.

Пресс-служба Минобрнауки приводит слова директора Департамента государственной политики в образовании Игоря Реморенко: "Впервые в истории отечественного образования правила приёма были определены так рано. Это позволит ребятам раньше определиться со своим выбором и лучше подготовиться к предстоящим экзаменам".