Все новости и статьи

Наверное, многие пользователи Интернета знают, что в этом виртуальном мире можно жить так же, как и в реальном: общаться с друзьями, любимыми, играть в игры и работать. Но, следует отметить, что работа во Всемирной паутине всегда подразумевает сидячий образ жизни, так как постоянно необходимо находиться в сети и следить за текущими новостями, искать клиентов, быть в курсе событий. Такой минус работы в Интернете может перерасти в крупную проблему, если вы не будете уделять достаточного внимания своему здоровью. Помните, что сидячий образ жизни может стать причиной многих серьезных заболеваний. В этой статье мы поговорим о том, какие заболевания может вызвать сидячий образ жизни, и что необходимо делать человеку для профилактики возможных заболеваний.

Для того чтобы торговый знак или марка подлежали государственной юридической охране, их необходимо соответствующим образом зарегистрировать. Процесс этот многоступенчатый, и может занимать более 1,5 лет.

Потребитель, приобретая тот или иной товар, свой выбор чаще всего определяет по названию изделия, логотипу фирмы-производителя, то есть по товарному знаку. В соответствии с законодательством, товарный знак – это слово, словосочетание или фраза, рисунок, объемный элемент или же композиция из вышеперечисленного.

Бизнес-образование всегда зависело от экономического состояния страны, спрос на него тесно связан с подъемом/спадом мировой экономики. Так при стабильном росте можно рассчитывать и на рост спроса на выпускников бизнес-школ. Конечно же, найти практику и потом трудоустроится, выпускникам куда легче при отсутствии рецессии в экономике.

В период кризиса обучение в бизнес-школах может негативно сказаться на общем бизнес-образовании студента. Это обусловлено тем, что преподаватели, зачастую не имеющие к практике ни малейшего отношения, уделяют внимание больше теоретическим навыкам студента, например, эконометрике.

CNews

Будущее электронных денег в России решается в споре между Минфином и Центробанком. Как стало известно CNews, Минфин считает, что лицензии на соответствующие операции следует выдавать всем желающим – от систем типа «Яндекс.Деньги» до сотовых операторов, тогда как ЦБ настаивает, что электронными деньгами могут заниматься только кредитные организации.

Проанализировать и обобщить основные типы сотрудников в непростых условиях современного офиса попыталась психотерапевт Линда Дарре в только что вышедшей в свет книге "Выживание в ядовитой среде". Она не только определила наиболее характерные черты их поведения, но и предложила возможные меры, которые руководитель мог бы предпринять в случае, если ситуация в офисе начнет выходить из-под контроля. "Улыбающаяся кобра" - один из особенно опасных типов, считает автор книги. Как правило, отмечает она, "это весьма влиятельный сотрудник, который улыбается в глаза, но готов вогнать нож в спину". Этот тип исключительно изощрен в интригах, не колеблясь, переступает через интересы сослуживцев, не обременен такими чертами, как совесть, но в то же время стремится выглядеть привлекательно, одевается модно и демонстрирует недюжинный ум. По мнению автора книги, опасность этого типа служащего в том, что при попытке противостоять ему он "немедленно ответит ударом". Наилучший способ противодействия состоит в том, чтобы "прибегнуть к крайне редкой мере: собрать соответствующую документацию о деятельности такого сотрудника и представить ее в отдел кадров". Когда разбирательство дела дойдет до руководителя, тот может высказаться в том плане, что "ценит амбиции" сотрудника, однако у него "вызывают опасения те методы, которые используются при достижении тех или иных целей". В завершение разговора руководитель может сообщить, что "уровень доверия к сотруднику упал, поскольку слишком много времени тратится на то, чтобы определить истинные мотивы его действий".

Медсёстры с посменной работой значительно чаще сталкиваются с синдромом раздраженного кишечника и болями в животе, по сравнению с теми, кто работает по стандартному дневному графику. Не только медсёстры, но и люди других профессий, вынужденные работать по ночным сменам, зачастую жалуются на желудочно-кишечные расстройства, включая боли в животе, запор и диарею, говорят американские гастроэнтерологи Университета Мичигана. Синдром раздражённого кишечника является наиболее распространённым расстройством, которое трудно определить, потому что диагностика, как правило, проходит благодаря выявлению клинических симптомов, а не тестам и анализам. Симптомы синдрома включают повторяющиеся эпизоды болевых ощущений в животе или спазмы.

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, 1 апреля своих коллег разыгрывают 28% имеющих работу россиян. По уверениям респондентов, в основном эти розыгрыши носят безобидный характер. Первое апреля - отличный повод разрядить обстановку в офисе, посмеявшись вместе с коллегами над особенно удачной шуткой или розыгрышем. Как показало наше исследование, розыгрыши над сослуживцами устраивают 28% имеющих работу россиян. Примечательно, что мужчины шутят над коллегами чаще, чем женщины (32% против 23%). К тому же выяснилось, что чувство юмора крепнет с возрастом: среди 50-летних россиян розыгрыши над коллегами организуют 39%, тогда как молодёжь до 23 лет делает это заметно реже - 23%.

При этом четверть шутников (25%) уверяет, что их юмористические импровизации - это исключительно «милые шутки, не позволяющие выходить за рамки рабочего общения». Каждый пятый респондент (20%) готовится ко Дню смеха заранее, каждый раз придумывая «что-нибудь оригинальное»: «Шутки каждый раз новые. В последний раз все поехали спасать меня из запертого офиса».

Согласно опросу, проведённому Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, за последние три года россияне изменили своё отношение к работе в нерабочее время. Переработки и сверхурочные - неотъемлемая часть рабочего процесса или никому не нужные жертвы, приносимые сотрудниками ради процветания родной компании? По мнению большинства россиян (63%), всё хорошо в меру: иногда можно и задержаться на работе, но делать это нормой жизни не стоит: «Уставший и невыспавшийся человек - это малоэффективный работник»; «Семья на первом месте». Некоторые респонденты подчёркивают, что пожертвовать личными интересами и остаться на работе дольше положенного они готовы только «при условии, что это каким-то образом будет отмечено со стороны руководства».

Преобразователи частоты применяются для обеспечения плавной регулировки скорости асинхронных двигателей. В простых случаях регулировка частоты и напряжения реализуется в соответствии с установленной характеристикой U/f, где U – это напряжение на выходе частотного преобразователя, а f – частота данного напряжения. Более модернизированные преобразователи частоты оснащены векторным управлением. Для контроля скорости вращения центробежных электрических насосов широко используют специализированные преобразователи частоты.

Как повлияла так называемая реформа русского языка 2009 года на употребление гражданами России новых вариантов слов. Результаты исследования ВЦИОМ через два месяца после нововведений.

После введения в действие так называемой реформы русского языка (напомним, принятие новых норм было оглашено в приказе «Об утверждении списка грамматик, словарей и справочников», вступившем в силу, каким бы странным это ни казалось, 1 сентября 2009 года) многие представители интеллигенции были, мягко говоря, шокированы нововведениями. В недоумении пребывали, к примеру, те работники, в чьи должностные обязанности входит набор текста, - как теперь употреблять привычные слова: «горячий кофе» или «горячее кофе», «брачующиеся» или «брачащиеся»?