Все новости и статьи

Обучение - это инвестиции в свое будущее. Потому большинство людей желают заполучить настоящее образование, а не номинальные дипломы. Вроде бы, и удобно, и не накладно: не нужно все время быть на парах и засиживаться в библиотеке, самое главное - это сдать сессию. Но зачастую студентам такой формы обучения не хватает, непосредственно, самой учебы, то есть учителей, и иногда нюансы дисциплин, к сожалению, бывают неосвоенными. Упорное засиживание допоздна в здании учебного заведения или аудиториии для многих все еще является главным синонимом получения реальных знаний. Но в наше время это уже далеко не так, и теперь качественные знания можно получить на расстоянии.

Система универсальных электронных карт будет внедрена уже осенью этого года, и первыми ее опробуют льготники и бюджетники — об этом говорится в «Паспорте пилотного проекта (Универсальной электронной карты)» разработанном в Минкомсвязи и оказавшемся в распоряжении «Маркера». Систему протестируют на жителях трех регионов — Астраханской области, Башкортостана и Татарстана. При помощи таких карт граждане смогут получать права, проходить техосмотр, получать пенсии, кроме того, они откроют доступ ко множеству данных, которые сейчас приходится собирать по различным инстанциям.

В Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки поступают многочисленные жалобы от абитуриентов на неудовлетворительную организацию работы приемных комиссий целого ряда вузов страны, сообщает пресс-служба ведомства.

В ведомстве, проводя мониторинг приемной кампании, отмечают многочисленные случаи нарушения правил приема.

Сегодня был на приеме бывший работник ФСБ, Борис Львович. Уволился на пенсию из спецслужб несколько лет назад в звании полковника. Последние годы служил в Москве, на Лубянке. Что удивительно для обывателя - честно. Денег не заработал. Только пенсию в 14 тыс. руб. Награжден правительственными наградами. Специфика службы в органах – применение разного рода спецтехники (я понял какой, но позвольте не раскрывать). Интеллигентный положительный мужчина – как и многие отставники серьезных силовых структур. Пришел ко мне по рекомендации. Причина консультации прозаичная – супруга Анна, с которой Борис прожил 23 года, подала на развод.

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, большинство работодателей настаивает на том, что продвижение по карьерной лестнице не зависит от пола сотрудника. Сами же работники уверены в этом заметно реже. Согласно Конституции и нормам трудового права, в современной России женщины имеют равный с мужчинами доступ к профессиям и должностям. Равны и шансы представителей обоих полов на повышение по службе. Но так ли это на самом деле?

Как уверяют 16% имеющих постоянную работу россиян, в их компаниях повышение чаще получают мужчины. По мнению респондентов, их руководители склонны доверять ответственные проекты и должности именно представителям сильного пола. Карьерному росту мужчин в немалой степени способствует и тот факт, что они могут посвящать работе гораздо больше времени, чем женщины: «Мужчина может уделять работе больше времени, а женщина вынуждена разрываться между работой, детьми, семьёй...»

Госдума сегодня приняла поправки в свой регламент, призванные повысить трудовую дисциплину депутатов и увеличить посещаемость пленарных заседаний. В качестве одной из "дисциплинарных" мер предусмотрено изменение графика проведения заседаний палаты. С новой осенней сессии на Охотном ряду будет проходить по три "пленарки" - во вторник, среду и пятницу - в течение двух недель каждого месяца. Одну неделю депутаты будут работать в комитетах, комиссиях и во фракциях, еще одну - встречаться с избирателями в регионах. В настоящее время заседания палаты проводятся в течение трех недель подряд по средам и пятницам, лишь неделя отводится на поездки по регионам.

Вопреки сезонному тренду, летом - в пору отпусков - растет число предложений работы, причем за эту работу готовы платить больше, чем до кризиса, констатируют аналитики интернет-рекрутинговых порталов SuperJob.ru, HeadHunter (hh.ru) и «Работа@mail.ru». К примеру, по данным портала HeadHunter, в банковском секторе за шесть месяцев число вакансий выросло на 58%, в автомобильном бизнесе - на 69%, в транспорте и логистике - на 70%, в индустрии спорта и красоты - на 80%, а спрос на молодых сотрудников-студентов подпрыгнул на 130%. При этом число поступающих вакансий, как и до кризиса, превышает число присылаемых резюме: в строительстве - в 3,2 раза, в банковской сфере - в 3,8 раза, а в сырьевой - в 5,2 раза. За шесть месяцев года прирост вакансий по всей базе SuperJob.ru составил 85,3%, тогда как прирост резюме снизился на 4,3%.

Несмотря на снижение задолженности по зарплате, по данным Росстата на 1 июня 2010 года, она составила 3,2 млрд руб., сократившись за месяц на 2 млн руб.; на 1 июня прошлого года в 2009 году задолженность составляла 8,7 млрд руб.- работодатели по-прежнему не торопятся выдавать своим работникам зарплату и нарушают законодательство об оплате труда, сообщил Роструд. В целях "недопущения обострения социально-экономической ситуации" на предприятиях, имеющих многомесячную задолженность по зарплате, госинспекции труда за первые пять месяцев 2010 года провели более 25 тыс. проверок, по результатам которых были оштрафованы 13 тыс. должностных лиц и 3,2 тыс. юрлиц.

Согласно данным трудовой инспекции, в суды за январь-май 2010 года было направлено 196 протоколов об административных правонарушениях. Отметим, впрочем, что в январе-мае 2009 года таких протоколов было 233, а в 2008 году, когда кризис только начинался, таких документов было составлено 118.

Электронные дневники как обязательная норма будут введены в школах к 2012 году, сообщил в четверг глава Минобрнауки Андрей Фурсенко, выступая на заседании Совета по развитию информационного общества в Твери.

Он отметил, что в настоящее время эту программу реализуют около 30% школ. По словам министра, есть ряд проблем, связанных с обеспечением защиты индивидуальных данных, однако они являются решаемыми.

Рособрнадзор предостерегает приемные комиссии вузов от требования нотариально заверенных копий документов, в том числе свидетельств о сдаче ЕГЭ, от абитуриентов. Это незаконно и создает массу проволочек во время вступительной кампании, когда одному абитуриенту, как правило, нужно подать документы в несколько учебных заведений, говорится в сообщении ведомства, распространенном в пятницу.

"Обращаем внимание, что, по правилам приема 2010 года, не требуется заверенных копий документов (паспорта, аттестата, военного билета и так далее). Что касается результатов ЕГЭ, то в заявлении достаточно указать количество баллов, набранных абитуриентом по каждому предмету, так как достоверность сведений должна проверяться вузом через Федеральную базу свидетельств (ФБС)", - говорится в пресс-релизе.