Все новости и статьи

Мир стоит на пороге нового продовольственного кризиса, предупреждает Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН (ФАО). Природные катаклизмы и спекулятивная активность зернотрейдеров разогрели рынок настолько, что цены на отдельные виды продовольствия уже превысили показатели 2008 года, когда мир переживал продовольственный кризис. Но тревожные доклады ФАО маскируют главную проблему продовольственного рынка. Она заключается не в физическом дефиците продуктов. Дело в отсутствии платежного спроса со стороны голодающих стран. Об этом пишет РИА Новости.

Счетная палата выяснила, что госкомпании совершенно бесконтрольно расходуют огромные суммы.

Бюджет несет убытки, потому что никто не заинтересован в контроле над государственными тратами. К такому выводу пришли после проверки эффективности государственных вложений специалисты Счетной палаты.

Отчет Счетной палаты публикует интернет-газета «Маркер». Согласно документу, вкладывая в уставные капиталы различных акционерных обществ (АО) сотни миллиардов, никто даже не ставит задачи потратить деньги эффективно. В итоге средства выводятся по хитрым схемам, а выплаченные дивиденды от государственных компаний уменьшились за три года в пять раз. Все это происходит на фоне того, что в последние 2-3 года Росимуществом была свернута деятельность по контролю и отчетности за использованием компаниями госсредств.

Женщины, которые имеют напряженную работу, на 40 процентов чаще развивают сердечно-сосудистые заболевания, в том числе инфаркты и проблемы с артериями, сообщают американские врачи. Кроме того, отсутствие гарантии занятости или страх потерять работу у женщин также повышает кровяное давление, уровни холестерина в крови и способствуют избыточному весу. По словам кардиологов Brigham and Women´s Hospital, ответственная работа без возможностей использовать свои творческие или индивидуальные навыки вредит сердечному здоровью женщин. Десятилетний обзор проводился среди свыше 17 тыс. здоровых женщин. Медики выявили, что участницы, которые имеют работу с высокими уровнями психологического напряжения, на 88% чаще страдали от сердечных приступов, ишемических инсультов, на 43% чаще проходили шунтирование коронарных артерий или баллонную ангиопластику и более вероятно преждевременно умирали от сердечных болезней. Повышенные требования к работе опасны для женского сердца развитием хронических и потенциально смертельных сердечно-сосудистых заболеваний за длительный период времени, заключили клиницисты.

АМИ-ТАСС

Глава "Онэксима" Михаил Прохоров в своем блоге продолжил начатую им же самим дискуссию об изменениях в Трудовой кодекс. Прохоров - один из авторов поправок, предложенных РСПП в Трудовой кодекс. Они направлены на то, чтобы разрешить россиянам работать по 60 часов в неделю. Эти предложения вызвали резкую критику депутатов Госдумы и лидеров профсоюзного движения.

В блоге Прохоров продолжает полемику, начатую в эфире программы "Судите сами" на Первом канале. Там председатель комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Прохоров утверждал, что в эпоху модернизации изменения в Трудовой кодекс необходимы, особенно если учитывать, что производительность труда в России в 4-6 раз ниже, чем в развитых странах.

В блоге он приводит аргументы в пользу своей позиции.

"Меня сделали автором 60-часовой рабочей недели - это норма действующего законодательства, так уже давно работают совместители (статья 284)! А мы ведь предлагаем элементарную техническую поправку - по желанию работника и без оформления никому не нужных бумаг работать на полторы ставки на своем основном рабочем месте. И нацелено наше предложение, прежде всего, на аудиторию совместителей", - комментирует свои инициативы Прохоров.

По данным регулярного исследования рекрутинговой компании Antal Russia количество компаний, подбирающих менеджеров среднего и высшего звена в России, с июня 2010 года выросло почти на 10%, достигнув 75%, и по прогнозам в ближайшие несколько месяцев должно только увеличиваться. При этом наша страна поднялась с 17-го на 8-е место в мире по рекрутинговой активности. В исследовании приняли участие более 9 100 компаний из 52 стран Европы, Африки, Индии, Китая и США, включая более 200 компаний-работодателей в России.

Сотрудники, которые работают дистанционно большую часть недели, более удовлетворены своей работой, по сравнению с теми, кто работает проводит основное время в офисе. По мнению специалистов Университета Висконсина /США/, удалённая работа снижает уровни стресса от служебных обязанностей. Основные преимущества работы на дому /по крайней мере три дня в неделю/ - это снижение конфликтов между работой и личной жизнью. Гибкий график работы позволяет в большей степени испытывать удовлетворение от дела, поскольку удалённые сотрудники защищены от много отвлекающих и стрессовых аспектов работы, таких, как политика компании, постоянные встречи с коллегами и шефом и информационная перегрузка, говорят психологи. Таким образом работа не проникает на место личной жизни и не заменяет её.

Школьники, которые имеют высокие стремления и хорошо представляют свои цели, как правило действительно имеют лучшую академическую успеваемость и достигают более высоких уровней образования. Это отметили в последнем исследовании специалисты Университета Небраски-Линкольна. Важным фактором в реализации будущих целей и ожиданий служит участие подростков во внешкольных мероприятиях - будь то футбол, кружок изобразительного искусства или курсы французского языка. Специалисты провели обзор среди учеников, обратив повышенное внимание на их образование, карьерные цели и ожидания и типы внеучебной деятельности. Результаты показали, что наиболее целеустремлённые школьники чаще достигали желаемых уровней образования, а внеклассные мероприятия тесно связаны с образовательными планами и карьерными ожиданиями.

Текучесть на наиболее распространенных вакансиях - явление, с которым можно или смириться, приняв его как данность, или нещадно бороться, пытаясь изменить неизменное. Насколько эффективен каждый из этих способов?

Давно прошли времена, когда мороженое на углу неизменно продавал задумчивый дядя Нонна, горячо любимый не одним поколением детей, а в соседнем гастрономе виртуозно нарезала колбасу и сыр тетя Тамара, знавшая всех в округе по имени-отчеству. Эра безликих супермаркетов и МАФов пришла на смену уютным и не очень магазинам и магазинчикам, каждый из которых был одновременно похож и не похож на остальные. Сменяющие друг друга продавцы, кассиры, фасовщицы в одинаковой униформе, все они перестали быть узнаваемыми.

Мужчины привыкли жаловаться на то, что женщины выходят замуж по расчету. "Ей от меня нужны только деньги", - говорят мужчины и стараются поменьше тратиться на возлюбленных. Некоторые даже устраивают возлюбленным всяческие проверки, чтобы выяснить, ценят ли в них личность. При этом мужчины редко задумываются о том, что сами женятся по расчету и делают это гораздо чаще, чем женщины. Ведь на самом деле не многие из нас готовы жить с нелюбимым человеком, утешая себя новой шубкой или поездкой в Париж на выходные. Ну а что же мужчины? Они тоже ищут любви, но при этом не готовы слепо следовать за своим чувством.

Правительство внесло изменения в "Правила регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета" - с 1 января 2011 года по крайней мере временная регистрация на срок от полугода до трех лет в России будет уведомительной, оформить ее можно будет по почте и через интернет. Речь идет о разрушении института прописки и связанных с ними институтов, которые Белый дом будет вынужден реформировать. В Федеральной миграционной службе (ФМС) России настроены еще более радикально: там считают, что постепенно отпадает необходимость и во внутренних паспортах.