Все новости и статьи

Постановление мэрии о программе борьбы с безработицей в Москве подписано 17 января. Документ утверждает запланированные на 2011 год мероприятия, как внутригородские, так и продиктованные федеральным центром, по содействию трудоустройству - частично они составляют стандартные мероприятия региона по финансированию служб занятости и по трудоустройству спецгрупп населения (инвалидов, подростков в возрасте 14-18 лет, безработных, содержащих иждивенцев), а в основной части - мероприятия, рекомендованные федеральным центром в 2008-2009 годах всем регионам для борьбы с последствиями кризиса на рынке труда.

«Федеральная» часть софинансируется правительством РФ, причем, похоже, без особых скидок на реальный уровень безработицы в регионе.

Накануне Дня российского студенчества вполне логично поговорить о стипендиях. Нужны ли они студентам? В разных странах этот вопрос решается по-разному, но практически везде государство старается как-то компенсировать расходы на образование. Правда, при одном условии: нужно хорошо учиться.

После недавних высказываний помощника президента Аркадия Дворковича на эту тему проблему студенческих стипендий начала обсуждать вся страна. Сегодня в России существуют два вида государственных стипендий: академическая и социальная. Первая дается за успехи в учебе и составляет 1100 рублей в месяц. Право на вторую имеют дети-сироты, инвалиды и еще некоторые категории социально не защищенных граждан. Ее размер - 1650 рублей.

Нужно ли опытному менеджеру «учиться, учиться и еще раз учиться» и если да, то чему? Какие знания теряют свою актуальность, а какие не нуждаются в обновлении?

Когда Станислав Матичный, директор ООО «Автокоминг», в очередной раз, выкроив несколько дней в своем напряженном графике, отправился повышать квалификацию и осваивать новые управленческие навыки, он с первых же часов почувствовал разочарование. «Периодически мне приходилось принимать участие в обучающих мероприятиях, которые, мягко говоря, не приносили пользы. В лучшем случае из четырехчасовой лекции я выносил несколько новых нюансов. Стоило ли оно того? Сомневаюсь. Хотя каждый раз мы клюем на одну и ту же наживку, в надежде найти ответы на свои вопросы», - делится Станислав Матичный. По его словам, такое бессмысленное времяпрепровождение становится следствием школярского подхода самих «учителей», предполагающих, что эффективность может зависеть от количества известных фактов.

Студент должен зарабатывать, а не получать, заявил помощник президента Аркадий Дворкович и предложил отменить вузовские стипендии. Правда, чтобы современные студиозусы не уподобились своим вечноголодным собратьям из анекдотов, Дворкович предусмотрел бы для них рабочие места прямо в alma mater. Не менее революционные заявления прозвучали и в отношении инвестиционного климата в России. Новый приговор Михаилу Ходорковскому повысит риски вложений в страну, отметил Дворкович.

- Скажу непопулярную вещь, но считаю, что это правильно. Если мы все считаем, что всего нужно добиваться своим трудом, что работать должно стать модным, нужно отменить стандартные стипендии у студентов. Потому что это неправильный сигнал, что ты за сам факт своей учебы получаешь компенсации, - заявил Аркадий Дворкович в ходе онлайн-интервью сетевому изданию "Газета.ру".

Работать за чёрную зарплату готовы более половины экономически активных россиян (51%), однако этот показатель заметно ниже, чем два года назад. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. По словам 51% наших сограждан, их нисколько не смущает работа за чёрную зарплату, когда деньги выдаются «в конверте» и не облагаются налогом. «На мой взгляд, для работника не имеет значения, получает он белую или чёрную заработную плату.

Если чёрная выше, тем лучше. Единственное, для чего полезна белая зарплата - это социальные отчисления»; «Деньги не пахнут!»; «Наивно надеяться на достойную пенсию от государства. Пенсия будет приемлемой только тогда, когда сам занимаешься её созданием», - рассуждают они. Работать за неофициальную зарплату чаще согласны мужчины, на которых в основном и лежит груз ответственности за материальное обеспечение семьи (59% против 43% среди женщин). Кроме того, многие представители сильного пола считают, что «наивно надеяться на достойную пенсию от государства». По их словам, в нашей стране можно рассчитывать исключительно на самих себя: «Главное, чтобы труд был оценен по достоинству. Жить надо сегодня и сейчас!»; «Деньги не пахнут!»

Лицензии на образовательную деятельность стали бессрочными. Гос-аккредитация вузов будет проходить не по образовательным программам, а по укрупненным группам специальностей. Подтверждать документы об образовании, ученых степенях и званиях теперь смогут территориальные органы на местах. Таков основной смысл нового закона, регулирующего контрольную и надзорную деятельность в сфере образования.

Студенты МГУ им. М.В. Ломоносова могут быть отчислены за плохую дисциплину, а также за использование курсовых и дипломных работ, выполненных другими лицами. Так следует из утвержденного правительством нового устава МГУ. Вчера соответствующее постановление было размещено на правительственном сайте.

Напомним, что не так давно Московский и Санкт-Петербургский университеты получили особый статус. Отныне их ректоры назначаются на должность и освобождаются от нее лично президентом, а учредителем вузов является правительство, которое утверждает их уставы. Два ведущих университета теперь вправе учить по своим образовательным стандартам и выдавать выпускникам дипломы собственного образца.

Студенты и преподаватели Московского государственного университета полиграфии (МГУП), требующие отставки ректора вуза, в день студента проведут театрализованную акцию у здания министерства образования и науки РФ, говорится в понедельник в сообщении российского студенческого союза.

В декабре прошлого года преподаватели и студенты МГУП начали бессрочную забастовку, основные требования которой - отставка ректора вуза, возвращение уволенных преподавателей и отмена повышения оплаты за обучение. По словам организаторов, в забастовке принимают участие около 30 преподавателей и порядка 350 студентов. Однако руководство вуза проведение забастовки отрицает.

Личные знакомства с государственными органами и контролирующими организациями для решения проблем компании использовали 65% российских руководителей, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди директоров отечественных предприятий и организаций из всех округов страны. Рано или поздно проблемы возникают у любой организации, и тогда перед руководством встаёт непростой вопрос о том, как выйти из сложившейся ситуации. Судя по результатам нашего исследования, к альтернативным (иными словами, не вполне законным) способам решения проблем прибегали 65% компаний. По словам их руководителей, для этого им приходилось задействовать личные связи и знакомства в госорганах и контролирующих организациях.

По мнению половины российских мужчин-руководителей (50%), оптимальный возраст мужчины для появления в семье первого ребёнка - 25-29 лет. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди 800 представителей сильного пола, занимающих руководящие должности. Основные аргументы, приведённые респондентами (50%) в пользу того, что первый опыт отцовства разумнее всего получать именно в 25-29 лет, - это появляющаяся к этому возрасту финансовая стабильность и умение правильно организовать свою жизнь. «Есть образование. Есть работа. Есть деньги, чтобы прокормить семью. Есть бабушки и дедушки, которые помогут, подскажут и подстрахуют в случае необходимости»; «Учёба закончена, первое повышение получено, так что пора!»; «Есть желание и, что не менее важно, силы. В этом возрасте можно горы свернуть!» - комментируют опрошенные.