Все новости и статьи

Архив публикаций с 2005 года


Россияне не хотят отказываться от традиции праздновать день рождения в кругу коллег

Предложение депутатов от ЛДПР сделать день рождения работника оплачиваемым выходным днём с последующей отработкой в новогодние каникулы не встретило понимания у большей части россиян, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Не видят смысла в том, чтобы делать день рождения выходным днём, 45% экономически активных россиян и 54% представителей отечественных предприятий и организаций.

Своё мнение респонденты обосновывают сразу несколькими причинами. Во-первых, не каждый сотрудник предпочтёт отдыхать в день рождения и потом «разрывать» новогодние каникулы. Во-вторых, не каждая организация нуждается в выходе работника в зимние праздники: одному, без отдела и руководства, ему просто нечего будет делать в офисе или на производстве. В-третьих, нововведение грозит разрушить корпоративную культуру: известно, что во многих организациях дни рождения сотрудников отмечаются на рабочем месте всем коллективом.

Работая на «удаленке», сделать карьеру сложнее

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил выяснить, как удалённая работа сказывается на результатах труда и имеют ли такие сотрудники шансы на продвижение по службе. Как показало исследование, сотрудники, работающие на дому, имеются в штате 37% российских компаний. При этом категория удалённых работников формируется по двум основным причинам: это выгодно компании либо удобно (необходимо) самим сотрудникам.

Так, в ряде организаций на удалённом доступе находятся веб-разработчики, дизайнеры, программисты, копирайтеры и прочие сотрудники, проводящие практически всё рабочее время за компьютером и не нуждающиеся в личном общении с коллегами или заказчиками. Нанимая таких сотрудников, организация оптимизирует расходы на персонал. Но есть и работники, вынужденные находиться вне офиса по другим причинам, - это сотрудники, восстанавливающиеся после болезни, беременные женщины.

Российская наука в клещах оптимизации

«РР-Онлайн» совместно с российским интернет-журналом «Троицкий Вариант», издаваемым учеными и для ученых, начинает серию публикаций переводов документов WikiLeaks, относящихся к российской науке. Все они относятся к 2007 году, но, к сожалению, ситуация продолжает ухудшаться: на фоне многомиллиардных вложений в «город Солнца» Сколково финансирование остатков российской фундаментальной науки урезается под корень.

Перевод Михаила Гельфанда

Конфиденциально. Министерство [иностранных дел. - ТрВ-Н] для ISN/CTR (Радтке), OES/STAS (доктор Аткинсон), OES/STC (Догерти), EUR/RUS (гуха), EUR/ACE (Юс); Берлин для Хагена; Белый дом для OSTP (доктор Марбургер [в 2007 году - советник президента США по науке. Прим. «Троицкого Варианта» - далее ТрВ-Н]); Министерство обороны для CTR (А.Вебер, Дж. Рейд). Дата снятия грифа секретности: 11 апреля 2017. Тема: Россия: могут ли старые ученые выучить новые фокусы? Засекречено советником Дэниелом О'Грейди. Причины: 1.4 (b, d, e).

У 71% работников в России рабочий день больше установленного Трудовым кодексом

У 71% работников рабочий день больше установленного Трудовым кодексом в 8 часов, однако вознаграждение за сверхурочную работу реально получают только четверть трудящихся - таковы результаты опроса, проведенного рекрутинговой компанией "Агентство "Контакт"". Опрос проводился среди линейных сотрудников и топ-менеджеров из 15 отраслей экономики. Оказалось, что 35-40 часов в неделю трудятся только четверть опрошенных. Стандартное отклонение от установленной продолжительности рабочего дня составляет 1-2 часа. У 38% трудящихся - 9-часовой рабочий день. А 29% практически реализуют инициативу президента группы ОНЭКСИМ Михаила Прохорова и трудятся по 10-12 часов в день.

В России узаконено платное образование и медицина

Государственная дума Российской Федерации, благодаря единогласному голосованию партии «Единая Россия», приняла закон, согласно которому с 1 сентября 2011 года среднее образование в России станет платным.

Согласно принятому закону, большая часть учреждений социальной сферы – больницы, школы и детсады – перейдут с бюджетного финансирования на самоокупаемость. Иными словами, государство будет оплачивать не всю их деятельность, как сейчас, а только определенный объем услуг по госзаданию (субсидированию). Все остальное соцучреждениям придется зарабатывать самостоятельно.

В России может появиться Российский союз студенческих организаций

Представители пяти вузов РФ выступили с инициативой создания Российского союза студенческих организаций, который займется проблемами студенчества, в частности, быта, учебы и различных студенческих инициатив, сообщил в понедельник РИА Новости председатель студенческого союза Московского государственного университета Андрей Андриянов.

"Авторы инициативы - представители из МГУ, Казанского (Приволжского) федерального университета, 1-го Московского медицинского университета имени Сеченова, МИФИ, Мордовского государственного университета. Рабочее название - думаю, оно станет основным - "Российский союз студенческих организаций", поскольку мы не хотим кем-то ограничиваться и приглашаем к сотрудничеству различные студенческие организации любой формы - студсоветы, союзы, профкомы, комитеты", - сказал Андриянов.

О русской бане

То, что мы называем русской баней, на самом деле намного старше русского народа. Еще Геродот в V веке до н.э. говорит о жителях степей Причерноморья, что «они льют воду на камни и парятся в хижинах». Древний историк писал о «скифах-пахарях» — земледельцах, которые подчинялись скифским вождям, но жили сами по себе, старинным земледельческим укладом. Не только л итераторы-романтик и', но и многие ученые сегодня видят в них предков славян.

Охота за книгами

В столице существует уличная библиотека

Буккроссинг, или книговорот, – движение молодых любителей читать и делиться впечатлениями от книги во Всемирной паутине. Идея буккроссинга предполагает освобождение книги для всех желающих ее прочитать: книгу оставляют в общественном месте или на так называемых «безопасных полках», где ее может взять любой человек. Но в Москве, несмотря на любовь к чтению, идея не очень популярна.

Движение в России началось с покупки и развития домена увлекшимся западной идеей книговорота Виктором Фаткуллиным. Позже количество активистов прибавилось. Сейчас по Москве гуляет 3641 книга.

Для путешествия литературного произведения требуются: собственно книжка, доступ в Интернет, желание индивида не полениться – зарегистрировать книгу на сайте и отправить в мир.

Вакансии для нищих – иллюзия благополучия

Не каждому понравится работа, предлагаемая в службах занятости. Фото А. Шалгина (НГ-фото)

Безработица практически вышла на докризисный уровень

Рынок труда в России практически вернулся к докризисным показателям, а службы занятости предлагают почти полтора миллиона вакансий – объявили вчера в Минздравсоцразвития. Однако «ассортимент» вакансий и размер зарплат, предлагаемых государственными службами занятости, не вселяет в соискателей оптимизма. Неквалифицированная работа с низкой оплатой труда способна привлечь лишь гастарбайтеров. Эксперты подчеркивают: выход количественных показателей на докризисные уровни не должен вводить в заблуждение. Ведь рынок труда после кризиса претерпел серьезные качественные изменения, причем не в лучшую для соискателей сторону.

Ситуация с занятостью в России стабилизировалась, отечественный рынок труда практически вернулся в докризисное состояние – сообщило вчера Минздравсоцразития.

Юрьев день для гастарбайтеров

В правительстве разразился спор о пользе квотирования иностранной рабочей силы

В отсутствие в РФ ясной миграционной политики в правительстве разразился спор о пользе квотирования иностранной рабочей силы. Федеральная миграционная служба (ФМС) выступила за отмену механизма квотирования трудовых мигрантов. А в Минздравсоцразвития требуют сохранить механизм квот. Эксперты «НГ» обращают внимание на то, что работодателям часто выгоден режим «крепостного права» для гастарбайтеров – он помогает держать зарплаты на низком уровне. В итоге проблему нелегальной трудовой миграции квоты не решают, но они, похоже, остаются меньшим из возможных зол.

Нынешние инструменты контроля за потоками иностранной рабочей силы неэффективны. Но и приемлемой альтернативы для них не найдено. Такой вывод можно сделать из спора между ФМС и Минздравсоцразвития.