Все новости и статьи

Росстат снова удивил своим отчетом о падении реальных доходов населения: с января по апрель 2011 года доходы граждан с поправкой на инфляцию сократились на 3,8% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Парадоксально, но даже в период кризиса в 2009 и в 2010 годах Росстат вопреки всему фиксировал рост благосостояния населения. Эксперты объясняют этот парадокс щедрой антикризисной поддержкой правительством крупных предприятий в 2009-2010 годах, пишет «Независимая газета».

С сентября 2011 года решено отменить Единый государственный экзамен (ЕГЭ). Парламент во втором чтении единогласно принял закон об отмене ЕГЭ. Напомним, что эксперимент внедрению Единого госэкзамена в отдельных регионах был начат в 2001 году, а в 2009 было решено обязать школы всех регионов сдавать окончательные экзамены таким образом.

Однако в обществе ЕГЭ было воспринято довольно негативно, со своей целью уменьшить коррупцию при поступлении в высшие учебные заведения введенный Единый госэкзамен не справился, а, напротив, поднял коррупцию до заоблачных высот. В частности, наводнил ВУЗы абсолютно безграмотными «отличниками» с Кавказа.

Министр здравоохранения решила поменять мебель в своем кабинете на новый вишневый гарнитур «Леонардо» из 40 предметов стоимостью 5 млн 100 тысяч бюджетных рублей

Минздравсоцразвития разместило заказ на сайте госзакупок на шикарную мебель для личного кабинета главы ведомства Татьяны Голиковой.

- Мебель очень дорогая, ею обставят кабинет первого лица министерства, - сообщили Life News в Минздраве.

В министерстве не поскупились на новую обстановку для кабинета Голиковой. На новый гарнитур из 40 предметов готовы потратить 5 млн 100 тысяч бюджетных рублей.

Наружная реклама в большинстве случаев эффективно справляется с поставленной задачей позиционирования товара или услуги, но она является оправданной лишь при профессиональном подходе.

Грамотная рекламная кампания – это всестороннее продвижение товара или услуг на рынке. Не последнее место в списке инструментов маркетинга занимает наружная реклама. Для эффективности материальных вложений необходимы правильный выбор носителей, качественный дизайн рекламы. Добиться этого можно, используя опыт и знания профессионалов, которые помогут выбрать виды и средства воздействия на потенциальных покупателей.

На выборах в Думу осенью 2011 года подавляющее большинство россиян не собираются голосовать за правую партию во главе с Михаилом Прохоровым, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru по инициативе журнала «Эксперт». При этом около половины опрошенных (47%) однозначно не будут голосовать за Прохорова, так как, по их мнению, «бизнесменам не место во власти», а инициативы данного кандидата отвечают интересам «узкого круга предпринимателей, но никак не интересам народа и страны в целом». Отметим, что убеждённых противников Прохорова больше среди мужчин (52% против 41% среди женщин), а также среди россиян в возрасте 45 лет и старше (56%).

Вариант «скорее нет» предпочли 37% респондентов. «Не того человека нашли правые. Всегда голосовала за правых, но с Прохоровым мне не по пути»; «А чем она будет отличаться от «Правого дела» с Гозманом во главе? Тем, что её возглавит олигарх-биатлонист и по совместительству «озорной гуляка» Прохоров? Какой смысл голосовать за очередной кремлёвский проект?» - рассуждают они.

Интерес к чиновничьим доходам, которые стали прозрачными с 2009 года, сохранился лишь у 15% россиян, сообщивших социологам, что они "хорошо информированы об этом" и даже "видели некоторые декларации". Два года назад, когда еще только появились первые узаконенные антикоррупционные инициативы президента Медведева, хорошо проинформированных в стране было 33%. Таких, кто "кое-что знал" об этой инициативе, тогда было 43%, и за прошедшие годы их не стало больше (44% при статистической погрешности опросов 3,4%). Но в то же время резко, с 23 до 41%, возросла доля тех, кто "ничего об этом не знает" и никаких "документов не видел". Пропал "эффект новизны", пояснил "Ъ" гендиректор ВЦИОМа Валерий Федоров. По его словам, два года назад, когда уже были приняты антикоррупционные законы, и власть, и народ воспринимали декларации как сюрприз с неизвестными последствиями.

Данные Росстата о социально-экономическом положении России за апрель 2011 года показали, что ситуация с реальными доходами населения - а это доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на инфляцию,- ухудшается. Если еще в марте 2011 года к марту 2010 года снижение составило 3,2%, а в феврале к февралю - и вовсе 0,6%, то апрельское снижение можно смело назвать рекордным: минус 6,5% по отношению к апрелю 2010 года. В апреле 2010 года к апрелю 2009 года рост составлял 5,7%. Несмотря на такие негативные данные Росстата, экономисты данные по уровню жизни населения и реальные доходы за апрель 2011 года в целом рассматривают как "умеренно позитивные". "Нас не очень беспокоит эта цифра в силу неоднозначности методологии Росстата. Более того, показатель располагаемых доходов слишком часто пересматривается",- считает главный экономист группы Nomura по странам СНГ и России Татьяна Орлова.

К поразительному выводу о наличии прямой взаимосвязи сроков начала процесса старения организма и уровня образованности людей пришла группа ученых Университетского колледжа Лондона. Объектом внимания специалистов стали секции ДНК в виде концевых участков хромосом, именуемых теломерами, которые предохраняют сами хромосомы от повреждения.

И чем длиннее теломеры, тем эффективнее их защитные функции и, соответственно, тем позднее начинается процесс изнашивания клеток, а значит и наступление того состояния организма, которое принято называть старостью. Участники эксперимента, а это около 450 человек возрастом от 53 до 75 лет, были разбиты на четыре группы: на тех, у кого нет никакого образования, на тех, кто завершил процесс формального обучения в 16 лет, на тех, кто сделал это на 2 года позже, и на тех, кто стали выпускниками университетов или высших колледжей.

Так вот, исследование показало, что у людей, получивших высшее образование, теломеры длиннее, чем у малообразованных участников данного эксперимента. Возможно, что последние просто хуже умеют программировать свое поведение в обществе и хуже справляются с последствиями нервных стрессов.

Ангела Меркель раскритиковала действия соседних по Европе государств в отношении раннего выхода на пенсию их граждан. Как сообщает Focus, в докладе, подготовленном на прошлой неделе для правительства, немецкие экономисты выступают за смещение планки пенсионного возраста как минимум до 68 лет. Когда дело доходит до экономической рентабельности, всем людям нужно постараться работать не только лучше, но и дольше. На данный момент во многих странах ЕС люди работают всего до 63 лет. После многолетних дебатов по данному вопросу в Германии пенсионный возраст постепенно был повышен с 65 до 67 лет.

В условиях преодоления последствий общемирового кризиса и многомиллионных долгов некоторых стран перед своими собратьями по Европе, столь ранний выход на пенсию можно считать если не нахальным «паразитизмом», то, по крайней мере, «чёрной неблагодарностью». Так, например, французы отправляются на пенсию уже в 59 лет, а в Греции до недавнего времени пенсии были самыми высокими в ЕС. Трудолюбивые же немцы работают до 67 лет - дольше всех в объединенной Европе. Они-то и должны стать образцом для подражания для всех остальных стран Евросоюза, считает канцлер Германии Ангела Меркель.

Для того чтобы «лицо» компании было открытым, привлекательным и вызывало только симпатию, топ-менеджеру стоит подумать о своем имидже.

Можно задумчиво сидеть в далеком, как туманность Андромеды, недосягаемом для простых смертных кабинете с видом на вечерний город и строить глобальные планы. А можно, деловито закатав рукава и вытирая модным галстуком пот со лба, сидя на погрузчике, лихо вкатывать на рампу. Можно вдохновлять, можно поощрять, можно щелкать бичом и раздавать приказания. Можно разбрасывать камни, а можно собирать урожай. Можно быть разным... Однако то, каким увидят топ-менеджера его сотрудники, зависит как от самого руководителя, так и от усилий многих людей. Их задача - интерпретировать действия руководителя соответственно ожиданиям подчиненных.