Все новости и статьи

Денис Легезо. CNews

Минэкономразвития утвердило контрольные точки развития электронной карты россиян. К началу 2012 г. все должно быть готово к промышленному выпуску таких устройств, а еще через полгода - в конце июля 2012 г., выпуск карт с российскими чипами должен быть завершен.

Министерство экономического развития приняло директивно-координационный план внедрения универсальных электронных карт (УЭК), которые в перспективе должны будут заменить большую часть гражданских документов. Полностью документ можно увидеть здесь.

В июле 2011 года лидирующую позицию в рейтинге 20 наиболее востребованных работодателями профессий впервые за несколько месяцев вновь заняли квалифицированные рабочие. Спрос на них составил 7,9% от совокупности запросов работодателей, увеличившись на 0,8 п.п. по сравнению с прошлым месяцем.

Менеджеры по продажам, спрос на которых относительно июня 2011 снизился на 0,1 п.п., опустились с первого на второе место рейтинга. 7,2% запросов работодателей адресовано поиску представителей данной профессии.

Третье место рейтинга прочно закрепилось за инженерами. Доля вакантных рабочих мест для этих специалистов в июле, как и за предыдущие два месяца, не изменилась, составив 6,0%.

Главная функция элитных учебных заведений – тусовка для своих

«Директор школы № 1317, присвоивший многомиллионные суммы, собранные с родителей на нужды школы, не единственный. Размах молодого «новатора» (24 года) поражает, но человека, знакомого с жизнью современной школы, ничем таким не удивишь. Достаточно организовать проверку «подсобного домохозяйства» директоров московских школ, куда стремится попасть полгорода... Только никто этого делать не будет...» – сказала, попросив не упоминать в печати ее имени, учительница с юго-запада Москвы (накануне «Вести» показали дом директора школы № 1317, который тот построил, присвоив деньги школы).

Социологи объяснили, почему буксует реформа образования

Президент Центра политических технологий (ЦПТ) Игорь Бунин и председатель правления ЦПТ Борис Макаренко на заседании экспертных групп в Высшей школе экономики представили социологические оценки настроя общества на реформы. В том числе, и на реформы в образовании. Согласно исследованиям, молодежь активна, но «варится в собственном соку» и не очень осведомлена о взглядах людей других возрастов. Это чревато неожиданными для общества молодежными протестами, в том числе и деструктивной направленности. И другой вывод ученых – реформу образования «не умеют подавать».

Последовательные и неотложные изменения в экзамене – фактор формирования морального климата в обществе

Темой номер один сезона ЕГЭ-2011 стало массовое списывание. Экзамен продемонстрировал всем вполне предсказуемый уровень нечестности. Недавно на радио «Культура» прозвучали мини-интервью с людьми, в основном молодыми… Единство их позиций впечатляет – граждане РФ одобряют обман на экзамене.

Ведь что странно, списывание на ЕГЭ не является необходимым «по жизненным показаниям». Всегда найдется вуз, куда можно поступить без обмана, даже по желаемой или соседней специальности (а девочки, которым армия не грозит, списывают не меньше мальчиков). И не дошло дело до того, что к обману принуждают (как при вымогательстве взятки за справку об инвалидности или лицензию на вывоз нефти). Мобильный телефон на экзамене – это тоже добровольный выбор взрослого ребенка и его родителей.

Высшее благо должно быть бесплатным

Продолжается процесс зачисления в вузы. В связи с этим любопытно взглянуть на общую ситуацию с высшим образованием в стране. Престиж его в обществе по-прежнему высок. С 2000 года охват населения в возрасте 17–25 лет программами высшего образования увеличился с 23 до 36,4%. В 2000–2009 годах сеть высших учебных заведений выросла на 15,4%, а негосударственных – на 26,3%. Но с 2009 года число вузов начали сокращать: закрылось 22 вуза, открылось два. Таковы данные мониторинга Института статистических исследований и экономики знаний (НИУ ГУ) ВШЭ и Левада-Центра.

Российские вузы в этом году не добрали абитуриентов на бюджетные места по ряду специальностей, в том числе в области энергетики, металлургии, транспорта и строительства, сообщил министр образования Андрей Фурсенко на заседании президиума правительства во вторник.

"Более чем в 100 вузах, подчиненных министерству, по ряду направлений не набрали ребят на бюджетные места", - сказал Фурсенко, добавив, что "это касается энергетики, металлургии, транспортных средств, строительства". "То есть не хватает заявок на бюджетные места, не то что конкурса нет, а просто не хватает заявок на бюджетные места", - пояснил он.

Московские вузы не испытывают дефицита в абитуриентах: по сравнению с 2010 годом все больше выпускников школ с высокими и не очень баллами ЕГЭ подают заявления на поступление в столичные вузы, рассказали отпрошенные РИА Новости представители университетов, подводя предварительные итоги приемной кампании-2011.

По данным Минобрнауки РФ, в 2011 году в российских вузах предусмотрены 482 тысячи бюджетных мест. Списки абитуриентов, рекомендованных к зачислению, российские университеты вывесили 30 июля, до 4 августа абитуриенты должны определиться с выбором вуза и специальности и принести в учебное заведение подлинник аттестата. Второй этап зачисления начинается 5 августа. Если после "первой волны" в вузе останутся незанятые места, он может снизить планку и пригласить абитуриентов с меньшим числом баллов. Абитуриенты "второй волны" должны занести в выбранный вуз оригиналы аттестатов до 9 августа.

Согласно проведенным в Нидерландах исследованиям, приятные эмоции, которые мы испытываем во время отпуска, не всегда идут нам на пользу, сообщает The Washington Post. Как отмечает Джероен Навийн из Университета NHTV в Бреде, в первые 10% отпускного времени наше настроение находится на самой нижней отметке, на протяжении 70% отпуска оно довольно хорошее, но наивысшей отметки достигает за день до возвращения домой. По мнению Филиппа Пирса из университета Джеймса Кука в Австралии, на второй-третий день отдыха приходится большинство случаев ухудшения здоровья. Причем испортить жизнь вам могут не только климат и культурные различия, но и само свободное время. Эксперт нидерландского университета Тилбурга Эд Вингерхетс называет это явление "досуговой болезнью": те, кому она свойственна, обычно плохо чувствуют себя во время выходных и отпуска, хотя в рабочее время болеют очень редко. По мнению эксперта, неспособность расслабиться и приспособиться к ритму жизни без работы характерна для жителей больших городов. "Мне кажется, это тесно связано с трудоголизмом. Этой болезнью могут страдать люди, занимающие ответственные посты в руководстве и испытывающие большое давление на работе", - приводит его слова издание.

Как показал опрос Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, руководители российских предприятий и организаций считают самыми эффективными работниками людей 35-44 лет, тогда как специалисты по кадрам - 25-34-летних. Не все сотрудники одинаково полезны, - утверждают представители отечественных компаний. Так, по мнению большинства эйчаров (62%), наилучших результатов достигают сотрудники от 25 до 34 лет, в которых гармонично сочетаются энтузиазм, амбиции и практические навыки. «Есть стремление узнавать новое, свежий взгляд на многие вопросы. И амбиции вместе с жаждой денег тоже никто не отменял»; «У них, как правило, уже есть семья, и она ещё не распалась, - мотивация хорошая»; «Очень хотят отбить автокредиты и ипотеку», - таковы, по мнению менеджеров по персоналу, причины высокой эффективности сотрудников данной возрастной категории.