Все новости и статьи

Если перед руководителем стоит задача выбрать лучших из большого потока претендентов, да еще в условиях временного цейтнота, проведение группового собеседования может быть самым подходящим способом.

В прошлом году компания «Автокоминг» открыла новый магазин в регионе. Офиса там еще не было, и организацией собеседований занималась сотрудница из Киева. Сроки поджимали, поэтому сотрудники компании не могли пойти по традиционному пути - вначале найти менеджеров, а затем уже предоставить им полномочия набирать команду. К тому же, руководству хотелось, чтобы все работники соответствовали представлениям о корпоративной культуре, принятой в головном офисе.

«Нам нужно было выбрать хотя бы 10 сотрудников из 80 претендентов, которые были отобраны в телефонном режиме. Поэтому мы решили провести собеседования за два дня, приглашая по 10 человек одновременно. Собеседование с группой занимало около полутора часов. От всей этой эпопеи у меня осталось двойственное впечатление: с одной стороны, это было очень эффективно, с другой - невероятно утомительно. Во время собеседования с последними в конкретный день группами, казалось, что сконцентрироваться на оценке кандидатов уже невозможно. Слова и лица сливались в сплошной поток», - поделился впечатлениями Станислав Матичный, директор ООО «Автокоминг».

Бороться с коррупцией в образовании предлагают методом исключения льгот

Не успев отдохнуть от сезона ЕГЭ-2011, в министерстве начали подготовку к новому экзамену. Рособрнадзор работает над ошибками прошлого учебного года. И обкатывает новый проект правил приема в вузы. Работает по принципу: чем меньше выбора у абитуриентов – тем лучше вузу. Впрочем, выбора лишают не всех...

Спеша исправить итоги ушедшей кампании, начали сразу с мозолящих глаза случаев. Картину красивого приема, конечно же, изначально нарушали молодые люди, мечущиеся в поисках лучшей доли от одного вуза к другому. С самого начала повсеместного введения ЕГЭ таковых было ну очень много. Рекорды ставили студенты, умудряющиеся подавать заявления в 130 вузов, да еще чуть ли не на все специальности. Шаг к урегулированию их спроса был сделан, когда год назад определились с количеством вузов, в которые можно подавать заявления. Решили, что достаточно будет пяти, а направлений подготовки три.

Нового курса в образовательной политике все равно не получается

В конце прошлой недели в зале театра «Содружество актеров Таганки» оппозиция обсудила проблемы российского образования. Итог встречи вполне ожидаем: резолюция президенту Дмитрию Медведеву с требованиями изменения курса образовательной политики и отставки действующего министра образования и науки Андрея Фурсенко.

В чем опасность нынешнего курса образовательной политики в РФ? По мнению оппозиции, в «рыночном курсе образования, которое продает образовательные услуги». А из этого следует, что «рынку не нужно профтехобразование. И оно уничтожается. Рынку не нужны педвузы, они воспроизводят советский коллективистский тип личности. И педвузы начинают корежить и ломать. Рынку не нужны инженеры, а нужны бакалавры и магистры, и инженеров перестают готовить». Образование, по мнению оппозиции, – это не услуга, это колоссальное общественное благо.

Ситуация с зарплатами должна стать как минимум прозрачной

Учителя разочарованы тем, как реализовано обещание премьера Владимира Путина увеличить фонд оплаты их труда на 30% с 1 сентября. Вчера они провели в Москве пресс-конференцию «Тридцатипроцентное повышение зарплат педагогам: мифы и реальность», на которой объявили об акциях протестов с 5 по 7 октября. Для регионального учителя, получающего чуть более 7 тыс. руб. в месяц, и удвоение зарплаты радости не принесет. К тому же и более скромной прибавки многие не дождутся – из-за чиновничье-регионального разнообразия в подходах к повышению зарплат.

«Наш профсоюз считает, что никакие – 30-, 40- и даже 100-процентные – повышения не решают материальных проблем педагогов, – отметил член совета Межрегионального профсоюза работников образования (МПРО) «Учитель» Всеволод Луховицкий.

Одна из мер по модернизации профессионального образования, предложенная в ходе доработки Стратегии-2020, - оптимизация сети вузов. О последствиях их укрупнения в интервью РИА Новости говорит первый проректор Российской академии государственной службы при Президенте РФ (РАГС) Сергей Мясоедов.

Президент РФ Дмитрий Медведев утвердил перечень поручений по вопросам социального положения студентов, в частности обязал правительство до 1 марта 2012 года разработать программу по решению проблемы дефицита мест в общежитиях для иногородних учащихся вузов, сообщает в понедельник пресс-служба главы государства.

Проблему нехватки жилья для студентов президент предложил решить за счет строительства новых и реконструкции существующих зданий общежитий, предусмотрев выделение на эти цели средств из федерального бюджета.

Государственное финансирование вузов будет зависеть, в частности, от успешного трудоустройства и работы по специальности их выпускников, заявил президент РФ Дмитрий Медведев.

"Обращаю внимание руководства Минобрнауки на то, что одним из критериев оценки вузов должен стать показатель трудоустройства выпускников и их работы по специальности в течение трех лет: ректоры вузов должны понимать, что на основании этих показателей будут приниматься решения об объемах финансирования вуза. И не в последнюю очередь кадровые решения", - сказал Медведев на заседании комиссии при президенте РФ по модернизации.

При хранении и переработке ядерных материалов, радиоактивных веществ и радиоактивных отходов должна обеспечиваться надежная защита работников объектов использования атомной энергии, населения и окружающей среды от недопустимого в соответствии с нормами и правилами в области использования атомной энергии радиационного воздействия и радиоактивного загрязнения.