Чего требуют компании от молодых специалистов?



Чего требуют компании от молодых специалистов?

Всероссийский интернет-опрос портала для молодых специалистов Career.ru показал, что 89% компаний принимают на работу выпускников вузов. Другие 19% отказывают им, поскольку те не имеют опыта работы (75%) и при этом требуют дополнительного вложения ресурсов, которые компании не всегда могут предоставить («для них требуется наставник» - 58%).

На собеседовании большинство работодателей в первую очередь интересует уровень владения выпускником ПК (57%). Прикладные знания и отличные теоретические знания требуют 48% и 42% работодателей соответственно. Интересно, что каждая 10-я компания никаких специфических требований к выпускникам не предъявляет - достаточно диплома и хотя бы среднего уровня знаний по специальности.
Среди других обязательных требований работодатели отмечают наличие таких личных качеств молодого специалиста, как коммуникабельность, инициативность, ответственность и пр. Только 5% работодателей отметили в качестве обязательного требования красный диплом, а 10% - обучение в ведущем вузе города или региона.

ROKF.RU

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Ежедневные обновления и бесплатные ресурсы.