Чем больше всего бесят россиян начальники



Чем больше всего бесят россиян начальники


Основные недостатки руководства, которые раздражают сотрудников компании - неумение четко формулировать цели, нежелание слушать другие точки зрения и нежелание вникать в проблемы. Таковы результаты опроса на hh.ru, в котором участвовало более 2800 посетителей портала со всех регионов РФ.

Ответы на вопросы распределились следующим образом:
Что вас бесит/раздражает в начальнике?
была возможность выбрать несколько вариантов ответа (Ответ / Процент)
    Неумение четко формулировать цели - 40,3%

    Нежелание слушать другие точки зрения - 37,3%

    Нежелание вникать в проблемы - 35,5%

    Грубость / Крик - 35,4%

    Умственные способности / Глупость - 32,0%

    Заносчивость / Чванливость - 23,7%

    Отстраненность от коллектива - 20,8%

    Скупость - 20,5%

    Характер в целом - 19,0%

    Подозрительность - 18,3%

    Авторитарность - 17,8%

    Панибратство / Фамильярность - 12,8%

    Требовательность / Въедливость - 11,8%

    Расхлябанность - 10,5%

    Внешний вид - 9,4%

    Зарплата / Квартира / Машина - 7,2%

    Отсутствие вкуса - 6,6%

    Свободный график работы - 6,6%

    Бесит сам/а не знаю почему - 5,4%

    Жена или муж начальника/цы - 3,5%

    Абсолютно все - 3,0%

    Пол - 2,8%

    Национальность - 2,6%

    Пунктуальность - 1,1%

    Демократичность - 1,1%

Более 30% голосовавших раздражают грубость или крик начальника, а также его невысокие интеллектуальные способности. Пол, национальность, внешний вид, родственники, а также атрибуты материального достатка руководителя беспокоят менее 10% его подчиненных. Такие, казалось бы, положительные качества, как пунктуальность и демократичность, также могут раздражать. Если сравнить количество голосов, отданных за тот или иной раздражитель рядовыми сотрудниками, руководителями среднего звена и топ менеджерами, то получается, что степень раздражения отсутствием вкуса, подозрительностью, а также женой или мужем босса повышается вместе со статусом сотрудника. Напротив, требовательность или въедливость руководителя беспокоит средний и высший менеджмент в гораздо меньшей степени, нежели линейный персонал. Необъяснимой раздражительностью по отношению к руководителю в большей степени страдают рядовые сотрудники. Для них же более характерно раздражение характером, внешним видом и грубостью начальства.

Молодые сотрудники склонны больше реагировать на характер начальника, а также его требовательность и въедливость, нежели их старшие коллеги. Напротив, работники в возрасте более всего раздражаются от глупости или крика руководства.

www.hh.ru

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Ежедневные обновления и бесплатные ресурсы.