С рекомендациями о том, как быстро похудеть можно ознакомиться если обратиться по ссылке. Для многих они будут очень интересны и важны.
Вне зависимости от количества отработанных в выходной день часов работнику предоставляется полный день отдыха, сообщается в письме Роструда от 03.07.2009 N 1936-6-1.Согласно ч. 3 ст. 153 Трудового кодекса РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Исходя из буквального прочтения ст. 153 Кодекса речь идет именно а дне отдыха, а не о пропорциональном предоставлении времени отдыха за работу в выходной день. Действующее законодательство не предусматривает зависимости продолжительности отдыха от продолжительности работы в выходной или нерабочий праздничный день.